【法律分析】：（1)符合中度毀容標準之一項者什么樣的傷能評上十級傷殘 ；（2)面部有瘢痕什么樣的傷能評上十級傷殘 ，植皮什么樣的傷能評上十級傷殘 ，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；（3）全身瘢痕面積＜5%，但1%；（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者；（6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；（7)指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；（8)手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；（9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；（11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，（12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；（13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；（14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者；（16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0. 8 ;（17)雙眼矯正視力0. 8 ;（18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；（19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可以達到十級傷殘鑒定的是器官部分缺損什么樣的傷能評上十級傷殘 ，形態(tài)異常什么樣的傷能評上十級傷殘 ，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定。

【法律分析】

勞動能力鑒定結(jié)果分為一到十級，其中，一級傷殘為最重的傷殘等級，然后依次減輕。不同的傷殘等級對應(yīng)不同的傷殘補助金標準。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料。進行傷殘鑒定需要攜帶相關(guān)證件及材料，包括有本人身份證、病歷資料治療的病歷資料等。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

十級傷殘是傷殘等級中什么樣的傷能評上十級傷殘 的一種等級。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》中有關(guān)勞動能力鑒定的法律規(guī)定什么樣的傷能評上十級傷殘 ，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日?；顒幽芰Α⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。那么，10級傷殘鑒定標準有哪些1、劃分依據(jù)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。2、10級傷殘鑒定標準：（1）符合中度毀容標準之一項者；（2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2；（3）全身瘢痕面積5%，但≥1%；（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（5）椎間盤突出癥未做手術(shù)者；（6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；（7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；（8）手背植皮面積50cm2，并有明顯瘢痕；（9）手掌、足掌植皮面積30%者；（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；（11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；（12）足背植皮面積100cm2；（13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；（14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；（16）一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；（17）雙眼矯正視力≤0.8；（18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；（19）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者；（20）瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；（21）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者；（22）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者；（23）晶狀體部分脫位；（24）眶內(nèi)異物未取出者；（25）眼球內(nèi)異物未取出者；（26）外傷性瞳孔放大；（27）角鞏膜穿通傷治愈者；（28）雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；（29）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；（30）鉻鼻病（無癥狀者）；（31）嗅覺喪失；（32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其什么樣的傷能評上十級傷殘 他牙脫落2個以上；（33）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難I度；（34）鼻竇或面頰部有異物未取出；（35）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；（36）鼻中隔穿孔；（37）一側(cè)不完全性面癱；（38）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；（39）開胸探查術(shù)后；（40）肝外傷保守治療后；（41）胰損傷保守治療后；（42）脾損傷保守治療后；（43）腎損傷保守治療后；（44）膀胱外傷保守治療后；（45）卵巢修補術(shù)后；（46）輸卵管修補術(shù)后；（47）乳腺修補術(shù)后；（48）免疫功能輕度減退；（49）慢性輕度磷中毒；（50）工業(yè)性氟病I期；（51）煤礦井下工人滑囊炎；（52）減壓性骨壞死I期；（53）一度牙酸蝕??；（54）職業(yè)性皮膚病久治不愈。

評十級傷殘有的標準：

1、日?；顒幽芰Σ糠质芟奘裁礃拥膫茉u上十級傷殘 ；

2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

3、社會交往能力部分受限。劃分依據(jù)為：器官部分缺損什么樣的傷能評上十級傷殘 ，形態(tài)異常什么樣的傷能評上十級傷殘 ，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級最重。

當(dāng)事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評定的決定。若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不予受理。第二次傷情鑒定為最終鑒定，結(jié)果不可訴。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害什么樣的傷能評上十級傷殘 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《人身損害賠償司法解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷十級定級原則什么樣的傷能評上十級傷殘 ：器官部分缺損什么樣的傷能評上十級傷殘 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術(shù)后無功能障礙;

5)顱內(nèi)異物無功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;

7)符合中度毀容標準之兩項或輕度毀容者;

8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

9)全身瘢痕占體表面積≥5%;

10)面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕;

11)兩個以上橫突骨折;

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;

13)椎間盤髓核切除術(shù)后;

14)1～2節(jié)脊柱內(nèi)固定術(shù);

15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

16)一手食指2～3節(jié)缺失;

17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位;

18)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失;

19)一足拇趾末節(jié)缺失;

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙

23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后;

25)第V對腦神經(jīng)眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

29)淚器損傷，手術(shù)無法改進溢淚者;

30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;

31)喉源性損傷導(dǎo)致發(fā)聲及言語不暢;

32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;

33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上;

法律分析什么樣的傷能評上十級傷殘 ：一般情況下什么樣的傷能評上十級傷殘 ，骨折都達到十級傷殘的標準的什么樣的傷能評上十級傷殘 ，但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;身體各部位骨折愈合后無功能障礙;有骨折;關(guān)節(jié)功能喪失;末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。因為骨折的話也需要進行一定的區(qū)分的，一般來說骨折如果在康復(fù)之后對于當(dāng)事人以后的生活沒有什么大的妨礙的話，那么一般來說是會被認定為十級傷殘，相信這一點大家都比較的清楚，但是如果康復(fù)后對生活有影響的話，那么就不一定是十級傷殘什么樣的傷能評上十級傷殘 了。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。