根據(jù)相關(guān)標準手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，可定為十級傷殘。

相關(guān)法條手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ；

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ；

單純的長骨骨折,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級傷殘。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。

1、手臂骨折如果沒有用內(nèi)固定治療手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 的手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，為十級傷殘，如果用了內(nèi)固定的為九級傷殘。依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

一般情況下手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 的骨折都是屬于 十級傷殘 。 一、在我國胳膊骨折算幾級傷殘? 單純的長骨骨折，沒有內(nèi)固定，沒有后遺癥的話，可定為十級傷殘。 《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》規(guī)定，下列條款之一者均為工傷十級手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。不過具體要根據(jù) 工傷鑒定 機構(gòu)出具的鑒定結(jié)論為準。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當事人應當按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應當予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應當包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 從嚴謹?shù)目茖W角度上來說，職工自己要想準確的知道在我國胳膊骨折算幾級傷殘必須要申請工傷鑒定的，開頭所講到的有可能是十級傷殘，是指骨折恢復好了以后不會留下任何的后遺癥，但是到底屬于幾級傷殘不是單純的根據(jù)一個骨折就能確認了的，骨折其實也分為輕度骨折和重度骨折，有些骨折就會導致將來這個胳膊沒辦法再恢復了。

骨折一般是十級傷殘手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 的手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，具體傷殘級別手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，需要去鑒定，根據(jù)最鑒定結(jié)果計算 賠償金。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條　工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

鑒定得出的級別才具備法律效力。

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問題分析手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：

這種情況如果是關(guān)節(jié)的骨折引起關(guān)節(jié)不能正常的屈伸手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，或不能用力手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，可以憑四-5級的傷殘的，同時主要看手部功能恢復的情況。

意見建議：

建議骨折后應該定期積極的活動關(guān)節(jié)鍛煉，盡量防止減輕骨折后的關(guān)節(jié)僵硬等并發(fā)癥。大多數(shù)的積極鍛煉可以明顯改善功能的。