社保最低檔15年后每月拿多少
按照最低檔以靈活就業(yè)人員繳納社保金社保最低檔15年后每月拿多少 ,滿15年退休社保最低檔15年后每月拿多少 ,一個(gè)月大概也就是2000元左右。
“最低檔”社保交滿15年,等到60歲退休后,能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?隨著近年人們社保最低檔15年后每月拿多少 的生活壓力越來(lái)越大社保最低檔15年后每月拿多少 ,不少年輕人們開(kāi)始計(jì)算自己的退休時(shí)間以及退休后的養(yǎng)老金金額,看需要繳納多少年的社保,養(yǎng)老才變得無(wú)憂。但許多人都不會(huì)計(jì)算,倘若按“最低檔”社保繳滿15年,60歲退休后,每個(gè)月可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢?
最低檔社保養(yǎng)老金金額
我國(guó)的社保分為幾個(gè)檔次,檔次從低到高費(fèi)用逐漸遞增,可以享受的權(quán)益也逐漸增多。最低的檔次是60%,最高檔次是300%。大部分單位購(gòu)買(mǎi)的檔次會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來(lái)決定,比如平均工資是5000元,那么社保的繳費(fèi)基數(shù)就是5000元,公司以及個(gè)人所需要繳納的費(fèi)用就按照這個(gè)基數(shù)來(lái)去計(jì)算。
我國(guó)每個(gè)城市的社保最低繳費(fèi)基數(shù)都不一樣,目前可以得知的是全國(guó)平均的最低繳費(fèi)基數(shù)為3368元。在公司工作的,公司承擔(dān)大部分,個(gè)人承擔(dān)小部分,比例分別是92%和8%。那么可以算出在職人員最低的繳費(fèi)是269.44元,公司支付3098.56元。
倘若是靈活就業(yè)者需要個(gè)人支付的比例會(huì)更高,達(dá)到20%。按照最低標(biāo)準(zhǔn)3368元計(jì)算,靈活就業(yè)者每人每月需要繳納673.6元。相較于在職人員而言,靈活就業(yè)者繳納的比例更高,金額也更高。并且這只是平均值,一般一二線城市都需要1000元以上。
那我們?cè)賮?lái)看看,以這個(gè)社保最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算,只繳納15年的社保退休后能領(lǐng)多少退休金。我們的社保分為統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶,退休金每月領(lǐng)取到的金額則是兩者之和。通過(guò)養(yǎng)老金公式計(jì)算后,退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金在1000-1500元之間。
這個(gè)金額只是按目前的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算,隨著社會(huì)的發(fā)展以及人們生活水平的提高,社保的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)逐漸上漲。繳費(fèi)基數(shù)上漲社保最低檔15年后每月拿多少 了,我們可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)逐漸增加,這要結(jié)合當(dāng)時(shí)社會(huì)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)情況來(lái)鑒定。
北京的人均退休金相對(duì)會(huì)高一些,在2018年的數(shù)據(jù)調(diào)查中,人們的平均工資大約為7855元。按照這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算,北京人民退休后的平均養(yǎng)老金為1712元每月。繳納越多的人自然退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多,反之亦然。
社保斷了可一次性補(bǔ)繳
有的人會(huì)問(wèn),如果參保人退休前還沒(méi)有繳滿15年的社保費(fèi),那么社保最低檔15年后每月拿多少 他在退休后是否一定不能領(lǐng)到退休金?且之前交的費(fèi)用都打水漂了?實(shí)際上并不是,倘若你累計(jì)社保繳費(fèi)不足15年,并且已經(jīng)達(dá)到退休年齡,可以一次性補(bǔ)繳,這樣就可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金。
