公司 破產(chǎn)債務(wù)清償順序 是怎樣的，公司破產(chǎn)時用破產(chǎn)財產(chǎn)清償債務(wù)。破產(chǎn)財產(chǎn)是指破產(chǎn)宣告時及破產(chǎn)程序終結(jié)前，破產(chǎn)人所有的供破產(chǎn)清償?shù)娜控敭a(chǎn)。破產(chǎn)財產(chǎn)清償?shù)南群箜樞蚴桥嘤?xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ： 1.破產(chǎn)費用破產(chǎn)費用包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ：破產(chǎn)案件的訴訟費用;管理、變價和分配 債務(wù)人財產(chǎn) 的費用;管理人執(zhí)行職務(wù)的費用、報酬和聘用工作人員的費用。 2.共益?zhèn)鶆?wù)共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破產(chǎn)申請后，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 了全體債權(quán)人的共同利益以及破產(chǎn)程序順利進(jìn)行而發(fā)生的債務(wù)。共益?zhèn)鶆?wù)包括： (1)因管理人或者債務(wù)人請求對方當(dāng)事人履行雙方均 未履行完畢 的合同所產(chǎn)生的債務(wù);(2)債務(wù)人財產(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務(wù);無因管理，是沒有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失(損失即包括自己也包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 他人,或者僅為他人)，主動管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)的行為。 (3)因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù);不當(dāng)?shù)美笡]有合法根據(jù)，或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益。如售貨時多收貨款， 拾得遺失物 據(jù)為己有等。 (4)為債務(wù)人繼續(xù)營業(yè)而應(yīng)支付的勞動報酬和 社會保險費 用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù);(5)管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù); (6)債務(wù)人財產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。 3.破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (1)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的 基本養(yǎng)老保險 、 基本醫(yī)療保險 費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (2)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (3)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序額清償要求的，按比例分配。

一、正面回答

破產(chǎn)清償?shù)奈鍌€順序有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ：

1、支付清算費用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ；

2、支付職工的工資、社保費用和法定補(bǔ)償金；

3、繳納公司所欠的稅款；

4、清償公司的債務(wù)；

5、向股東分配剩余的財產(chǎn)。

二、分析

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補(bǔ)償金培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ，繳納所欠稅款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

三、破產(chǎn)重整程序五步驟是什么

1、由債務(wù)人、債權(quán)人或者債務(wù)人的股東向人民法院提出破產(chǎn)申請；

2、法院受理破產(chǎn)案件后，依法裁定企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)重整程序，同時法院應(yīng)當(dāng)在裁定中指定破產(chǎn)管理人。破產(chǎn)裁定應(yīng)當(dāng)通知已知的債權(quán)人，并且依法進(jìn)行公告；

3、由債權(quán)人申報債權(quán)。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在30天到3個月內(nèi)向法院申報債權(quán)。債權(quán)人在申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)以書面形式說明債權(quán)數(shù)額、是否有財產(chǎn)作為擔(dān)保，并向法院提交相關(guān)證據(jù)；

4、由法院組織召開債權(quán)人會議，債權(quán)人會議上可決定是否設(shè)立債權(quán)人委員會。

5、由破產(chǎn)管理人制定債務(wù)人重整計劃，經(jīng)過債權(quán)人會議表決通過后，由債務(wù)人負(fù)責(zé)執(zhí)行重整計劃。

一、正面回答

公司破產(chǎn)債務(wù)需要先對職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用進(jìn)行清償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ，然后對社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款進(jìn)行清償，如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償所有項目時，需要按比例進(jìn)行分配。

二、詳細(xì)分析

清償順序如下：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ；破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ；普通破產(chǎn)債權(quán)，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

三、公司清償是什么意思？

清償，即合同的履行，是指債務(wù)人按合同的約定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 了結(jié)債務(wù)、配合債權(quán)人實現(xiàn)債權(quán)目的的行為。是指債務(wù)人按照合同的約定向債權(quán)人履行義務(wù)、實現(xiàn)債權(quán)目的的行為。

企業(yè)破產(chǎn)清算償還順序為：1、破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ；2、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ；3、破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)依清償順序逐一分配培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ，前一順序債權(quán)全部清償之前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 ，后面順序培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清償順序 的債權(quán)不予分配。破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序債權(quán)的，按照比例分配。

一、企業(yè)破產(chǎn)清算償還順序

1、企業(yè)破產(chǎn)清算償還順序為：

（1）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用；

（2）破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；

（3）破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)依清償順序逐一分配，前一順序債權(quán)全部清償之前，后面順序的債權(quán)不予分配。破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序債權(quán)的，按照比例分配。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百三十四條

商業(yè)銀行、證券公司、保險公司等金融機(jī)構(gòu)有本法第二條規(guī)定情形的，國務(wù)院金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以向人民法院提出對該金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請。國務(wù)院金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法對出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險的金融機(jī)構(gòu)采取接管、托管等措施的，可以向人民法院申請中止以該金融機(jī)構(gòu)為被告或者被執(zhí)行人的民事訴訟程序或者執(zhí)行程序。金融機(jī)構(gòu)實施破產(chǎn)的，國務(wù)院可以依據(jù)本法和其他有關(guān)法律的規(guī)定制定實施辦法。

二、企業(yè)破產(chǎn)怎么補(bǔ)償員工

企業(yè)破產(chǎn)對員工的補(bǔ)償分別如下：

1、按員工的工作年限，在公司工作每滿一年的，公司需要向其支付一個月工資的補(bǔ)償，以此累加；

2、六個月以上不到一年的，按一年計算；

3、不到六個月的，公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。