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廠里辭退員工失業(yè)金能領多少

在線問法 時間: 2024.05.12
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法律分析:《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的廠里辭退員工失業(yè)金能領多少,1、被保險人領取失業(yè)保險金的期限,根據其失業(yè)前累計繳費時間確定廠里辭退員工失業(yè)金能領多少:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領取3個月失業(yè)保險金,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其廠里辭退員工失業(yè)金能領多少他各項失業(yè)保險待遇。
被公司辭退失業(yè)險能領多少

滿一年被辭退失業(yè)金能領取多少錢這個是沒有具體規(guī)定的廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ,可以到當地社保局咨詢。

1、被保險人領取失業(yè)保險金的期限,根據其失業(yè)前累計繳費時間確定廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 :累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數。

工作兩年辭退后每月能領多少失業(yè)保險金?

6個月。(一) 累計繳費時間一年以上不滿兩年廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 的,領取三個月的失業(yè)保險金廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ;

(二) 累計繳費時間兩年以上不滿三年的,領取六個月的失業(yè)保險金;

公司辭退可以領失業(yè)補助金嗎

被辭退可以領取失業(yè)金廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ,被辭退屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ,可以去相關部門申請失業(yè)金。同時被辭退屬于被動離職廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ,用人單位需要向勞動者支付經濟補償金經濟補償金的數額以勞動者在該用人單位的工作年限計算,每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的按照一年計算,不滿六個月的支付半個月工資。失業(yè)保險金由社會保險經辦機構按月發(fā)放。社會保險經辦機構為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金。

如果用人單位沒有繳納失業(yè)保險,失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇,由單位按照規(guī)定的標準和期限支付。不支付的話勞動者可以到勞動監(jiān)察或者勞動仲裁去投訴。領取失業(yè)金期間,勞動者重新就業(yè)或者開始領取養(yǎng)老金等情況的,則暫停或者停止失業(yè)金的領取。

具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 他各項失業(yè)保險待遇。勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自”

拓展資料:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領失業(yè)保險金。

法律分析:

《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

公司辭退員工失業(yè)保險怎么算

勞動者在一個公司辭職廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 了廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ,讓公司開一個辭退證明廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ,如果其他條件符合失業(yè)保險金領取條件的,勞動者可以在離職60日內依法辦理失業(yè)保險金領取手續(xù),前提是用人單位愿意給你開。

失業(yè)金領取條件廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 :

失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的。

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

《社會保險法》

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的廠里辭退員工失業(yè)金能領多少 ;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。

第四十八條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。

失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

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北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

廠里辭退員工失業(yè)金能領多少

法律分析:《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的廠里辭退員工失業(yè)金能領多少,1、被保險人領取失業(yè)保險金的期限,根據其失業(yè)前累計繳費時 ...
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從最開始傷殘評不上,到跟保險公司談成認可傷殘從中付出了很多,只有真誠服務客戶,才能更好的得到客戶的認可

北京交通事故律師-許瑞林

05-28 11:55

廠里辭退員工要賠償嗎

工廠開除員工要賠償嗎看情況,公司辭退員工是否需要賠償要分三種情形處理廠里辭退員工要賠償嗎:1、勞動者有違反勞動合同法行為或者給單位造成嚴重影響被解除勞動合同廠里辭退員工要賠償嗎的,沒有經濟補償,3、用人單位違反規(guī)定解除勞動合同的,應 ...
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交通事故肋骨骨折只要達到6根就可以平,傷殘都是可以和解解決的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些傷是不適合和解的,比如大關節(jié)傷或者顱腦傷,這些呢,后遺癥風險都比較大,如果和解解決,將來一旦發(fā)生了后遺癥或并發(fā)癥,就很難再向對方索賠了。通常情況下,我們建議第一次索賠通過訴訟解決,保留后續(xù)的追訴權,這樣一旦將來再發(fā)生后遺癥,我們還可以找對方繼續(xù)索賠,這樣才是對我們傷者最有利的保障。如果你有交通事故問題,可以后臺留言,我來幫你處理。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:50

廠里辭退員工要什么手續(xù)

4、勞動者同時與其廠里辭退員工要什么手續(xù)他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

被辭退失業(yè)金能領多少

失業(yè)保險金領取金額如下:1、累計繳費時間滿1年不滿5年的被辭退失業(yè)金能領多少,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為842元,2、累計繳費時間滿5年不滿10年的被辭退失業(yè)金能領多少,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為869元,3、累計繳費時間滿10年不滿15年的被辭退失業(yè)金能領 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:34

企業(yè)辭退員工失業(yè)金怎么算

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同企業(yè)辭退員工失業(yè)金怎么算:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除 ...
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