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存在多個傷殘等級

在線問法 時間: 2024.04.21
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6、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助b. 各種活動降低c. 不能勝任原工作d.社會交往狹窄,5、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo)b. 僅限于就近的活動c. 需要明顯減輕工作d. 社會交往貧乏,2、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時有人幫助b.僅限于床上或椅上的活動c. 不能工作d. 社會交往極度困難,7、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限b. 短暫活動不受限,長時間活動受限c. 不能從事復(fù)雜工作d.社會交往能力降低。
幾個傷殘等級

傷殘等級一共分為十個等級存在多個傷殘等級 ,分別是:

1、一級傷殘存在多個傷殘等級 ,日常生活完全不能自理;意識消失存在多個傷殘等級 ,完全喪失勞動能力;各種活動均受到限制而臥床;

2、二級傷殘存在多個傷殘等級 ,日常生活需要隨時有人幫助;各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;不能工作,社會交往極度困難;

3、三級傷殘,器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者;

4、四級傷殘,一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等;

5、五級傷殘,不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項;脊柱骨折后遺30以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛等;

6、六級傷殘,撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30畸形伴根性神經(jīng)?。粏渭円荒粗竿耆笔У?

拓展資料:總之,針對出現(xiàn)傷殘的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)綄I(yè)的司法鑒定機構(gòu)進(jìn)行一系列的鑒定,并根據(jù)當(dāng)事人的受傷情況和實際提供的材料來最初最終的傷殘等級鑒定。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十二條??勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

傷殘有幾個等級

法律分析存在多個傷殘等級 :傷殘鑒定分為十個等級存在多個傷殘等級 ,分別是存在多個傷殘等級 :一級傷殘存在多個傷殘等級 ,二級傷殘存在多個傷殘等級 ,三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。最重的為一級,最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力,五至六級為大部分喪失勞動能力,七至十級為部分喪失勞動能力。

1、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活完全不能自理b. 意識消失c. 各種活動均受到限制而臥床d. 社會交往完全喪失。

2、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時有人幫助b.僅限于床上或椅上的活動c. 不能工作d. 社會交往極度困難。

3、 傷殘劃分依據(jù)為: a. 不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)b.僅限于室內(nèi)的活動c. 明顯職業(yè)受限d. 社會交往困難。

4、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動c. 職業(yè)種類受限d. 社會交往嚴(yán)重受限。

5、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo)b. 僅限于就近的活動c. 需要明顯減輕工作d. 社會交往貧乏。

6、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助b. 各種活動降低c. 不能勝任原工作d.社會交往狹窄。

7、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限b. 短暫活動不受限,長時間活動受限c. 不能從事復(fù)雜工作d.社會交往能力降低。

8、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限b. 遠(yuǎn)距離活動受限c. 能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低d.社會交往受約束。

9、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常活動能力大部分受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降c. 社會交往能力部分受限10、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常活動能力輕度受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降c. 社會交往能力輕度受限。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

多個傷殘等級如何計算殘疾賠償金

多個 傷殘等級 如何計算 殘疾賠償金 存在多個傷殘等級 : 自2002年12月1日起,凡在道路上發(fā)生存在多個傷殘等級 的 交通事故 受傷人員 傷殘 評定一律適用《中華人民共和國 道路交通事故受傷人員傷殘評定 標(biāo)準(zhǔn)(gb18667-2002)》,1992年公安部發(fā)布的中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘評定(ga35-1992)》同時廢止。至此,道路交通事故受傷人員傷殘評定從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為國家標(biāo)準(zhǔn)。 該國家標(biāo)準(zhǔn)對多等級傷殘的計算規(guī)定如下: 根據(jù) 傷殘賠償 總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等,有下式: c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘) 式中:c為傷殘者的傷殘實際賠償額; ct為傷殘賠償總額; c1為賠償責(zé)任系數(shù),即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度,0≤c1≤1; ih為傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù),即多等級傷殘者,最高傷殘等級的賠償比例,用百分比(%)表示; ia 為傷殘賠償附加指數(shù),即增加一處傷殘所增加的賠償比例,用百分比表示,0≤ia≤10% 。 對于上述計算公式的通俗表達(dá)可以為: 實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不 同居 民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來計算確定,即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 “賠償責(zé)任系數(shù)”就是交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例,如對方全責(zé)則為100%。 “幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數(shù)。 傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為: 一級:100%;二級:90%;三級:80%;四級:70%;五級:60%;六級:50%;七級:40%;八級:30%;九級:20%;十級:10%。 如兩個十級、一個九級,則其中最高等級為九級,九級的傷殘賠償指數(shù)為20%;又如一個五級、一個七級和一個九級,則其中最高等級為五級,五級的傷殘賠償指數(shù)為60%。這里需要注意,根據(jù)上述的計算公式,在存在幾個傷殘等級的情況下只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其存在多個傷殘等級 他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是按附加指數(shù)計算。 “傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個傷殘等級時,由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算,該賠償比例是附加計算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示,傷殘賠償附加指數(shù)ia取值范圍為:0≤ia≤10%,也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時,其他等級被吸收,不計算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定,不同傷殘等級都有對應(yīng)比例(指數(shù))。而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定,不同傷殘等級沒有對應(yīng)比例(指數(shù))。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值,各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級以下一個固定值,五級以上一個固定值。ia的合理取值應(yīng)為:二級為10%,三級為9%,四級為8%,五級為7%,六級為6%,七級為5%,八級為4%,九級為3%,十級為2%。 計算傷殘 賠償金 主要有一個公式,大家在計算時進(jìn)行套用公式即可。殘疾賠償金并不是勞動者想索要多少就可以索要多少的,這一點在存在多個傷殘等級 我國法律上有明確的規(guī)定,當(dāng)然如果用人單位不按照規(guī)定對勞動者進(jìn)行支付,那么勞動者可以通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。

