工傷七級2022工傷7級傷殘賠償價格表 的傷殘賠償標準為:

1、受傷的職工可以獲得一次性的傷殘補助金2022工傷7級傷殘賠償價格表 ，由社保局支付的十三個月本人的工資標準的傷殘補助金;

2、受傷職工還可以按月領(lǐng)取傷殘津貼;

3、受傷職工依法享有停工留薪期，期間內(nèi)的工資由用人單位正常按月支付;

4、受傷職工還可以領(lǐng)取-次性的工傷醫(yī)療補助金。

相關(guān)法規(guī):

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

各地標準稍有不同，以下以北京為例2022工傷7級傷殘賠償價格表 ：

工傷賠償計算

(一)一級至四級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月

(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月

(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月

(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2.按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注2022工傷7級傷殘賠償價格表 ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準2022工傷7級傷殘賠償價格表 的，由工傷保險基金補足差額)

(二)五級、六級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月

(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2.傷殘津貼

(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

(三)七級至十級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)七級傷殘=本人工資×13個月

(2)八級傷殘=本人工資×11個月

(3)九級傷殘=本人工資×9個月

(4)十級傷殘=本人工資×7個月

天津行通律所-品牌律所

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2018年 北京 市職工7級工傷 傷殘等級 工傷賠償標準 2022工傷7級傷殘賠償價格表 ： 1、 一次性傷殘補助金 ： 賠償標準 為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 2022工傷7級傷殘賠償價格表 ，但最高為330213元、最低為66042.6元; 3、 一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度即2017年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)2022工傷7級傷殘賠償價格表 ，七級12個月，即101604元。 以上三項合計：最低賠償額為269250.6元、最高賠償額為533421元。 工傷賠償標準，又稱 工傷保險 待遇標準。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 工傷事故 中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含： 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。 北京工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算北京各項 賠償金 額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。 根據(jù)工傷保險條例的限定，工人因工致殘被判定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水， 八級傷殘 為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼金。一次性工傷醫(yī)療補貼金和一次性傷殘就業(yè)補貼金的具體準則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。 本文明確說明2022工傷7級傷殘賠償價格表 了北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準可以分為一次性傷殘和傷殘就業(yè)補助金。另外說明了 工傷標準 的界定，用以定義工傷的范圍和賠償，并說明了應(yīng)該享有的薪水補貼。如果對此仍然存在疑問，可以咨詢相關(guān)的法律人士。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準2022工傷7級傷殘賠償價格表 的2022工傷7級傷殘賠償價格表 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼2022工傷7級傷殘賠償價格表 ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月