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公司更名員工有補償嗎

在線問法 時間: 2024.05.17
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公司更改名字或搬遷,員工不去有補償金嗎?

有公司更名員工有補償嗎 ,員工工作自由公司更名員工有補償嗎 ,不愿意跟隨公司可以離職公司更名員工有補償嗎 ,根據(jù)勞動法是有補償公司更名員工有補償嗎 的公司更名員工有補償嗎 ,一個是和公司協(xié)商,一個去做勞動仲裁,用法律來解決。

直接和老板要補償?shù)扔谂c虎謀皮

公司更名后辭退員工怎么賠償

公司更名不影響賠償公司更名員工有補償嗎 ,您可以以更名后公司更名員工有補償嗎 的公司為被申請人申請勞動仲裁公司更名員工有補償嗎 ,同時提供工商變更信息即可

公司名稱和法定代表人發(fā)生變更員工能要求賠償嗎

公司公司更名員工有補償嗎 的性質(zhì)、法定代表人和名稱發(fā)生變更公司更名員工有補償嗎 ,只要員工的工作地點和工作條件崗位等等均未發(fā)生變更的公司更名員工有補償嗎 ,員工不可以要求公司進行賠償。

公司的性質(zhì)、股東、法定代表人、名稱或者公司被收購等與公司有關(guān)的內(nèi)容發(fā)生變更,這些都是公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的需要,而這些內(nèi)容的變更不影響公司員工的正常工作內(nèi)容、工作環(huán)境以及工資收入,公司是無須向員工進行賠償?shù)?,并且原來的勞動合同繼續(xù)履行,但此時對于公司最好以新公司的名義與員工重新簽訂勞動合同,這樣可以避免不必要的法律風險。

【法律依據(jù)】公司更名員工有補償嗎 :

《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

公司法人變更員工可以申請補償嗎

要分兩種情況考慮。如果更換 法人代表 公司更名員工有補償嗎 ,但原 勞動合同 依然有效。不需要解除或 終止勞動合同 公司更名員工有補償嗎 的,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。 根據(jù)《 勞動合同法 》第三十三條: 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。如果以更換法人代表為由,解除或終止勞動合同,那就需要對員工支付 賠償金 。

工廠轉(zhuǎn)型改名,是否需要補償員工?

工廠轉(zhuǎn)型變更改名稱,不需要對員工作出補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條公司更名員工有補償嗎 :用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同公司更名員工有補償嗎 的履行。第三十四條:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

公司改名字的影響:

1、企業(yè)變更名稱后首先要變更工商營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱。應向其登記主管機關(guān)提出企業(yè)名稱變更申請,填寫《企業(yè)申請變更登記注冊書》,并提交下列文件、材料:

(1)企業(yè)申請變更名稱的報告(應說明企業(yè)申請使用變更名稱的理由);

(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的復印件(應加蓋發(fā)照機關(guān)的鑒證章);

(3)企業(yè)的章程;

(4)企業(yè)名稱登記管理機關(guān)規(guī)定的其他文件、材料。

2、企業(yè)的名稱變更,不等于公司主體的變更,企業(yè)的名稱變更,相當于一個自然人的姓名變更。雖然名稱變更公司更名員工有補償嗎 了,但是其主體并沒有因為名稱的變更而消失。所以企業(yè)的名稱變更不屬于勞動關(guān)系主體變更,企業(yè)不得以此作為不承擔義務的理由;

3、企業(yè)名稱變更對企業(yè)簽訂的合同沒有影響,法律明文規(guī)定,變更后的公司依法應當繼承原來公司的權(quán)利和義務,即要繼承原來公司與你的合同;

4、公司的債權(quán)債務由更名后的公司承繼。

公司換了老板要更改廠名,重新簽合同,員工可以要求賠償嗎?

就提供的情況針對性的做一番分析公司更名員工有補償嗎 ,供參考公司更名員工有補償嗎 ,如果公司并沒有注銷,變更公司更名員工有補償嗎 了法定代表人和名稱的,說明還是同一個主體。如果是這種情況,不能以老板和名稱更換的理由要求解除勞動合同要求賠償。重新簽訂合同要看具體的情況,如果重新簽訂的合同和原合同相比有公司更名員工有補償嗎 了重大的變更,導致員工利益受損的,員工可以視為單方面變更合同,可以提起勞動仲裁請求賠償。如果新簽訂的勞動合同,并無實質(zhì)性變更,我個人認為是不能要求賠償?shù)摹?/p>

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一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

再獲榮譽錦旗,成功幫助當事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責。當事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

律師回復中...
2024-10-11 15:20
北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復中...
2024-10-11 11:03

公司轉(zhuǎn)讓如何補償員工

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的 ...
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當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司因搬遷補償員工

公司搬遷員工如何賠償法律分析公司因搬遷補償員工:用人單位搬遷屬于勞動合同公司因搬遷補償員工的變更公司因搬遷補償員工,用人單位搬遷公司因搬遷補償員工,應該詢問每位勞動者的意見公司因搬遷補償員工,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

公司本市搬遷員工補償多少

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條規(guī)定公司本市搬遷員工補償多少:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以 解除勞動合同 : (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

公司跨區(qū)搬遷員工有補償嗎

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化公司跨區(qū)搬遷員工有補償嗎,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》 ...
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收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

公司搬遷員工如何補償

公司搬遷員工如何賠償法律分析:用人單位搬遷屬于勞動合同公司搬遷員工如何補償?shù)淖兏景徇w員工如何補償,用人單位搬遷,應該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者解除勞動 ...
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為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

公司搬遷員工補償標準2021年

2021年工廠搬遷賠償標準對廠房進行拆遷時涉及到的補償包括拆遷資產(chǎn)補償、拆遷費用補償、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用等,不同地區(qū)補償標準是不一樣的,在這里推薦專業(yè)性較強的北京冠領(lǐng)律師事務所,多年的辦案實踐使其摸索出一系列成熟的拆遷維權(quán)方案 ...
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交警定的責任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

北京巴威公司搬遷員工補償

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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

公司倒閉員工補償標準n+1

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞 ...
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楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導致誤工產(chǎn)生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認可只按5000元/月的標準主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

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每天的快樂與幸福就是獲得當事人的認可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當事人承擔同等責任,通過訴訟獲得賠償款合計22萬元。賠償金額超出當事人的心理預期,對元甲團隊的專業(yè)服務非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

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企業(yè)解散對員工的賠償標準1 公司解散員工補償標準公司結(jié)束經(jīng)營員工補償,是根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,給予員工解除合同補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔次要責任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

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辭退孕期員工賠償標準一、辭退孕期員工賠償標準是什么1、辭退孕期員工賠償標準如下公司辭退懷孕員工補償標準:(1)在孕婦本身有符合法律規(guī)定的情形下公司辭退懷孕員工補償標準,公司將其辭退的,此時公司沒有責任,解除公司辭退懷孕員工補償標準了 ...
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