交通事故多個傷殘級別如何計算殘疾賠償金

交通事故殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力存在多個傷殘等級 的財產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以后,會減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接后果,是一種財產(chǎn)損失。對于這種財產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。下面我們來了解一下交通事故殘疾賠償金的計算公式。

傷殘賠償指數(shù)=幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1+傷殘賠償附加指數(shù)2++傷殘賠償附加指數(shù)n。在上述公式中,幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數(shù)。

例如,兩個十級、一個九級,則其中最高等級為九級,九級的傷殘賠償指數(shù)為20%;又如一個五級、一個七級和一個九級,則其中最高等級為五級,五級的傷殘賠償指數(shù)為60%。這里需要注意,根據(jù)上述的計算公式,存在幾個傷殘等級的情況下只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是按附加指數(shù)計算。傷殘賠償附加指數(shù)是指有多個傷殘等級時,由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算,該賠償比例是附加計算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示,傷殘賠償附加指數(shù)的取值范圍為存在多個傷殘等級 :0%~10%,也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時,其他等級均被吸收,不再計算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定,不同傷殘等級都有對應(yīng)比例(指數(shù)),而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定,不同傷殘等級沒有對應(yīng)比例(指數(shù))。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值,各地做法不一。有的是在0%-10%的取值范圍內(nèi)由法官自由裁量;有的是五級以下一個固定值,五級以上一個固定值。通常來說,合理的取值應(yīng)為:二級為10%,三級為9%,四級為8%,五級為7%,六級為6%,七級為5%,八級為4%,九級為3%,十級為2%。

在計算殘疾賠償金時,還需要注意的一點是,如果交通事故責(zé)任方不是全責(zé),實際賠償額還需要在以上計算公式上再乘以一個賠償責(zé)任系數(shù),賠償責(zé)任系數(shù)就是交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例,這個責(zé)任系數(shù)只對超出交通責(zé)任強制險限額部分有意義,限額以內(nèi)部分不分責(zé)任,由保險公司承擔(dān)。相關(guān)比例基本為100%、70%、50%、30%、0,針對機動車與行人,各省市也制訂了一些規(guī)定,一般對機動車一方增加10%的責(zé)任。如果還有其他問題,也可以咨詢在線律師。

@2019

工傷多處傷殘怎么鑒定

工傷職工存在多處傷殘存在多個傷殘等級 ,應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級存在多個傷殘等級 ;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。傷殘鑒定依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時存在多個傷殘等級 的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。

【法律依據(jù)】

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.2晉級原則

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。

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在車間工作時腳部被叉車碾壓受傷,通過元甲律師談判和解,傷者與公司達(dá)成和解協(xié)議,一次性拿到賠償款60萬元。此筆賠償款不僅照亮了傷者的康復(fù)之路,讓其內(nèi)心也得到慰藉。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

再獲榮譽錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團(tuán)隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

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北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:19

交通事故受傷后,能要精神損害賠償嗎?律師如何為傷者爭取高額賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:32

十級傷殘賠多少?法院判決來說話。選擇元甲,選擇專業(yè)。

北京交通事故律師-許瑞林

04-03 15:14

范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們在二個月內(nèi)二個案件全部和解結(jié)案,感謝對我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

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傷情不構(gòu)成傷殘,快速和解,不僅獲得保險公司8萬余元賠償款,還向司機爭取到一部分自愿賠償,專業(yè)是維護(hù)您最大權(quán)益的保障!

