【法律分析】：小腿骨折雙小腿骨折能評幾級工傷 ，小腿骨折至少可定為十級傷殘。傷殘十級賠償標準雙小腿骨折能評幾級工傷 ，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月雙小腿骨折能評幾級工傷 的本人工資動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同雙小腿骨折能評幾級工傷 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故小腿骨折傷殘鑒定標準一般可以評10級，但具體的還是要看傷者的實際情況，評的級數(shù)越高，那么所要給的賠償金額就會越多，保險公司在給賠償?shù)臅r候就要看專業(yè)的鑒定報告才能進行給出賠償。1、交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括，精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。

傷殘鑒定是在治療終止后根據(jù)當事人康復后身體狀況進行評定進行的。

2、傷殘鑒定的等級主要依據(jù)是交警指定鑒定醫(yī)院的檢驗報告，康復后情況你沒說，不好給你意見。

傷殘評定是公安交通管理部門依法指派或聘請的具有專門知識、承擔道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工工傷致兩小腿骨折雙小腿骨折能評幾級工傷 ，應分別評定為九級傷殘雙小腿骨折能評幾級工傷 ，可以晉升一級按八級傷殘享受工傷保險待遇。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損雙小腿骨折能評幾級工傷 ，形態(tài)異常雙小腿骨折能評幾級工傷 ，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后;

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

小腿脛骨骨折 工傷 應該是九級 傷殘等級 雙小腿骨折能評幾級工傷 ，因為符合國家標準《 勞動能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后”之規(guī)定雙小腿骨折能評幾級工傷 ，應評定為九級 傷殘 。

工傷雙小腿骨折能評幾級工傷 的傷殘等級鑒定（勞動能力鑒定）沒有規(guī)定具體的期限。規(guī)定是傷情相對穩(wěn)定就可做傷殘鑒定。但一般是治療終結進行。一般停工留薪期不超過12個月雙小腿骨折能評幾級工傷 ，因此必須在12個月前做傷殘鑒定。

左小腿骨折，如果做了內固定可定9級雙小腿骨折能評幾級工傷 ；外固定（上夾板、打石膏）10級，這種情況10級肯定能定上。