上班期間出車禍對方全責走保險賠償，根據(jù)法律規(guī)定，這種情形屬于工傷，用人單位要承擔工傷賠償責任。

法律分析

你與用人單位車禍保險賠了單位還賠不 的勞動關(guān)系是受法律保護的，你在上班的路上發(fā)生交通事故，如果不是主要責任，你的情況是屬于工傷。2、.首先確認用人單位是否為你繳納了工傷保險車禍保險賠了單位還賠不 ；如果用人單位依法繳納了工傷保險，應(yīng)該要求工傷保險機構(gòu)賠付，而不是找用人單位賠付。3、.但是如果用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，你發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關(guān)費用。4、.你可以享受兩個待遇車禍保險賠了單位還賠不 ：①享受工傷醫(yī)療待遇。（包括醫(yī)療費、護理費、食宿費、交通費等補助）②停工留薪待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。5、.如果經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。你可以根據(jù)鑒定等級享受傷殘補助金、津貼等。6、.按照法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，你可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷車禍保險賠了單位還賠不 ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其車禍保險賠了單位還賠不 他情形。

單位不需要賠償。

因為這個工人是在上班車禍保險賠了單位還賠不 的途中發(fā)生車禍保險賠了單位還賠不 的交通事故車禍保險賠了單位還賠不 ，這個并不是在上班期間發(fā)生的事故車禍保險賠了單位還賠不 ，所以這個工廠是不需要承擔賠償責任的。

這個直接由保險公司去賠付即可。

"可以賠償車禍保險賠了單位還賠不 ，因為工傷和商業(yè)保險可以同時報銷車禍保險賠了單位還賠不 ，但與工傷保險對應(yīng)車禍保險賠了單位還賠不 的商業(yè)保險主要有幾個部分：

（1）意外身故與意外傷殘，工傷保險與商業(yè)意外傷害保險兩者之間并不沖突（如果符合商業(yè)重大疾病情況，或者壽險身故理賠，也是不沖突的），這里的意外傷害是指意外殘疾或身故，商業(yè)保險意外傷害死亡按保額賠償，殘疾可根據(jù)定殘的等級按比例進行賠償。

（2）住院津貼：商業(yè)意外保險是有住院津貼的，住院1天補貼合同約定范圍的約定錢數(shù)，這也與工傷保險是不沖突的。

（3）醫(yī)療費用：商業(yè)保險與工商兩者之間能起到互補的作用，工傷保險報銷剩余的部分，也可以走商業(yè)意外傷害醫(yī)療報銷剩余部分，不可以兩邊同時全額報銷。

另外，工傷保險主要保障三個方面：工傷導致的就醫(yī)、殘疾、身故。你的情況屬于工傷導致就醫(yī)。工傷導致殘疾，要先進行傷殘鑒定，不同的傷殘等級，賠付金額會不一樣，舉幾個常見的例子：

1 級傷殘：雙肘關(guān)節(jié)以上缺失、小腸切除 ≥ 90% 等情況。

5 級傷殘：一手功能完全喪失、胃切除 3/4 等。

10 級傷殘：嗅覺喪失、中度毀容等。

最后，如果自己買了保險，工傷賠完了，商業(yè)保險能否再賠要分情況，即要看商業(yè)保險的賠付類型，主要分為兩種：

報銷型：根據(jù)實際的花費進行報銷，但最高報銷不會超過實際花費。比如醫(yī)療險，無論買了幾份，看病花 10 萬，最高報銷也就是 10 萬。

給付型：只要符合條款約定的理賠條件，就可以獲得賠款，不受實際花費的限制，買了多少保額就賠多少。比如重疾險，買 50 萬就賠 50 萬。

工傷保險是社會保險，意外保險是商業(yè)保險，工傷保險的賠償，是根據(jù)職工工傷傷殘等級進行賠償，也和本人傷前12個月平均繳費工資有關(guān)，每個人是不一樣的，商業(yè)保險是根據(jù)保單確定。

綜上所述，工傷和商業(yè)保險兩者之間只是在醫(yī)療費用報銷這部分，有一定的沖突。但工傷保險只管因公發(fā)生的，而商業(yè)意外傷害與意外醫(yī)療，除了免責條款里的情況，其他情況下的都是可以保障的

"

