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工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí)

在線問法 時(shí)間: 2023.03.22
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定書下來后多久可以鑒定傷殘等級(jí)

勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng)工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) ,時(shí)限也是有規(guī)定的工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) :如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) ;如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

工傷多久可以做傷殘等級(jí)鑒定

勞動(dòng)者受工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) 了工傷后工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) ,可以立馬做傷殘等級(jí)鑒定。如果是作傷殘等級(jí)鑒定工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) 的工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) ,通常需要待工傷職工傷情穩(wěn)定后工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) ,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘鑒定最少要在工傷治療三個(gè)月后做。傷殘治療沒有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間才合適。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第七條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定下來了多久可以做傷殘鑒定

工傷認(rèn)定之后工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。1、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng)工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) ,時(shí)限也是有規(guī)定工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) 的工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí) :如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);2、如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起,企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告,工傷職工或其親屬應(yīng)在15~30天之內(nèi)申請(qǐng)。在此時(shí)間之內(nèi),報(bào)告和申請(qǐng)要越快越好,這有利于及時(shí)調(diào)查取證,有利于工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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工傷鑒定完才能鑒定傷殘等級(jí)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,《工傷 ...
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