北京交通事故律師-許瑞林

12-27 15:18

一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護(hù)理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

交通事故截肢能賠多少錢?案件賠償攻略,交通事故律師為您揭秘!

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:36

交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:26

交通事故主次責(zé)任傷殘理賠

律師回復(fù)中...
2025-01-03 15:31
年底和解案件一個接一個,口碑錦旗一面接一面!高效和解是我們的優(yōu)勢,傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,通過專業(yè)談判,幫助傷者獲得賠償款19萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

12-30 17:24

能否幫忙看一下合同是否存在問題

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2024-12-28 13:17

存在多個傷殘等級

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173熱度
以訴促調(diào),成功和解,拿到滿意賠償!北京豐臺區(qū)交通事故,傷者評上十級傷殘,承擔(dān)次要責(zé)任,元甲律師助力雙方達(dá)成調(diào)解,傷者拿到滿意的賠償款,特意送來錦旗表達(dá)感謝!

北京交通事故律師-趙金保

11-28 12:07

關(guān)于公司人社局發(fā)放1500元人員上班放假待遇規(guī)定的評估及補充信息: 此規(guī)定涉及員工待遇調(diào)整其合理性和合法性需從多個角度審視 首先從合理性角度看公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和員工實際情況制定和調(diào)整員工待遇然而該規(guī)定中的第一條和第二條似乎存在矛盾正常上班人員退回公司繳納的部分(1073元)與已放假人員退回的總額(公司發(fā)放的1460元+人社局發(fā)的1470元購買社保費用)不一致可能導(dǎo)致員工對待遇調(diào)整的公平性產(chǎn)生質(zhì)疑此外要求員工在規(guī)定時間內(nèi)退還公司發(fā)放的部分可能增加員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)影響其工作積極性和穩(wěn)定性值得注意的是公司開會時并未明確規(guī)定大家需要提交這部分補貼這進(jìn)一步加劇了員工對此規(guī)定的不滿和困惑 其次從合法性角度看該規(guī)定需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)特別是《勞動法》及其相關(guān)規(guī)定根據(jù)《勞動法》用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資報酬且不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資該規(guī)定要求員工退還公司發(fā)放的部分可能涉及克扣工資的問題需進(jìn)一步審查其合法性同時該規(guī)定禁止對外傳播可能限制了員工的言論自由也需關(guān)注其是否違反相關(guān)法律法規(guī) 綜上所述該規(guī)定在合理性和合法性方面均存在一定問題建議公司進(jìn)一步審視和完善相關(guān)規(guī)定確保符合國家法律法規(guī)和員工實際情況維護(hù)員工的合法權(quán)益和工作積極性如有需要可咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見 對于員工而言如有疑問或不滿可及時與公司溝通協(xié)商或向相關(guān)部門投訴舉報以維護(hù)自身合法權(quán)益同時鑒于公司開會時并未明確規(guī)定需要提交補貼員工也有權(quán)就此提出異議并要求公司給予明確答復(fù)和合理解釋 而且公司一開始并沒有明確表示要退還人事局的部分補貼和額外的一千元費用現(xiàn)在的情況是九月份十月份十月份都要退還5300百多元如果算上十二月份的話就要退還6000到7000左右而且公司之前承諾的是公司為我們交五險然后現(xiàn)在的情況是公司用人事局給我們的個人補貼來交五險還讓我們額外補1000多元

律師回復(fù)中...
2024-12-26 01:12

交通事故多個傷殘等級的賠償

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害交通事故多個傷殘等級的賠償他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

