如果給公司開車出了事故開公司車出了交通事故誰負責 ，一般需要由所在的用人單位承擔損害賠償責任。依據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，一般情況下，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，通?？梢杂捎萌藛挝怀袚謾嘭熑?。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任開公司車出了交通事故誰負責 ；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

; 開公司車出開公司車出了交通事故誰負責 了交通事故開公司車出了交通事故誰負責 ，則由駕駛員個人或者是公司承擔相應開公司車出了交通事故誰負責 的責任。如果是根據公司的要求，駕駛公司車出去辦理公事，那么就是屬于職務行為，就應該由公司承擔相應的賠償責任。但是，如果是在非上班期間、非公事駕駛公司車出交通事故，則需要有駕駛員承擔相應的賠償責任。

根據開公司車出了交通事故誰負責 我國的相關法律規(guī)定，給公司開車是屬于雇員開車。所以給公司開車出了事故，公司要承擔賠償責任。不過，如果是情節(jié)比較嚴重的情況下，或者是故意導致開公司車出了交通事故誰負責 他人受到傷害，司機就需要跟公司一起承擔連帶的賠償責任。給公司開車出了事故，經交警調查取證，核實清楚事故后，認定司機在這起交通事故中負有重大過失的責任，那么公司在賠償完相應的賠償責任后，也可以向肇事司機追償。

除此之外，交通事故除了有雙方事故，也有單方事故。單方事故主要就是駕駛員駕駛車輛，發(fā)生意外導致公共設施的損壞。這時候就需要交通出具的事故責任認定書，對駕駛員的事故責任進行認定，并且承擔相應的公共設施賠償責任，駕駛員可以先行墊付，或者直接找公司進行報銷。

根據《中華人民共和國民法典》的相關要求，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

員工如果私開單位車輛肇事開公司車出了交通事故誰負責 的開公司車出了交通事故誰負責 ，由員工承擔肇事開公司車出了交通事故誰負責 的責任，首先由保險公司賠償，超出保險限額的，由員工賠償，如果公司代員工墊付費用的，公司可以向員工追償。

因執(zhí)行工作任務而發(fā)生交通事故的，應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任，個人是不需要賠償的。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業(yè)保險（以下簡稱“商業(yè)三者險”）的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規(guī)則確定賠償責任：（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償；（二）不足部分，由承保商業(yè)三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規(guī)定由侵權人予以賠償。

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

1、給公司開車，屬于雇員開車。而雇員從屬于雇主，雇主要對雇員的有關雇傭行為活動所造成的影響進行負責。因此給公司開車造成別人損傷的情況，公司要承擔賠償責任。除此之外，情節(jié)較為嚴重的是只給公司開車，出現事故較為嚴重，或者是故意導致他人受到傷害時，開車的人應該與公司承擔連帶賠償責任。如果給公司開車造成有關事故，在交警對事故經調查取證核實后，作出交通事故認證書認正開車著具有重大過失，公司在承擔相應連帶賠償責任后，也可向肇事者追討有關責任賠償。

2、除此之外，交通事故當中也包括單車事故。單車事故是指開車駕駛人對公共設施因交通事故造成損壞。這種情況要根據交通事故責任認定書，對有關單位車輛發(fā)生交通事故的單車事故進行交通認定。并且承擔相應賠償公共設施的責任，由司機先行墊付或者通過公司有關單位進行報銷。

3、更重要的是，出現交通事故的車輛只屬于公司，駕駛公司車輛的駕駛員，如果在行駛過程中履行開公司車出了交通事故誰負責 了相關法律法規(guī)或者受到公司委托進行工作駕駛，若事故發(fā)生的責任方不在駕駛員身上，那么就有該公車所在的公司承擔事故相應的賠償責任。

4、從社會實踐和法律實踐可知，如果肇事的車輛的公司以個人合伙和私人企業(yè)為主來雇傭司機進行駕駛，那么出現交通事故時，應由車主或雇傭駕駛員的公司單位承擔事故賠償責任。

5、更重要的是，由于承包租賃經營方式的改變，并不會改變車輛所有權。因此出現交通事故時所肇事車輛處于承包或租賃期間，則要求承包者和車主共同承擔賠償責任。除非車主能夠證明承包者未經本人同意將車輛私自轉借或，或者聘用司機造成交通事故，這車主不用負擔和承擔相應賠償責任。

