《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題無償幫同事開車出車禍 的解釋》第十三條規(guī)定：“為他人無償提供勞務(wù)無償幫同事開車出車禍 的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 無償幫同事開車出車禍 你請朋友幫忙開車，無償幫同事開車出車禍 你朋友屬于無償幫工，對于由此導(dǎo)致的車禍，原則上你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任無償幫同事開車出車禍 ；如果你朋友對于車禍的發(fā)生存在故意或重大過失，則你朋友應(yīng)根據(jù)其過錯大小程度承擔(dān)責(zé)任。

當(dāng)事人無償為他人幫忙但出無償幫同事開車出車禍 了交通事故的無償幫同事開車出車禍 ，一般應(yīng)當(dāng)由事故的責(zé)任人進行負責(zé)無償幫同事開車出車禍 ，通常為幫工的當(dāng)事人。根據(jù)我國《民法典的》的相關(guān)規(guī)定，無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。

【法律依據(jù)】

《民法典》第四條

無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條

無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。

幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

解答幫人開車出無償幫同事開車出車禍 了車禍無償幫同事開車出車禍 的無償幫同事開車出車禍 ，如果是屬于個人與單位的勞動關(guān)系或者個人之間勞務(wù)關(guān)系無償幫同事開車出車禍 ，那么屬于工作期間造成他人損害，由單位或者雇主承擔(dān)責(zé)任無償幫同事開車出車禍 ；如果屬于為他人無償幫工，幫工人致他人損害，被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

一無償幫同事開車出車禍 ，交通事故如果有刑事責(zé)任，不管無償幫忙有償服務(wù)，誰駕駛誰負責(zé)。

二，交通事故民事賠償責(zé)任，車主同意無償幫忙或車主邀請無償幫忙無償幫同事開車出車禍 的，民事責(zé)任由車主負責(zé)，如果車沒邀請沒同意無償幫忙或拒絕幫忙無償幫同事開車出車禍 的，那是所謂無償幫同事開車出車禍 的幫忙者負責(zé)。