工廠拆遷搬，員工沒(méi)有賠償。相關(guān)問(wèn)題推薦咨詢北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所，冠領(lǐng)所會(huì)根據(jù)項(xiàng)目不同，設(shè)立跨專業(yè)工作組，為客戶提供全面工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 的法律服務(wù)。

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工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 的重大變更，員工與工廠在訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同，由工廠按照已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一年一個(gè)月工資，不滿六個(gè)月為半個(gè)月工資。如果搬遷后的新址與舊址兩處位置相隔不遠(yuǎn)，勞動(dòng)者通過(guò)公交車等在合理的時(shí)間內(nèi)能夠到達(dá)新址上班，屬于合理工作地點(diǎn)變動(dòng)，用人單位可以要求勞動(dòng)者服從安排，到新址上班，發(fā)函解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者屬于自動(dòng)辭職，依法無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

想要工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 了解更多關(guān)于拆遷的相關(guān)信息，推薦咨詢北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所。北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所事務(wù)所，2014年經(jīng)北京市司法局批準(zhǔn)成立，總所位于北京市西城區(qū)核心區(qū)域，毗鄰天安門(mén)、央行、最高人民法院、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、股轉(zhuǎn)公司及各大銀行總部。北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所先后被新華社、中央廣播電視總臺(tái)、《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)商報(bào)》等權(quán)威媒體采訪報(bào)道。

【法律分析】工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ：工廠搬遷工人應(yīng)當(dāng)有補(bǔ)償?shù)?。工廠搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人搬遷的安置費(fèi)工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ；工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動(dòng)合同的話工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

工廠搬遷工人一般是沒(méi)有補(bǔ)償工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 的。若搬遷之后導(dǎo)致用人單位解除勞動(dòng)合同工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 的工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

一、廠里搬遷員工有賠償嗎

1、廠里搬遷員工是否有賠償，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。分別是工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ：

（1）工廠搬遷，如果未辭退員工工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 的，沒(méi)有補(bǔ)償工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ；

（2）如果因搬遷而辭退員工工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 的，則有補(bǔ)償。員工在工廠工作每滿一年工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 的，可獲得一個(gè)月的工資補(bǔ)償。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、拆遷實(shí)施中，拆遷人應(yīng)對(duì)承租企業(yè)補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目有哪些

在法律實(shí)踐中，企業(yè)拆遷補(bǔ)償主要分為三部分：

1、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償，包括無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償；

2、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過(guò)程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用；

3、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。

公司搬遷工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，屬于客觀情況發(fā)生改變，如果無(wú)法協(xié)商一致的，用人單位可以解除合同，并向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。注意保留好公司要求工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 你向某人交接的書(shū)面通知、交接清單，這些都是權(quán)益受侵害時(shí)你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無(wú)需交接。建議先協(xié)商解決，協(xié)商不成就可以去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。工作地址改變屬于勞動(dòng)合同的重大調(diào)整，如果不同意是可以要求補(bǔ)償?shù)模抗ぷ饕荒杲o予一個(gè)月得補(bǔ)償金，保存好一切證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、工作記錄等，必要時(shí)建議您委托律師介入處理。在下列任何一種情況下，公司可在提前30天書(shū)面通知員工或向員工支付額外月薪后終止勞動(dòng)合同工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ：

1、因工作原因生病或受傷的員工，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另有安排的工作;

2、員工不能勝任的工作，在培訓(xùn)或調(diào)整工作后仍然沒(méi)有提高并勝任該工作;

3、勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同。在公司和員工談判之后，無(wú)法就改變勞動(dòng)合同的內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

拓展資料：工廠的搬遷表明客觀情況發(fā)生了重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。此時(shí)，工廠可以提前30天以書(shū)面形式通知員工，或者向員工支付額外一個(gè)月的工資以終止勞動(dòng)合同。

法律分析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

一、搬遷補(bǔ)助費(fèi)、臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、搬遷補(bǔ)助費(fèi)：每戶補(bǔ)助350元。需要過(guò)渡的按兩次計(jì)算。

2、臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)：按被拆遷房屋的合法建筑面積計(jì)算工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，每平方米每月4元。月臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)低于150元的按150元補(bǔ)助。

3、農(nóng)機(jī)具及牲畜搬遷費(fèi)每戶500元。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在拆遷通告規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)期限內(nèi)簽訂協(xié)議工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，完成搬遷并按規(guī)定辦理房屋交接手續(xù)的工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 ，由拆遷人給予一次性提前搬遷獎(jiǎng)勵(lì)，提前搬遷獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：5000元/戶。

三、被拆遷合法建筑的裝修、裝潢及附屬物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

四、花草、苗木、樹(shù)木補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

五、拆遷管理費(fèi)、拆遷實(shí)施勞務(wù)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)的收取按照同期城市房屋拆遷的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)土地管理法》 第四十七條 征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。

征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。征收耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。征收耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)，按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地?cái)?shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計(jì)算。每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)，最高不得超過(guò)被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。

征收其工廠拆遷勞務(wù)工有補(bǔ)償嗎 他土地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

被征收土地上的附著物和青苗的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。

征收城市郊區(qū)的菜地，用地單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金。

依照本條第二款的規(guī)定支付土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)，尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，可以增加安置補(bǔ)助費(fèi)。但是，土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的總和不得超過(guò)土地被征收前三年平均年產(chǎn)值的三十倍。

國(guó)務(wù)院根據(jù)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，在特殊情況下，可以提高征收耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。