當(dāng)然應(yīng)該負(fù)責(zé)22歲女孩加班猝死哪家公司 ，女孩是在這家公司出事22歲女孩加班猝死哪家公司 的22歲女孩加班猝死哪家公司 ，公司就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

在我看來公司應(yīng)該為女孩22歲女孩加班猝死哪家公司 的死擔(dān)責(zé)。雖然說公司表示女孩的死并非工傷22歲女孩加班猝死哪家公司 ，但是由于其是因?yàn)楣ぷ鲉栴}而出現(xiàn)意外事故，所以我覺得公司無論是出于人道主義還是出于本身責(zé)任，都應(yīng)該為女孩的死來負(fù)責(zé)。在看到這一事件之后，真的是讓人非常的心痛。這個(gè)女孩她今年才剛剛畢業(yè)，本來還有著美好的人生，可是沒想到卻因?yàn)榧影喽馈?/p>

在這個(gè)女孩的背后是一個(gè)同樣命運(yùn)多舛的家庭，原本22歲女孩加班猝死哪家公司 他有一個(gè)哥哥，可是沒想到由于意外哥哥離開人世，家中只剩下他一個(gè)孩子。年紀(jì)小小的他深知父母的負(fù)擔(dān)有多么的重，所以說在大學(xué)畢業(yè)之后就馬上投入工作，希望能夠給父母減輕負(fù)擔(dān)，讓父母過上更好的生活。正是因?yàn)閷?duì)于未來的渴求，所以說他在工作的時(shí)候才會(huì)如此的努力。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果來看，女孩所在的公司在工作的時(shí)間上有明確規(guī)定。如果說員工在下班之后深夜加班的話，那么第2天可以申請(qǐng)調(diào)休，這個(gè)女孩在前幾天的時(shí)候每晚加班都申請(qǐng)了第2天調(diào)休，而公司都欣然應(yīng)允。從此來看，公司的規(guī)章制度確實(shí)沒有問題。可是女孩連續(xù)幾次加班工作，公司是否也應(yīng)該提醒女孩注意身體，盡可能的控制和減少加班的時(shí)間呢22歲女孩加班猝死哪家公司 ？

雖然不知道公司是否做到了這一點(diǎn)，但從女孩出事之后公司的態(tài)度來看，這個(gè)公司的做法確實(shí)是存在一些問題的。即使公司抓住了勞動(dòng)法的規(guī)定，認(rèn)為女孩的死并非出于工傷，可是女孩畢竟是在工作的崗位上倒下的，難道說就因?yàn)樗麤]有被判定工傷工公司就要撒手不管嗎？我覺得公司出于人道主義，是應(yīng)該為這個(gè)女孩的死承擔(dān)責(zé)任，適當(dāng)給予補(bǔ)償?shù)摹?/p>杭州當(dāng)?shù)赝▓?bào)22歲女孩熬夜加班猝死，企業(yè)有存在違法行為嗎？

現(xiàn)在職場(chǎng)加班已經(jīng)成為22歲女孩加班猝死哪家公司 了一種常態(tài)，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是實(shí)行22歲女孩加班猝死哪家公司 的996甚至，連周末都沒有休息的時(shí)間，這些年輕人工作非常的累，不是在上班就是在上班的路上，很少有自己的個(gè)人時(shí)間，長期處于這樣壓抑的環(huán)境之中，非常的不利于身體健康，而在杭州就有一位22歲女孩熬夜加班猝死，這件事情也在網(wǎng)上引起熱議。當(dāng)?shù)氐娜松绮恳呀?jīng)介入，很明顯，企業(yè)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。

我們都知道員工一天的上班時(shí)間是8個(gè)小時(shí)，而杭州慕客文化傳媒有限公司為了達(dá)到利益最大化，就要求員工一直加班，而這個(gè)女子也才22歲，剛畢業(yè)不久，為了能分擔(dān)父母的壓力，連續(xù)加班幾天之后終于病發(fā)倒下，送往醫(yī)院最終搶救無效去世，而其家人也非常的悲痛，畢竟唯一的女兒走了，他們的天也塌了。

女孩的家人也無法支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，而公司卻只是以欠條的形式幫其墊付了10萬元，后面公司也從未主動(dòng)的慰問過家屬，有很多網(wǎng)友對(duì)此感到非常的憤怒，正因?yàn)楣緩?qiáng)制讓員工加班，所以才導(dǎo)致這次悲劇，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要的責(zé)任。女孩的家庭非常的貧窮，還是低保戶，也是讓無數(shù)的網(wǎng)友感到傷心，紛紛表示愿意捐錢支持。

這件事情也提醒我們，身體才是革命的本錢，其他年輕人一定要把生命看得比上班更加重要，千萬不要一直去選擇加班，如果發(fā)現(xiàn)自己的身體不適要立即請(qǐng)假到醫(yī)院看一看，不要選擇熬夜，平常多進(jìn)行一些運(yùn)動(dòng)，長期的加班熬夜對(duì)身體的損傷非常之大，在上班的時(shí)候一定要做到勞逸結(jié)合，提高自己的工作效率，該休息的時(shí)候必須要休息。