【工地停工賠償五大關(guān)鍵問(wèn)題解析】

一、停工天數(shù)與誤工費(fèi)的關(guān)系

工地停工后能不能拿誤工費(fèi)，不能只看停工天數(shù)。主要得看三個(gè)因素：誰(shuí)導(dǎo)致停工、合同怎么寫(xiě)的、法律怎么規(guī)定。

如果停工是發(fā)包方造成的，合同里又寫(xiě)明要給誤工費(fèi)，那就必須從停工當(dāng)天開(kāi)始算錢(qián)。比如合同規(guī)定發(fā)包方原因停工每天要付200元，那工人每天都能領(lǐng)到這筆錢(qián)。

要是遇到臺(tái)風(fēng)地震這些自然災(zāi)害，雙方都沒(méi)責(zé)任的話(huà)，可能就拿不到誤工費(fèi)。這種情況需要看當(dāng)?shù)赜袥](méi)有特殊規(guī)定。

二、不同情況下的工資補(bǔ)償

停工后工資怎么發(fā)，主要分三種情況：

第一種是發(fā)包方責(zé)任。承包方必須按勞動(dòng)合同發(fā)工資。如果發(fā)包方拖著不給錢(qián)，承包方要自己先墊付，再去找發(fā)包方要回來(lái)。

第二種是承包方自己出問(wèn)題。承包方要和工人商量解決辦法。必須把已經(jīng)上班的工資結(jié)清，后面的工資要商量著來(lái)。比如可以暫時(shí)少發(fā)工資，但要保證工人基本生活。

第三種是自然災(zāi)害等特殊情況。這時(shí)候要看工人有沒(méi)有繼續(xù)干活。如果停工期間還在工作，就要正常發(fā)工資。如果完全停工，雙方可以商量少發(fā)或者不發(fā)工資，但不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、農(nóng)民工誤工費(fèi)怎么算

農(nóng)民工遇到停工要算誤工費(fèi)，主要看這三個(gè)方面：

發(fā)包方導(dǎo)致停工的，合同有寫(xiě)賠償標(biāo)準(zhǔn)的就按合同來(lái)。合同沒(méi)寫(xiě)的，可以參考當(dāng)?shù)赝?lèi)型工作的平均工資。比如當(dāng)?shù)亟ㄖと招绞?80元，就按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

承包方自己?jiǎn)栴}導(dǎo)致停工的，農(nóng)民工一般不能要誤工費(fèi)。但承包方必須想辦法減少損失。比如給工人安排其他活干，或者組織培訓(xùn)。如果承包方什么都不做，導(dǎo)致工人長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)活干，多出來(lái)的損失承包方要負(fù)責(zé)。

四、產(chǎn)生糾紛怎么解決

雙方對(duì)賠償有爭(zhēng)議時(shí)，先要坐下來(lái)好好商量?？梢哉夜?huì)或者社區(qū)工作人員幫忙調(diào)解。

如果協(xié)商不成，工人可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。需要準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資條等證據(jù)?，F(xiàn)在很多地方開(kāi)通了網(wǎng)上投訴渠道，用手機(jī)就能提交材料。

要是投訴也解決不了，就要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委一般會(huì)在45天內(nèi)出結(jié)果。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以去法院起訴。注意要在收到仲裁書(shū)15天內(nèi)起訴，過(guò)期就不能告了。

五、法律規(guī)定與合同要點(diǎn)

最重要的法律是《勞動(dòng)合同法》和《建設(shè)工程施工合同管理辦法》。勞動(dòng)合同必須寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和停工處理辦法。

簽合同時(shí)要特別注意這兩個(gè)條款：一是停工賠償標(biāo)準(zhǔn)，二是不可抗力處理辦法。有些發(fā)包方會(huì)寫(xiě)"停工超過(guò)30天不補(bǔ)償"，這種條款可能違法無(wú)效。

工人要保留好這些證據(jù)：每天的考勤記錄、工資發(fā)放憑證、停工通知文件。最好用手機(jī)拍下工地停工的現(xiàn)場(chǎng)照片，記下停工開(kāi)始和結(jié)束的具體時(shí)間。

遇到問(wèn)題要及時(shí)行動(dòng)。很多工人覺(jué)得麻煩就拖著，結(jié)果超過(guò)1年的仲裁時(shí)效。記住從停工結(jié)束日開(kāi)始算，1年內(nèi)必須申請(qǐng)仲裁。

現(xiàn)在很多地方有免費(fèi)的法律援助。農(nóng)民工可以直接去司法局申請(qǐng)，會(huì)有律師幫忙打官司。不要相信那些收費(fèi)的"討債公司"，很可能錢(qián)花了事沒(méi)辦成。

最后要提醒包工頭們，故意拖欠工資可能構(gòu)成刑事犯罪。根據(jù)最新規(guī)定，拖欠1個(gè)工人3個(gè)月以上且金額超過(guò)1萬(wàn)元，或者10個(gè)工人總金額超過(guò)8萬(wàn)元，就要判刑。最高可判7年有期徒刑。

這些規(guī)定看起來(lái)復(fù)雜，其實(shí)記住三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行：誰(shuí)的責(zé)任、合同約定、及時(shí)維權(quán)。遇到停工不要慌，先搞清楚原因，再收集證據(jù)，最后用法律手段解決問(wèn)題。只要按程序走，工人的合法權(quán)益都能得到保障。