這是完全沒有問題的車禍保險賠了單位還賠不 ，保險公司的賠償和工作單位的賠償完全是兩個不同的東西。雖然這兩樣看起來都屬于經(jīng)濟賠償，但它們兩個在法律意義上是完全不一樣的。

具體來講，保險公司賠車禍保險賠了單位還賠不 你錢是因為你在上班途中遇到了車禍，這是商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的行為，屬于民法范疇。而你向工作單位要求工傷賠償，對應(yīng)的法律歸屬應(yīng)該是社會法。所以假如真的出現(xiàn)題目中所述的情況，你確實是可以拿到兩份賠償?shù)?，保險公司的賠償和工作單位的賠償互不沖突。

當然，如果你的運氣實在背，碰到一些無良的公司企業(yè)——或者說公司領(lǐng)導不愿意出這個賠償，因為他們認為你已經(jīng)有了一份保險公司的賠償，還提出工傷索賠是非常無理的事情。這其實是非常典型的法盲表現(xiàn)。因為根據(jù)法律規(guī)定，只要你被認定為存在工傷的情況，那無論之前自己有沒有獲得其他的經(jīng)濟補償，公司必須要承擔這工傷部分的賠償責任。

不過有很多人也不知道該怎么去申請工傷鑒定，在這里筆者就和大家簡單的介紹一下。

只要你自認為出現(xiàn)了工傷情況，就可以向所在地的勞動保障部門提出工傷鑒定和工傷申請。這個時候有關(guān)部門就會對你發(fā)生的事故進行一個詳細的背景調(diào)查，確認你是否真正屬于工傷的范疇。如果最終確認確實屬于工傷，那么你就相當于被權(quán)威部門確認存在工傷情況。

接下來你就可以去申請勞動能力等級鑒定，專業(yè)的鑒定機構(gòu)會給出你具體的勞動能力等級，然后再根據(jù)這一份信息去向公司提出索賠，不同的勞動等級所對應(yīng)的賠償額度和標準都是不一樣的。當然，這里的工傷指的肯定是對勞動能力有影響的傷害。像那種手破了點皮、小拇指磕到了之類的小傷小痛，不嚴重的話就不算是工傷了。

是車禍保險賠了單位還賠不 的車禍保險賠了單位還賠不 ，單位需要賠付車禍保險賠了單位還賠不 的

在上班途中發(fā)生車禍保險賠了單位還賠不 了交通事故，肇事方應(yīng)該是有一定的責任的情況下，應(yīng)該給你進行賠付的，也就是說，對你有一定的傷殘保障和檢查身體保障的

同時，因為你是上班途中發(fā)生的車禍，肇事的應(yīng)該算是上班期間的工傷，或者上班期間的交通事故的單位應(yīng)該根據(jù)情況給你評，一定的殘疾級別或工商級別，以及有關(guān)的工商待遇的

上班途中應(yīng)該算是上班過程當中受到的傷害，但車禍保險賠了單位還賠不 我是必須給你有一定的補償和賠償?shù)?/p>交通事故保險賠償后車主還需賠償嗎

; 交通事故保險賠償后車主一般是不需要進行賠償?shù)能嚨湵ｋU賠了單位還賠不 ，但保險公司如果在賠償完之后還不夠的話車禍保險賠了單位還賠不 ，自然剩余的一部分賠償就需要車主自行掏腰包車禍保險賠了單位還賠不 了。

據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以得知車禍保險賠了單位還賠不 ，機動車駕駛?cè)嗽诎l(fā)生交通事故之后造成損害，完全是該機動車一方的責任則，就會由機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額范圍之內(nèi)給予相對應(yīng)的理賠。如果超出額定的理賠，就需要承保機動車商業(yè)保險的保險，按照承諾的保險合同給予相對應(yīng)的理賠。如果該車主沒有選擇投保機動車商業(yè)保險的，自然是由車主來進行賠付。

其次機動車駕駛?cè)撕头菣C動車駕駛?cè)?，以及行人之間發(fā)生交通事故，如果行人和非機動車行人并沒有違反交通規(guī)則，這時就需要由機動車一方來承擔全部的賠償責任。但如果機動車駕駛?cè)擞凶銐虻淖C據(jù)證明行人和非機動車駕駛?cè)艘灿羞^錯，這時就會根據(jù)過錯的輕重程度，來適當?shù)臏p輕機動車一方的責任。