国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

在本市工廠搬遷有賠償嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.05.10
631
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形的在本市工廠搬遷有賠償嗎,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在本市工廠搬遷有賠償嗎:1、勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
本市內(nèi)搬廠有賠償嗎

1、公司同城搬遷在本市工廠搬遷有賠償嗎 ,員工不去在本市工廠搬遷有賠償嗎 ,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、用人單位同城搬遷,按各地規(guī)定,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,員工不去在本市工廠搬遷有賠償嗎 的,不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在本市工廠搬遷有賠償嗎 :1、勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

公司搬遷在本市員工有補(bǔ)償嗎

無補(bǔ)償??缡邪徇w對員工是有補(bǔ)償?shù)脑诒臼泄S搬遷有賠償嗎 ,一般同市搬遷是沒有補(bǔ)償?shù)脑诒臼泄S搬遷有賠償嗎 ,除非有其它違反勞動(dòng)法的情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形的在本市工廠搬遷有賠償嗎 ,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!?/p>工廠搬遷在本市工人有賠償嗎

【法律分析】在本市工廠搬遷有賠償嗎 :工廠搬遷需要對不愿意到新廠址工作在本市工廠搬遷有賠償嗎 的員工進(jìn)行補(bǔ)償在本市工廠搬遷有賠償嗎 ,其補(bǔ)償可以按照以下步驟進(jìn)行。第一在本市工廠搬遷有賠償嗎 ,協(xié)商。雙方當(dāng)事人在尊重雙方利益的基礎(chǔ)之上,就補(bǔ)償事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成和解協(xié)議,從而解決糾紛。第二,協(xié)商不成,依程序直接向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)法律的規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同,并依照法律向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】:《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

廠搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)在本市內(nèi)

市內(nèi)搬遷員工愿意跟隨公司搬遷在本市工廠搬遷有賠償嗎 的在本市工廠搬遷有賠償嗎 ,公司應(yīng)當(dāng)給予員工搬遷安置費(fèi)。市內(nèi)搬遷員工不愿意跟隨公司搬遷需要解除勞動(dòng)合同在本市工廠搬遷有賠償嗎 的,公司應(yīng)當(dāng)給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的標(biāo)準(zhǔn)是在本市工廠搬遷有賠償嗎 :

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;

2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第四十條

有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。
更多相關(guān)法律知識(shí)
幫助傷者拿到滿意賠償款,讓全家安心過年!傷者十級傷殘,通過法院判決,成功讓司機(jī)的雇主以及保險(xiǎn)公司共同賠償23萬余元,不僅爭取到了高標(biāo)準(zhǔn)的金額,還保障了賠償金順利到賬的問題。

北京交通事故律師-許瑞林

01-07 11:11

在本市工廠搬遷有賠償嗎

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形的在本市工廠搬遷有賠償嗎,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng) ...
631熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

工廠搬遷不出本市需要賠償嗎

企業(yè)搬遷屬于法律規(guī)定的情形工廠搬遷不出本市需要賠償嗎,應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工廠搬遷不出本市需要賠償嗎,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付 ...
30熱度
再次得到客戶的認(rèn)可,黃大哥上班三天發(fā)生事故,對方不聞不問,委托元甲律所順利幫黃大哥拿回將近35萬元賠償。黃大哥發(fā)自內(nèi)心的感謝

北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

工廠搬遷出本市需要賠償嗎

《 勞動(dòng)合同法 》第四十七條工廠搬遷出本市需要賠償嗎:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作工廠搬遷出本市需要賠償嗎的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付, ...
319熱度
第377期《和解大講堂講座》圓滿結(jié)束,不僅讓很多傷者學(xué)習(xí)到與保險(xiǎn)公司、司機(jī)談和解的技巧,還有法醫(yī)評估傷殘,賠償問題也都有了解決方案!解決理賠糾紛不一定非要打官司,和解有規(guī)律,和解有方法。你想不想早日和解、早日拿到賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

12-23 09:53

工廠搬遷在本市有賠償嗎

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定工廠搬遷在本市有賠償嗎:“有下列情形的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng) ...
505熱度
一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

工廠搬遷出本市員工有賠償嗎

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的工廠搬遷出本市員工有賠償嗎,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面 ...
616熱度