一、哪些交通事故肇事者承擔全部責任開公司車出了交通事故誰負責 ：

1、追尾碰撞前車的；

2、變更車道發(fā)生事故的；

3、倒車、溜后發(fā)生交通事故的；

二、交通肇事賠償金計算方式：

1、醫(yī)療費賠償計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用；

2、住院伙食補助費賠償計算公式：住院伙食補助費賠償金額=30元×住院天數。

3、營養(yǎng)費賠償計算公式：營養(yǎng)費賠償金額=根據傷殘情況參照醫(yī)療機構意見確定等等。

法律依據：《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。

（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；

（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；

（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。

一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。

公司的運行之中，車輛也起到了不可代替的運輸以及對于客戶的接送工作，所以說一個公司在發(fā)展期間也是需要汽車的存在的，但是有車的地方只要稍微的駕駛得不嚴謹就會造成意外事故的發(fā)生。那么給公司開車出了事故誰承擔?開公司車出了交通事故誰負責 我很榮幸能為您整理以下關于給公司開車出了事故誰承擔的相關資料。

看看有沒有合法的約定，如果是刑事方面的責任肯定是自己承擔了，民事方面一般不用承擔。其實對于公司來說，車輛是公司的所屬物品，然而開車的員工也是公司的在職人員，所以無論如何公司也是不能撇開關系的，并且交通事故也是不可預知得，所以也應該放寬心態(tài)看待關于汽車事故的這個問題。

交通事故要認定哪些事項

1、事故發(fā)生的時間

2、事故地點

3、當事人的身份和聯系方式

4、機動車牌號和保險憑證號

5、通行方向和接觸部位

交通事故責任認定下來多久可以嗎

交通事故責任認定屬于一般自現場調查之日起十日內出具。具體細節(jié)參考如下開公司車出了交通事故誰負責 ：

《道路交通事故處理程序規(guī)定》

第四十七條　公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內制作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人后十日內制作道路交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結論確定之日起五日內制作道路交通事故認定書。

發(fā)生死亡事故，公安機關交通管理部門應當在制作道路交通事故認定書前，召集各方當事人到場，公開調查取得證據。證人要求保密或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密以及個人隱私的證據不得公開。當事人不到場的，公安機關交通管理部門應當予以記錄。

交通事故如何認定主次責任

1、在交通事故處理中，我們經常會看到交警的事故認定書上認定一方負主要責任。但主次最終要體現在多少比例上才有意義。如果開公司車出了交通事故誰負責 你認為主要責任是指90%，我認為主要責任是指51%，到底主要責任是指百分之多少呢?如果沒有法律規(guī)定，會讓當事人無所適從。實踐中，有些保險合同條款中，規(guī)定了所謂主要責任、次要責任的比例，但是也不絕對一樣，有規(guī)定主要責任是60%，也有規(guī)定是70%?？墒牵@個比例的法律依據到底從何而來呢，卻很少有人能弄清楚。

2、事實上，作為《道路交通安全法》的配套法規(guī)，2004年公安部頒布的《交通事故處理程序規(guī)定》第四十五條規(guī)定，因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生交通事故的，根據其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任，并沒有規(guī)定具體的比例。

其實對于公司來說，車輛是公司的所屬物品，然而開車的員工也是公司的在職人員，所以無論如何公司也是不能撇開關系的，并且交通事故也是不可預知得，所以也應該放寬心態(tài)看待關于汽車事故的這個問題。以上內容是我為您整理的問題回答，如有不全，請您移步進行法律咨詢尋求幫助。

開公司車給公司送貨出事故開公司車出了交通事故誰負責 ，公司應當承擔賠償責任。

在實際開公司車出了交通事故誰負責 的賠償時開公司車出了交通事故誰負責 ，如果司機負全責開公司車出了交通事故誰負責 的開公司車出了交通事故誰負責 ，應由保險公司在交強險內先賠償對方的損失，超過部分可所在單位賠償，也可以要求保險公司在第三者責任險內直接進行賠償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。