值得一提的是,在到達(dá)退休年齡之前從未繳納過(guò)社保的人群,是無(wú)法進(jìn)行補(bǔ)繳的。所以在退休前盡量將社保交到最低繳納年限,不然退休后有錢(qián)想交都沒(méi)有辦法,也就不能領(lǐng)取國(guó)家下發(fā)的養(yǎng)老金。
我國(guó)會(huì)存在這一種現(xiàn)象,一些人購(gòu)買(mǎi)社保滿15年后就不再繳納了,并且這類人還不在少數(shù)。這些人認(rèn)為,反正已經(jīng)繳滿15年退休后就有錢(qián)領(lǐng)了,也能減輕目前的支出壓力,不繳納會(huì)更加輕松。雖然可以這么做,但這種想法對(duì)自己是非常不利的。
如果有能力多繳納社保的一定要延長(zhǎng)繳納時(shí)間,畢竟我們也不知道未來(lái)的生活環(huán)境如何,年輕時(shí)努力一些老時(shí)也輕松一些。另外,退休后還想享受醫(yī)保,醫(yī)療保險(xiǎn)必須繳納滿25年,但繳滿15年的社保是前提條件。
除此之外,雖然我國(guó)目前的社保最低繳納要求是15年,但是繳納時(shí)間延長(zhǎng)已經(jīng)是必然的趨勢(shì),這主要與我國(guó)人口老齡化有關(guān)。經(jīng)過(guò)幾年的民意調(diào)查,目前的政策還未完全落實(shí)下來(lái)。具體會(huì)延長(zhǎng)繳納幾年也還不清楚,但肯定不會(huì)太長(zhǎng),這個(gè)大家不用過(guò)于擔(dān)心。
社保的“多繳多得”不只是局限于養(yǎng)老金,還可能會(huì)多了許多額外的補(bǔ)貼。其中最多的是住房補(bǔ)貼和物價(jià)補(bǔ)貼,這兩樣補(bǔ)貼在許多城市都有。對(duì)于一些遲退休的老人,還會(huì)有工齡補(bǔ)貼。相對(duì)于南方,北方較寒冷,所以冬天有些地方會(huì)設(shè)有取暖費(fèi)補(bǔ)貼等。
這些補(bǔ)貼都是要根據(jù)不同地方的政策來(lái)決定,有的地方有,有的地方?jīng)]有也是很正常的。社保繳費(fèi)較多相較于社保繳費(fèi)較少的,可以領(lǐng)取到的各項(xiàng)補(bǔ)貼也可能會(huì)更多。到時(shí)候即使自己再需要但是沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也是非常遺憾。
結(jié)語(yǔ)
繳納最低檔的社保,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金大約是1000-1500元之間。這個(gè)金額雖然可以滿足個(gè)人的基本生活開(kāi)支,但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休后的生活能夠更加的可支配,不妨現(xiàn)在多繳納幾年社保,為自己老后提供更多保障。
社保按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納15年退休后每月能拿多少錢(qián)?按目前社保最低檔15年后每月拿多少 的標(biāo)準(zhǔn)社保最低檔15年后每月拿多少 ,可以拿到1100-1500塊左右社保最低檔15年后每月拿多少 ,每個(gè)省的社會(huì)平均工資和補(bǔ)貼政策不一樣,所以拿到的退休工資也不一樣。
社保交滿15年之后,每個(gè)月可以領(lǐng)到多少錢(qián)?社保交滿15年之后社保最低檔15年后每月拿多少 ,每個(gè)月具體領(lǐng)到多少錢(qián)是不固定社保最低檔15年后每月拿多少 的社保最低檔15年后每月拿多少 ,與當(dāng)?shù)氐氖杖胨接泻艽蟮年P(guān)系。但大部分地區(qū)第1個(gè)月往往能領(lǐng)到1200元的養(yǎng)老金,之后的養(yǎng)老金會(huì)增長(zhǎng)5%左右。
一、社保每個(gè)月可以領(lǐng)到多少錢(qián)
很多人現(xiàn)在都會(huì)選擇繳納社保,因?yàn)樵谕诵葜缶涂梢灶I(lǐng)取到社保里面的養(yǎng)老金,能夠保障自己的生活。但不同地方的社保繳納指數(shù)是不一樣的,而且不同地方的發(fā)展不一樣,收入水平也是不一樣的,所以具體能領(lǐng)到多少錢(qián)會(huì)有很大的差異,并不能確定。當(dāng)然可以確定的是必須等退休之后才能領(lǐng)取到養(yǎng)老金,而且大部分人第1個(gè)月的養(yǎng)老金通常都是1200元,至少可以保證能領(lǐng)取到1000元左右的養(yǎng)老金。但是有一些地區(qū)可能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會(huì)比較多,比如說(shuō)北上廣這樣的城市,可能在之后發(fā)展的會(huì)非常好,那么這種1000塊錢(qián)肯定是不夠花的,所以養(yǎng)老金也會(huì)隨之上漲。
