認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。1、如果認定為工傷后只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)過醫(yī)療治療后只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，實際沒有影響肢體功能障礙；2、達不到傷殘標準只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

沒有工傷認定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關規(guī)定只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 的只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書的，不能進行工傷勞動能力鑒定。

一、沒有工傷認定書可以做傷殘鑒定嗎

1、沒有工傷認定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關規(guī)定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

二、工傷如何做傷殘鑒定

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；

2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料；

4、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人；

5、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請；

6、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

不一定只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，如果 認定為工傷 后只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 的情況下。如果有 一方不同意 ，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。

一、 工傷認定 后做 傷殘鑒定 嗎? 工傷認定后不一定要做傷殘鑒定只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，如果認定為 工傷 后只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)過醫(yī)療治療后只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到 傷殘 標準 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成 傷殘等級 的證明文件才算數(shù)。 二、 工傷賠償程序 ： 1、工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、 工傷認定程序 由 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保 經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。 3、 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括 勞動能力鑒定 和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 4、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 5、 勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 6、法院審理程序 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的，可以依法向 二審 法院提起上訴。 7、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。 8、 申訴 程序 對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。 勞動者在工傷事故后應當積極參加醫(yī)療救治，工傷醫(yī)療救治結(jié)合后可以根據(jù)情況進行傷殘鑒定。需要注意的是，勞動者在進行傷殘鑒定時，應當符合 工傷傷殘鑒定 的相關條件和標準，還應當嚴格遵守傷殘鑒定的相關規(guī)定，在法律允許的范圍內(nèi)進行合法合理的傷殘鑒定，避免出現(xiàn)違法犯罪行為。

工傷認定后可以做傷殘鑒定只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，也就是勞動能力鑒定只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ，而且是必須做只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 的。法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

可以只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 的。 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。 勞動者 申請工傷鑒定 的需要提交以下申請材料只有工傷才能做傷殘鑒定嗎 ： 1、 工傷認定申請表 ； 2、與用人單位存在勞動關系的證明，包括 事實勞動關系 的證明； 3、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書。