按照最低檔以靈活就業(yè)人員繳納社保金社保最低檔15年后每月拿多少 ，滿15年退休社保最低檔15年后每月拿多少 ，一個月大概也就是2000元左右。

隨著近年人們社保最低檔15年后每月拿多少 的生活壓力越來越大社保最低檔15年后每月拿多少 ，不少年輕人們開始計(jì)算自己的退休時間以及退休后的養(yǎng)老金金額，看需要繳納多少年的社保，養(yǎng)老才變得無憂。但許多人都不會計(jì)算，倘若按“最低檔”社保繳滿15年，60歲退休后，每個月可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

最低檔社保養(yǎng)老金金額

我國的社保分為幾個檔次，檔次從低到高費(fèi)用逐漸遞增，可以享受的權(quán)益也逐漸增多。最低的檔次是60%，最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來決定，比如平均工資是5000元，那么社保的繳費(fèi)基數(shù)就是5000元，公司以及個人所需要繳納的費(fèi)用就按照這個基數(shù)來去計(jì)算。

我國每個城市的社保最低繳費(fèi)基數(shù)都不一樣，目前可以得知的是全國平均的最低繳費(fèi)基數(shù)為3368元。在公司工作的，公司承擔(dān)大部分，個人承擔(dān)小部分，比例分別是92%和8%。那么可以算出在職人員最低的繳費(fèi)是269.44元，公司支付3098.56元。

倘若是靈活就業(yè)者需要個人支付的比例會更高，達(dá)到20%。按照最低標(biāo)準(zhǔn)3368元計(jì)算，靈活就業(yè)者每人每月需要繳納673.6元。相較于在職人員而言，靈活就業(yè)者繳納的比例更高，金額也更高。并且這只是平均值，一般一二線城市都需要1000元以上。

那我們再來看看，以這個社保最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，只繳納15年的社保退休后能領(lǐng)多少退休金。我們的社保分為統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶，退休金每月領(lǐng)取到的金額則是兩者之和。通過養(yǎng)老金公式計(jì)算后，退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金在1000-1500元之間。

這個金額只是按目前的繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，隨著社會的發(fā)展以及人們生活水平的提高，社保的繳費(fèi)基數(shù)也會逐漸上漲。繳費(fèi)基數(shù)上漲社保最低檔15年后每月拿多少 了，我們可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會逐漸增加，這要結(jié)合當(dāng)時社會實(shí)際的經(jīng)濟(jì)情況來鑒定。

北京的人均退休金相對會高一些，在2018年的數(shù)據(jù)調(diào)查中，人們的平均工資大約為7855元。按照這個數(shù)據(jù)來計(jì)算，北京人民退休后的平均養(yǎng)老金為1712元每月。繳納越多的人自然退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多，反之亦然。

社保斷了可一次性補(bǔ)繳

有的人會問，如果參保人退休前還沒有繳滿15年的社保費(fèi)，那么社保最低檔15年后每月拿多少 他在退休后是否一定不能領(lǐng)到退休金？且之前交的費(fèi)用都打水漂了？實(shí)際上并不是，倘若你累計(jì)社保繳費(fèi)不足15年，并且已經(jīng)達(dá)到退休年齡，可以一次性補(bǔ)繳，這樣就可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金。

值得一提的是，在到達(dá)退休年齡之前從未繳納過社保的人群，是無法進(jìn)行補(bǔ)繳的。所以在退休前盡量將社保交到最低繳納年限，不然退休后有錢想交都沒有辦法，也就不能領(lǐng)取國家下發(fā)的養(yǎng)老金。

我國會存在這一種現(xiàn)象，一些人購買社保滿15年后就不再繳納了，并且這類人還不在少數(shù)。這些人認(rèn)為，反正已經(jīng)繳滿15年退休后就有錢領(lǐng)了，也能減輕目前的支出壓力，不繳納會更加輕松。雖然可以這么做，但這種想法對自己是非常不利的。

如果有能力多繳納社保的一定要延長繳納時間，畢竟我們也不知道未來的生活環(huán)境如何，年輕時努力一些老時也輕松一些。另外，退休后還想享受醫(yī)保，醫(yī)療保險必須繳納滿25年，但繳滿15年的社保是前提條件。

除此之外，雖然我國目前的社保最低繳納要求是15年，但是繳納時間延長已經(jīng)是必然的趨勢，這主要與我國人口老齡化有關(guān)。經(jīng)過幾年的民意調(diào)查，目前的政策還未完全落實(shí)下來。具體會延長繳納幾年也還不清楚，但肯定不會太長，這個大家不用過于擔(dān)心。

社保的“多繳多得”不只是局限于養(yǎng)老金，還可能會多了許多額外的補(bǔ)貼。其中最多的是住房補(bǔ)貼和物價補(bǔ)貼，這兩樣補(bǔ)貼在許多城市都有。對于一些遲退休的老人，還會有工齡補(bǔ)貼。相對于南方，北方較寒冷，所以冬天有些地方會設(shè)有取暖費(fèi)補(bǔ)貼等。