二、社保領(lǐng)取
社保必須要繳納到一定年限,這樣才能領(lǐng)取到相應(yīng)的資金,而且最低的繳費(fèi)年限就是15年,這樣才能享受到養(yǎng)老的保障。社保繳納是具有強(qiáng)制性的,大部分的人都必須要繳納社保,因?yàn)樯绫R彩菄?guó)家給予老百姓最好的福利,如果繳納的年限比較長(zhǎng),那么在退休之后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會(huì)越多,所以是比較劃算的。還需要注意的是,如果不是公務(wù)人員,那么在退休之后最多可能就只能領(lǐng)取到2000元的養(yǎng)老金。
最后,在年輕的時(shí)候往往自己也非常有體力有精力,所以各位可以繳納多一點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn),這樣退休之后也會(huì)領(lǐng)取到很多的養(yǎng)老金,那么無(wú)論是生病還是出去玩都有資金支持。
按最低檔交社保,交滿15年退休,那農(nóng)民每個(gè)月能拿多少養(yǎng)老金?農(nóng)保按最低檔每年100元繳納社保最低檔15年后每月拿多少 ,交夠15年,到年齡退休每月可能領(lǐng)取150元左右社保最低檔15年后每月拿多少 的養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)人員社保15年后每月拿多少我國(guó)對(duì)于靈活就業(yè)人眼繳納社保社保最低檔15年后每月拿多少 ,可以選擇按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)社保最低檔15年后每月拿多少 ,也是性價(jià)比最高的,社保繳費(fèi)其中有60%會(huì)進(jìn)入到社會(huì)統(tǒng)籌基金中,剩余的40%則會(huì)在個(gè)人賬戶中。同樣,醫(yī)療保險(xiǎn)也會(huì)有社會(huì)統(tǒng)籌部分,繳納的檔次高低對(duì)享受的報(bào)銷比例以及待遇并沒(méi)有太大的影響。
1、退休年齡
我國(guó)大部分地區(qū)男性退休年齡為60周歲,女性為55周歲,有少數(shù)地區(qū)允許女性提前退休,另外特殊行業(yè)、特殊工種的工作人員滿足條件也可以提前退休。
2、繳費(fèi)比例
這里主要說(shuō)的是養(yǎng)老保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例是低于企業(yè)職工的,在繳費(fèi)的20%,納入到個(gè)人賬戶的比例為8%,剩下的12%則進(jìn)入到社會(huì)統(tǒng)籌基金中。
3、養(yǎng)老金計(jì)算方法:
每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=在退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資+(1+平均指數(shù))/2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金綜合÷139(50歲為195個(gè)月、60歲為139個(gè)月)
假如:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為6500元,那么按照最低檔(60%)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元。
按照最高檔位(100%)繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算,6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照60%繳費(fèi),若為26000元,那么每月養(yǎng)老金則為26000÷139≈187元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照100%繳費(fèi),若為44000元,那么每月養(yǎng)老金則為44000÷139≈316元。
以上,我們可以算出,若是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)社保15年,按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納退休后每月可以領(lǐng)取到780+187=967元;按照最高標(biāo)準(zhǔn)則可以領(lǐng)取到975+316=1291元。