一、引言

在我國，工傷事故頻發(fā)，勞動者在遭受工傷后，如何準確計算傷殘賠償金額，維護自身合法權益，成為了一個亟待解決的問題。本文將圍繞“兩處十級傷殘計算公式”展開論述，旨在為廣大勞動者提供一份具有指導意義的參考文章，幫助他們在面對工傷賠償時，能夠有針對性地采取行動，維護自身權益。

二、兩處十級傷殘計算公式解析

（一）基本概念

1. 工傷：指勞動者在從事職業(yè)活動過程中，因工作原因受到的傷害。

2. 傷殘等級：根據(jù)傷殘程度，將工傷分為十個等級，其中一級為最重，十級為最輕。

3. 兩處十級傷殘：指勞動者同時患有兩個十級傷殘。

（二）計算公式

兩處十級傷殘賠償金額 = 基本賠償金額 × 2 × 10%

其中，基本賠償金額是指根據(jù)勞動者本人工資、工齡等因素確定的賠償金額。

（三）相關法律法規(guī)

1. 《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定：工傷職工因傷致殘，傷殘等級為十級的，發(fā)給一次性傷殘補助金。

2. 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十六條規(guī)定：受害人因傷致殘，其賠償金額可以按照受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級計算。

三、解決行動路線圖

（一）確認工傷

1. 及時向所在單位報告工傷情況，要求單位進行工傷認定。

2. 如單位拒絕認定，可向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申請工傷認定。

（二）評定傷殘等級

1. 在工傷認定后，向單位提出傷殘評定申請。

2. 如單位拒絕評定，可向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申請傷殘評定。

（三）計算賠償金額

1. 根據(jù)本人工資、工齡等因素，確定基本賠償金額。

2. 按照兩處十級傷殘計算公式，計算賠償金額。

（四）協(xié)商賠償

1. 與單位進行協(xié)商，達成賠償協(xié)議。

2. 如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

（五）法律途徑

1. 如仲裁不支持賠償請求，可向人民法院提起訴訟。

2. 人民法院審理后，作出判決。

四、案例分析

案例一：某建筑工人甲在施工過程中，不幸遭遇事故，導致右腿骨折，經評定為十級傷殘。同時，甲在事故中右眼受傷，視力受損，經評定為十級傷殘。根據(jù)兩處十級傷殘計算公式，甲應獲得的賠償金額為：基本賠償金額 × 2 × 10%。

案例二：某企業(yè)員工乙在工作中，因機器故障導致雙手受傷，經評定為十級傷殘。同時，乙在事故中頭部受傷，導致輕微腦震蕩，經評定為十級傷殘。根據(jù)兩處十級傷殘計算公式，乙應獲得的賠償金額為：基本賠償金額 × 2 × 10%。

五、結論

兩處十級傷殘賠償金額的計算，對于工傷勞動者來說至關重要。在工傷事故發(fā)生后，勞動者應按照本文提供的行動路線圖，有針對性地采取措施，維護自身合法權益。同時，勞動者在維權過程中，要充分了解相關法律法規(guī)，合理運用法律武器，為自己爭取到應有的賠償。

作為專業(yè)律師，我們提醒廣大勞動者，工傷賠償并非易事，涉及眾多法律程序和規(guī)定。在遇到問題時，不妨尋求專業(yè)律師的幫助，以提高維權成功率。同時，我們也要關注工傷預防，加強安全意識，降低工傷事故的發(fā)生率，為構建和諧勞動關系貢獻力量。