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62歲十級傷殘一共賠多少

在線問法 時間: 2023.02.06
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法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
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一、十級傷殘賠償計算標準的是:

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限。

2、誤工費=誤工收入天月年×誤工時間。

3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。

4、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準元天×住院天數(shù)。

5、住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。

6、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)

二、按照實際情況計算的有:

1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用。

2、交通費=實際發(fā)生的費用。

3、醫(yī)療費賠償金=診療費醫(yī)藥費住院費其62歲十級傷殘一共賠多少 他。

4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實際情況判決。

5、后續(xù)治療費=醫(yī)療機構(gòu)確定的后續(xù)治療費用。

6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金62歲十級傷殘一共賠多少 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘一共賠多少?

十級工傷62歲十級傷殘一共賠多少 的賠償額主要取決于一次性傷殘補助金62歲十級傷殘一共賠多少 ,一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金及停工留薪期工資四項,一次性傷殘補助金全國統(tǒng)一為七個月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金各省規(guī)定是不同62歲十級傷殘一共賠多少 的。

法律分析

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為62歲十級傷殘一共賠多少 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放。另外勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇62歲十級傷殘一共賠多少 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級傷殘一共賠多少

十級傷殘賠償金額要根據(jù)具體標準來確定:

1、醫(yī)療費62歲十級傷殘一共賠多少 ,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定62歲十級傷殘一共賠多少 ;

2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;

3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算;

4、殘疾賠償金等于傷殘等級系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入。

合法權(quán)益受到侵害,情況緊迫且不能及時獲得國家機關(guān)保護,不立即采取措施將使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的,受害人可以在保護自己合法權(quán)益的必要范圍內(nèi)采取扣留侵權(quán)人的財物等合理措施;但是,應當立即請求有關(guān)國家機關(guān)處理。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百八十二條

侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

8-10級傷殘 ,應賠賞多少(受害人62歲農(nóng)民)

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的62歲十級傷殘一共賠多少 ,享受以下待遇62歲十級傷殘一共賠多少 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為62歲十級傷殘一共賠多少 :七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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