有可能是6-9級(jí)腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，但是具體要以傷殘鑒定機(jī)構(gòu)腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

(一)受傷人員治療終結(jié)后，由當(dāng)事人或其代理人向大隊(duì)提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)，大隊(duì)在作出初步審查后，向傷者發(fā)出《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書(shū)》;

(二)傷者持《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書(shū)》按規(guī)定的時(shí)間和要求到指定的地點(diǎn)接受檢查和評(píng)定，對(duì)資料不齊全的，評(píng)定人有權(quán)拒絕評(píng)定，待當(dāng)事人備齊資料后，再行評(píng)定;

(三)評(píng)定人將根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料，在法定的三十日內(nèi)對(duì)傷者作出評(píng)定的結(jié)論;

(四)當(dāng)事人如對(duì)作出的評(píng)定結(jié)論不服，可在接到《傷殘?jiān)u定書(shū)》后十五日內(nèi)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)提出傷殘重新評(píng)定申請(qǐng)。

法律依據(jù):

《傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》

第六條 六級(jí)傷殘

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ；

2. 各種活動(dòng)降低腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ；

3. 不能勝任原工作；

4. 社會(huì)交往狹窄。

第七條 七級(jí)傷殘

1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

2. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；

3. 工作時(shí)間需要明顯縮短；

4. 社會(huì)交往降低。

第八條 八級(jí)傷殘

1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；

2. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；

3. 斷續(xù)工作；

4. 社會(huì)交往受約束。

第九條 九級(jí)傷殘

1. 日常活動(dòng)能力大部分受限；

2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降；

3. 社會(huì)交往能力大部分受限。

第十條 十級(jí)傷殘

1. 日常活動(dòng)能力部分受限；

2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

3. 社會(huì)交往能力部分受限。

1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。十級(jí)腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ：13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ；九級(jí)：24）外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙； 2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 你好腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，這個(gè)不屬于傷殘腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 的腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，生活中腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，普通人的韌帶損傷常見(jiàn)于踝關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)、掌關(guān)節(jié)、指關(guān)節(jié)。韌帶斷裂一般是因?yàn)樵诨顒?dòng)中，做出超出關(guān)節(jié)活動(dòng)范圍的動(dòng)作，導(dǎo)致相關(guān)韌帶被動(dòng)牽拉而引起撕裂或完全斷裂。韌帶斷裂往往伴有扭傷和骨折。韌帶損傷后應(yīng)及時(shí)診斷和治療。傷后應(yīng)馬上采取制動(dòng)、局部降溫以延緩和減輕腫脹和出血，同時(shí)鎮(zhèn)痛，然后及時(shí)到醫(yī)院就診。

腳后筋斷了能評(píng)為十級(jí)傷殘的腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。同時(shí)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

韌帶斷腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 了腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，是影響的膝關(guān)節(jié)功能障礙腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，一般一側(cè)的膝關(guān)節(jié)功能障礙是六級(jí)腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，而手術(shù)后修復(fù)的九成了九級(jí)，一般六級(jí)很難評(píng)

結(jié)合具體腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 的治療和恢復(fù)情況腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 的。

1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。

十級(jí)腳面韌帶斷裂算幾級(jí)傷殘 ：膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

九級(jí)：外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙;

2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

韌帶撕裂鑒定傷殘后核算。

工傷待遇包括：

⑴醫(yī)療費(fèi)

⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

⑶護(hù)理費(fèi)

⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)

⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù))

⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼

⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資

⑻后續(xù)治療費(fèi)

⑼殘疾輔助器具費(fèi)

⑽交通費(fèi)等。

協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。一般在進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)候都需要在傷情比較穩(wěn)定的時(shí)候進(jìn)行鑒定，所以在進(jìn)行鑒定的時(shí)候需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行鑒定，韌帶撕裂可能會(huì)評(píng)九級(jí)或十級(jí)傷殘，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

參考資料來(lái)源：百度百科 ：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》