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員工回家探親路上發(fā)生車禍

在線問法 時間: 2023.06.24
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工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一員工回家探親路上發(fā)生車禍的員工回家探親路上發(fā)生車禍,應(yīng)當認定為工傷員工回家探親路上發(fā)生車禍: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的員工回家探親路上發(fā)生車禍,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
職工在回家路上發(fā)生車禍,公司應(yīng)該承擔哪些責任?是否有義務(wù)承擔醫(yī)藥費?

若員工是在下班過程中發(fā)生交通事故不是員工員工回家探親路上發(fā)生車禍 的責任則算作工傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時員工回家探親路上發(fā)生車禍 的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔。醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時,視其殘疾程度,由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫恤費或因工殘疾補助費。

法律分析

工傷處理程序有:1、向人社局申請工傷認定,單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果單位不申請,則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。如果單位已經(jīng)依法為工傷職工繳納了保險的,那么一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等應(yīng)該由工傷保險基金來支付,單位需要負責一次性傷殘就業(yè)補助金以及停工留薪期的工資等,那么如果說單位沒有為員工繳納工傷保險,那所有的工傷保險待遇只能由單位自己承擔。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

員工在回家路上發(fā)生車禍工廠如何賠償

如果不是因為本人原因發(fā)生的車禍,則可以認定為工傷,工廠按照工傷進行賠償。職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的員工回家探親路上發(fā)生車禍 ;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的員工回家探親路上發(fā)生車禍 ;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

企業(yè)職工雙休日回家探親周一上班路上出車禍死亡是否屬于工傷范圍?

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一員工回家探親路上發(fā)生車禍 的員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,應(yīng)當認定為工傷員工回家探親路上發(fā)生車禍 :

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其員工回家探親路上發(fā)生車禍 他情形。

回家探親返回途中遇車禍身亡,算不算工傷?

根據(jù)1996年8月原勞動部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》員工回家探親路上發(fā)生車禍 的規(guī)定員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡員工回家探親路上發(fā)生車禍 的,應(yīng)當認定為工傷:

(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的員工回家探親路上發(fā)生車禍 ;

(2)經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;

(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

(5)因履行職責遭致人身傷害的;

(6)從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

(8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其員工回家探親路上發(fā)生車禍 他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。

(9)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

職工回家過節(jié)遇車禍如何認定工傷

職工回家探親員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,發(fā)生車禍員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,不能認定工傷員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,職工只有上下班途中發(fā)生交通事故員工回家探親路上發(fā)生車禍 的員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,并且認定不是本人主要責任的,才可以認定工傷。你的情況,只能按照交通事故處理,得到賠償。損失按照交通事故處理辦法解決

回家探親途中發(fā)生交通事故是不是工傷

第十四條 職工有下列情形之一的員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,應(yīng)當認定為工傷員工回家探親路上發(fā)生車禍 :

(五)因工外出期間員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中員工回家探親路上發(fā)生車禍 ,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其員工回家探親路上發(fā)生車禍 他情形。

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退休員工在上班路上發(fā)生車禍

法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷退休員工在上班路上發(fā)生車禍:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮四個必備要素退休員工在上班路上發(fā)生 ...
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員工回家探親路上發(fā)生車禍

工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一員工回家探親路上發(fā)生車禍的員工回家探親路上發(fā)生車禍,應(yīng)當認定為工傷員工回家探親路上發(fā)生車禍: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十五條 職 ...
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