一、逝者是公職人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X ，一般為20個月的本人的工資。2、退休公務(wù)員去世后公務(wù)員社保卡死亡能配多少錢 ，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X ：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領(lǐng)取生活補助。

3、國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認(rèn)為烈士的，為生前80個月工資。二、事業(yè)單位人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X ，一般為20個月公務(wù)員社保卡死亡能配多少錢 的本人的工資。

事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

基本養(yǎng)老保險方面：

在職職工死亡后，法定繼承人可以到職工生前所在單位的人事部門申請返還死亡職工生前個人所繳基本養(yǎng)老保險費。法定繼承人應(yīng)提供以下材料：

一是死亡證明原件及復(fù)印件一份。

二是戶口注銷證明原件及復(fù)印件一份。

三是火化證明原件及復(fù)印件一份。

四是死亡職工的身份證復(fù)印件一份。

職工生前所在單位人事部門到黑龍江省社會保險事業(yè)管理局辦理返還業(yè)務(wù)后，按照省社保局撥款周期2至3個月后，法定繼承人可到死亡職工生前所在單位財務(wù)部門領(lǐng)取返還的基本養(yǎng)老保險費。

最先要改正一個錯誤觀念公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X ，并不是僅有公務(wù)人員身亡后才有撫恤金等補助公務(wù)員社保卡死亡能配多少錢 ，依據(jù)《社會保險法》的要求，只需是交納了社保的中國公民身亡后都是有相對應(yīng)的補助。自然，國家公務(wù)員、事業(yè)編制、企業(yè)員工的補助標(biāo)準(zhǔn)會出現(xiàn)顯著的不一樣。此外，死亡方式不一樣，補助標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，因工身亡的補助標(biāo)準(zhǔn)顯著高過病故或非因工身亡。

第一，介紹一下公務(wù)員病故后的補貼標(biāo)準(zhǔn)。

國家公務(wù)員（參公人員）病故后，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是全國各地統(tǒng)一

的，是上一本年度全國各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的2加倍自己死前40個月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費。

比如，一位在職人員正科級干部在2021年病故，公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X 他的職務(wù)工資是1260元，級別工資是2447元，2020年的城鄉(xiāng)居民平均人均收入是43834元，那麼，他的遺屬能取得的一次性撫恤金是43834×2 （1260 2447）×40=235948元。

但是，國家公務(wù)員病故后的喪葬補助金和遺屬日常生活艱難補助金的標(biāo)準(zhǔn)是由全國各地自主制訂的，全國各地存有很大的差別。

比如，浙江的喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)是4000元，江蘇的喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)是6000元公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X ；又例如，浙江的遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)是每個人每月1335元。

第二，介紹一下事業(yè)編病故后的補貼標(biāo)準(zhǔn)。

機關(guān)事業(yè)單位工作員病故后，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)也是全國各地統(tǒng)一的，是自己死前20個月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費。比如，一位在職人員的管理工作7級員工病故，他的薪級工資是2070元，薪級工資是1700元，那麼，他的遺屬能取得的一次性撫恤金是（2070 1700）×20=75400。

另外，事業(yè)編制病故后的喪葬補助金和遺屬日常生活艱難補助金的標(biāo)準(zhǔn)是由全國各地自主制訂的，一般和本地的國家公務(wù)員同樣。比如，浙江事業(yè)編制的喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)也是4000元，遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)也是每個人每月1335元。

第三，介紹一下企業(yè)職工病故后的補貼標(biāo)準(zhǔn)。

和公務(wù)員、事業(yè)編不同，企業(yè)職工病故后的撫恤金沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由地方自行制定，不同地區(qū)的差異會很大。

（一）以貴州省為例子：

1、退休職工和繳費年限滿十五年的在職員工，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為身亡時上一本年度我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金標(biāo)準(zhǔn)的20倍，喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一本年度我省城區(qū)常住居民月平均人均收入的2倍。

比如，一位企業(yè)員工在2020年過世，2019年貴州省退休職工月均值養(yǎng)老保險金為264兩元，城區(qū)常住居民月平均人均收入2867元，那麼，撫恤金為2642×20=52840元，喪葬補助金為2867×2=5734元。

2、繳費年限不滿意十五年的在職員工，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為身亡時上一本年度我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金標(biāo)準(zhǔn)×20×自己繳費年限÷15，小于14000的按14000實行；喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一本年度我省城區(qū)常住居民月平均人均收入×2×自己繳費年限÷15，小于2400的按2400實行。

下邊開展舉例子，倘若一位在職人員企業(yè)員工在2020年病故，而2019年貴州公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金為264兩元，那麼：

比如，一位企業(yè)員工在2020年過世，繳費年限僅有5年，撫恤金額度便是2642×20×5÷15=17613元。喪葬補助金測算為2867×2×5÷15=1911，小于2400，按2400派發(fā)。

3、親屬日常生活艱難補助金標(biāo)準(zhǔn)為另一半560元/月、別的供奉親屬530元/月。

（二）以浙江省為例子：

1、喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)和國家公務(wù)員、事業(yè)編制一樣，也是4000元。

2、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按身亡的繳納社保工作人員繳費年限明確，不滿意一年的為2000元；一年至十五年的統(tǒng)一為10000元；超出十五年的，在發(fā)送給10000元的基本上，每滿一年公開增發(fā)一千元，數(shù)最多公開增發(fā)15000元。

3、國企員工的親屬日常生活艱難補助金標(biāo)準(zhǔn)為每個人每月1185元，略低國家公務(wù)員。

第四，介紹一下公務(wù)員因公犧牲的補貼標(biāo)準(zhǔn)。

國家公務(wù)員（參公人員）因公犧牲的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也是全國各地統(tǒng)一的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高過病故的標(biāo)準(zhǔn)，為上一本年度全國各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的20倍加自己死前40個月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費。

一樣是上邊的事例，職務(wù)工資是1260元，級別工資是2447元，2020年的城鄉(xiāng)居民平均人均收入是43834元，那麼，遺屬能取得的一次性撫恤金是43834×20 （1260 2447）×40=1024960元。

第五，介紹一下事業(yè)編因公犧牲的補貼標(biāo)準(zhǔn)。

機關(guān)事業(yè)單位工作員因公犧牲的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也是全國各地統(tǒng)一的，是病故的2倍，即自己死前40個月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費。

一樣是上邊的事例，薪級工資是2070元，薪級工資是1700元，那麼，遺屬能取得的一次性撫恤金是（2070 1700）×40=150800。

第六，介紹一下企業(yè)職工因工死亡后的補貼標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)員工因工身亡后的補助走工傷險股票基金的方式：

1、撫恤金（一次性工亡補助金）標(biāo)準(zhǔn)是全國各地統(tǒng)一的，為上一本年度全國各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的20倍。

比如，2021年因工身亡，能夠取得43834×20=876680元，略低國家公務(wù)員，高過事業(yè)編制。

2、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上本年度員工月平均收入。

比如，浙江省2020年員工月平均收入為5960元，能夠取得35761元。

3、供奉家屬撫恤金（遺屬補助）依照員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由因工身亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無工作工作能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)為：另一半每月40%，別的家屬每個人每月30%，獨居老人或是棄兒每個人每月在以上標(biāo)準(zhǔn)的基本上提升10%。