確定的期限不得超過三十日。超過三十日的傷殘鑒定時(shí)間期限 ，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)傷殘鑒定時(shí)間期限 ，但最長不得超過六十日。做傷殘鑒定也是有非常嚴(yán)格的時(shí)間限制的，一般來說在交通事故中受傷致殘，并需要進(jìn)行傷殘鑒定的，必須在治療終結(jié)后15天之內(nèi)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥終結(jié)治療之后的15天內(nèi)以書面的形式向處理交通事故的機(jī)關(guān)單位提出申請(qǐng)，才可以希望每個(gè)人都能夠傷殘鑒定時(shí)間期限 了解到這一點(diǎn)，同時(shí)我們需要注意的是做傷殘鑒定的時(shí)候一定要確保事情的真實(shí)性才行，只有這樣才可以更好的保障我們的合法權(quán)益，希望每個(gè)人都能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在日常生活中一定要小心謹(jǐn)慎地進(jìn)行駕駛，只有這樣才可以更好的避免危險(xiǎn)的產(chǎn)生。傷殘鑒定一般需要什么材料：傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的傷殘等級(jí)鑒定，二者分別針對(duì)不同的部門。??????????????????????????????????????????????????????????????????????司法鑒定主要是？

司法鑒定主要是針對(duì)公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去，交錢就能做。

勞鑒委做出的傷殘等級(jí)鑒定主要針對(duì)工傷這一塊。

綜上所述傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間的期限不得超過三十日，傷殘等級(jí)的鑒定有相關(guān)部分嚴(yán)格執(zhí)行最長不得超過六十日。

法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五十一條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與鑒定機(jī)構(gòu)確定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。超過三十日的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)，但最長不得超過六十日。

傷殘鑒定傷殘鑒定時(shí)間期限 的時(shí)間最遲不超過一年。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定時(shí)間期限 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)傷殘鑒定時(shí)間期限 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

《工傷認(rèn)定辦法》

第五條

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第八條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

法律分析：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定傷殘鑒定時(shí)間期限 的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。傷殘等級(jí)去司法局或勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做，刑事案件由辦案機(jī)關(guān)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。如果屬于工傷案件，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

傷殘?jiān)u定需要病情材料：

（一）身份證、醫(yī)院的診斷證明、住院病歷（復(fù)印件）。

（二）骨折傷者要準(zhǔn)備受傷初期及治療期間的X光、CT片。

（三）交通隊(duì)、法院或者律師事務(wù)所的委托書。

工傷等級(jí)評(píng)定程序：

（一）先到（市）縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

（二）因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)間期限 ；

2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；

3、申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

（三）申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

（四）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定；

用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一般情況下司法鑒定機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定時(shí)間期限 的司法鑒定結(jié)論書是長期有效的。但是傷者向?qū)Ψ剿髻r的時(shí)間是受訴訟時(shí)效限制的傷殘鑒定時(shí)間期限 ，權(quán)利人應(yīng)當(dāng)及時(shí)追索自己的損失賠償。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定傷殘鑒定時(shí)間期限 ， 權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害并且知道義務(wù)人之日起計(jì)算傷殘鑒定時(shí)間期限 ，權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，法律另有規(guī)定的按照其規(guī)定。人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效也受三年的期限限制。法律依據(jù)傷殘鑒定時(shí)間期限 ：《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 普通訴訟時(shí)效、最長權(quán)利保護(hù)期間向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。