工傷 傷殘 9級能賠償?shù)慕痤~是學(xué)生9級傷殘賠多少 ： 1、 一次性傷殘補助金 8個月學(xué)生9級傷殘賠多少 ，由 社保 機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月20408元。 2、 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元20408元，一次性 工傷 醫(yī)療補助金2個月×2551元5102元。一次性傷殘補助金20408元一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元一次性工傷醫(yī)療補助金5102元45918元。其中，2551為2004年 上海 市平均 工資 。實際計算時需按照當(dāng)年市平均工資計算。

九級傷殘一般不能賠20萬含醫(yī)療費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘學(xué)生9級傷殘賠多少 的，享受以下待遇學(xué)生9級傷殘賠多少 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月學(xué)生9級傷殘賠多少 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資學(xué)生9級傷殘賠多少 的30%學(xué)生9級傷殘賠多少 ；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；解除或者終止勞動合同的學(xué)生9級傷殘賠多少 ，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式學(xué)生9級傷殘賠多少 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止學(xué)生9級傷殘賠多少 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。