關(guān)于公司人社局發(fā)放1500元人員上班放假待遇規(guī)定的評估及補充信息: 此規(guī)定涉及員工待遇調(diào)整其合理性和合法性需從多個角度審視 首先從合理性角度看公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和員工實際情況制定和調(diào)整員工待遇然而該規(guī)定中的第一條和第二條似乎存在矛盾正常上班人員退回公司繳納的部分(1073元)與已放假人員退回的總額(公司發(fā)放的1460元+人社局發(fā)的1470元購買社保費用)不一致可能導(dǎo)致員工對待遇調(diào)整的公平性產(chǎn)生質(zhì)疑此外要求員工在規(guī)定時間內(nèi)退還公司發(fā)放的部分可能增加員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)影響其工作積極性和穩(wěn)定性值得注意的是公司開會時并未明確規(guī)定大家需要提交這部分補貼這進(jìn)一步加劇了員工對此規(guī)定的不滿和困惑 其次從合法性角度看該規(guī)定需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)特別是《勞動法》及其相關(guān)規(guī)定根據(jù)《勞動法》用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資報酬且不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資該規(guī)定要求員工退還公司發(fā)放的部分可能涉及克扣工資的問題需進(jìn)一步審查其合法性同時該規(guī)定禁止對外傳播可能限制了員工的言論自由也需關(guān)注其是否違反相關(guān)法律法規(guī) 綜上所述該規(guī)定在合理性和合法性方面均存在一定問題建議公司進(jìn)一步審視和完善相關(guān)規(guī)定確保符合國家法律法規(guī)和員工實際情況維護(hù)員工的合法權(quán)益和工作積極性如有需要可咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見 對于員工而言如有疑問或不滿可及時與公司溝通協(xié)商或向相關(guān)部門投訴舉報以維護(hù)自身合法權(quán)益同時鑒于公司開會時并未明確規(guī)定需要提交補貼員工也有權(quán)就此提出異議并要求公司給予明確答復(fù)和合理解釋 而且公司一開始并沒有明確表示要退還人事局的部分補貼和額外的一千元費用現(xiàn)在的情況是九月份十月份十月份都要退還5300百多元如果算上十二月份的話就要退還6000到7000左右而且公司之前承諾的是公司為我們交五險然后現(xiàn)在的情況是公司用人事局給我們的個人補貼來交五險還讓我們額外補1000多元

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2024-12-26 01:12
又幫助一位傷者拿到滿意賠償款,獲得了錦旗與口碑!北京石景山區(qū)交通事故,傷者及家人迷茫無助,在元甲律師的專業(yè)庭審下,傷者評上十級傷殘,獲得賠償款34萬元,遠(yuǎn)超出當(dāng)事人心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

11-26 16:47

傷殘鑒定有多個傷殘等級

我國目前傷殘鑒定有三個標(biāo)準(zhǔn),即:一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014,上海市勞動能力鑒定中心起草,人力資源社會保障部提出并歸口,2014年09月03人發(fā)布,2015年1月1日實施,代替GB/T16180-2006,適用于職工在職業(yè)活動中 ...
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盧女士,事故責(zé)任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責(zé)任和評殘成為案件主要難點,手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時也爭取到按對方全責(zé)來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

您好我是一名高三的復(fù)讀生目前所就讀的私立復(fù)讀學(xué)校其招生簡章的是:“12025年高考考上985大學(xué)錄取憑入學(xué)通知書獎勵10萬元2025年高考考上北京大學(xué)、清華大學(xué)錄取憑入學(xué)通知書獎勵50萬元22025年高考考上985大學(xué)錄取憑錄取通知書獎勵10萬元32025年高考考上211大學(xué)錄取憑入學(xué)通知書獎勵3萬元4 本科線上100分免所有費用入讀+補助生活費900元/月5本科線上71-99分免所有的費用入讀6本科線上21-70分免學(xué)費入讀、其他費用按實收取7達(dá)本科線上20分以內(nèi)學(xué)費減半入讀8體育生:文化課上本科線學(xué)費5000元專業(yè)課上本科線學(xué)費6000元雙科上本科線免文化課學(xué)費入讀9藝考生:文化課上本科線學(xué)費5000元雙科上本科線免文化課學(xué)費入讀10未參加2024年高考畢業(yè)生、2023年往屆生、大學(xué)退學(xué)學(xué)生等學(xué)費8000元117月15前春考報名優(yōu)惠500元夏考報名優(yōu)惠800元7月25號前春考報名優(yōu)惠300元夏考報名優(yōu)惠500元統(tǒng)一交定位費500元開學(xué)報道直接抵學(xué)費122人成團(tuán)報名各優(yōu)惠200元3人成團(tuán)報名各優(yōu)惠300元4人成團(tuán)報名優(yōu)惠各400元5人成團(tuán)報名各優(yōu)惠500元最高封頂600元13實行免學(xué)費試讀體驗政策從8月1日開始可試讀一個月!如試讀不滿意或被心儀的大專院校錄取可退學(xué)學(xué)費全額退還”本人是符合第6點入學(xué)的在其第二學(xué)期所有人卻要以全額學(xué)費就讀該學(xué)校是否存在違法行為倘若存在違法行為改如何解決

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2024-12-25 10:38

交通事故多個傷殘等級怎么算

用百分比表示,傷殘賠償附加指數(shù)的取值范圍為交通事故多個傷殘等級怎么算:0%~10%,也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%,所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值,各地做法不一,+傷殘賠償附加指數(shù)n),交通事故多個傷殘級別如何計算殘疾賠償金交通事故殘 ...
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