這些補(bǔ)貼都是要根據(jù)不同地方的政策來決定，有的地方有，有的地方?jīng)]有也是很正常的。社保繳費(fèi)較多相較于社保繳費(fèi)較少的，可以領(lǐng)取到的各項(xiàng)補(bǔ)貼也可能會更多。到時候即使自己再需要但是沒有達(dá)到領(lǐng)取補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也是非常遺憾。

結(jié)語

繳納最低檔的社保，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支，但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休后的生活能夠更加的可支配，不妨現(xiàn)在多繳納幾年社保，為自己老后提供更多保障。

按目前社保最低檔15年后每月拿多少 的標(biāo)準(zhǔn)社保最低檔15年后每月拿多少 ，可以拿到1100-1500塊左右社保最低檔15年后每月拿多少 ，每個省的社會平均工資和補(bǔ)貼政策不一樣，所以拿到的退休工資也不一樣。

社保交滿15年之后社保最低檔15年后每月拿多少 ，每個月具體領(lǐng)到多少錢是不固定社保最低檔15年后每月拿多少 的社保最低檔15年后每月拿多少 ，與當(dāng)?shù)氐氖杖胨接泻艽蟮年P(guān)系。但大部分地區(qū)第1個月往往能領(lǐng)到1200元的養(yǎng)老金，之后的養(yǎng)老金會增長5%左右。

一、社保每個月可以領(lǐng)到多少錢

很多人現(xiàn)在都會選擇繳納社保，因?yàn)樵谕诵葜缶涂梢灶I(lǐng)取到社保里面的養(yǎng)老金，能夠保障自己的生活。但不同地方的社保繳納指數(shù)是不一樣的，而且不同地方的發(fā)展不一樣，收入水平也是不一樣的，所以具體能領(lǐng)到多少錢會有很大的差異，并不能確定。當(dāng)然可以確定的是必須等退休之后才能領(lǐng)取到養(yǎng)老金，而且大部分人第1個月的養(yǎng)老金通常都是1200元，至少可以保證能領(lǐng)取到1000元左右的養(yǎng)老金。但是有一些地區(qū)可能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會比較多，比如說北上廣這樣的城市，可能在之后發(fā)展的會非常好，那么這種1000塊錢肯定是不夠花的，所以養(yǎng)老金也會隨之上漲。

二、社保領(lǐng)取

社保必須要繳納到一定年限，這樣才能領(lǐng)取到相應(yīng)的資金，而且最低的繳費(fèi)年限就是15年，這樣才能享受到養(yǎng)老的保障。社保繳納是具有強(qiáng)制性的，大部分的人都必須要繳納社保，因?yàn)樯绫Ｒ彩菄医o予老百姓最好的福利，如果繳納的年限比較長，那么在退休之后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會越多，所以是比較劃算的。還需要注意的是，如果不是公務(wù)人員，那么在退休之后最多可能就只能領(lǐng)取到2000元的養(yǎng)老金。

最后，在年輕的時候往往自己也非常有體力有精力，所以各位可以繳納多一點(diǎn)的養(yǎng)老保險，這樣退休之后也會領(lǐng)取到很多的養(yǎng)老金，那么無論是生病還是出去玩都有資金支持。

農(nóng)保按最低檔每年100元繳納社保最低檔15年后每月拿多少 ，交夠15年，到年齡退休每月可能領(lǐng)取150元左右社保最低檔15年后每月拿多少 的養(yǎng)老金。

我國對于靈活就業(yè)人眼繳納社保社保最低檔15年后每月拿多少 ，可以選擇按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險社保最低檔15年后每月拿多少 ，也是性價比最高的，社保繳費(fèi)其中有60%會進(jìn)入到社會統(tǒng)籌基金中，剩余的40%則會在個人賬戶中。同樣，醫(yī)療保險也會有社會統(tǒng)籌部分，繳納的檔次高低對享受的報銷比例以及待遇并沒有太大的影響。

1、退休年齡

我國大部分地區(qū)男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲，有少數(shù)地區(qū)允許女性提前退休，另外特殊行業(yè)、特殊工種的工作人員滿足條件也可以提前退休。

2、繳費(fèi)比例

這里主要說的是養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例是低于企業(yè)職工的，在繳費(fèi)的20%，納入到個人賬戶的比例為8%，剩下的12%則進(jìn)入到社會統(tǒng)籌基金中。

3、養(yǎng)老金計(jì)算方法：

每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+平均指數(shù)）/2×繳費(fèi)年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金綜合÷139（50歲為195個月、60歲為139個月）

假如：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為6500元，那么按照最低檔（60%）的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算為6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元。

按照最高檔位（100%）繳費(fèi)比例來計(jì)算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

個人賬戶養(yǎng)老金按照60%繳費(fèi)，若為26000元，那么每月養(yǎng)老金則為26000÷139≈187元。

個人賬戶養(yǎng)老金按照100%繳費(fèi)，若為44000元，那么每月養(yǎng)老金則為44000÷139≈316元。

以上，我們可以算出，若是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)社保15年，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納退休后每月可以領(lǐng)取到780+187=967元；按照最高標(biāo)準(zhǔn)則可以領(lǐng)取到975+316=1291元。