下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償
下班后突發(fā)疾病死亡下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,單位沒責(zé)任,不用賠償。
法律依據(jù)下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 :
《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 他情形。
下班后突發(fā)心臟病死亡,算工傷嗎?下班回家突發(fā)心臟病死亡不能得到工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 的規(guī)定下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,員工只有在工作崗位和工作地點,突發(fā)疾病死亡才構(gòu)成工傷。
者死亡的時間在下班以后,死亡時也已經(jīng)離開工作崗位,所以,死者不構(gòu)成工傷,死者家屬也享受非因工死亡待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 :
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
下班回家后猝死算工傷嗎?加班導(dǎo)致下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 的猝死的屬于工傷。如果單位在職工下班后安排需要再進(jìn)行加班或夜間從事工作下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,同時安排下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 了工間休息下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,如果此時職工突發(fā)疾病死亡的,很有可能會被認(rèn)定成屬于工傷。
因為此時的該職工處于工間休息的狀態(tài),或者叫做屬于“處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時間”,這種情況亦屬于“工作時間”的概念。用人方與勞動者只要有勞動關(guān)系存在,不論有沒有簽訂勞務(wù)合同,也視為勞動合同成立。勞動合同成立后,用人方應(yīng)該為勞動者上相關(guān)保險,保險費用由雙方共同承擔(dān)。勞動者在工作期間發(fā)生施工意外或猝死情況,用人方及社保應(yīng)該按照工傷來進(jìn)行醫(yī)治及賠償。
勞動者工作崗位上突發(fā)疾病,經(jīng)過搶救無效48小時之內(nèi)死亡的,視同工亡,享有工亡待遇;超過48小時死亡的,按因病死亡待遇,由社會保險機構(gòu)按照所在省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付喪葬費和撫恤金。
勞動者在工作崗位上,因為醉酒、吸毒、自殺、違法犯罪或者因為個人恩怨被人殺害,屬于非因工死亡,其中除違反犯罪之外,其余情形由社會保險機構(gòu)按所在省規(guī)定支付喪葬費和撫恤金。
工傷下班途中突發(fā)疾病死亡報銷嗎下班途中 突發(fā)疾病死亡 下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,單位沒責(zé)任下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,或者工作時間、工作地點突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 ,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位 不繳納社保 的,單位承擔(dān)應(yīng)該 工傷保險報銷 費用?!?工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班回家后突發(fā)疾病死亡賠償 他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。《 社會保險法 》第四十一條職工所在用人單位未依法 繳納工傷保險 費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付 工傷保險待遇 。用人單位不支付的,從 工傷保險基金 中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。