三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎
如果30年前在生產(chǎn)隊受三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的工傷三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,當時受到三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 了補償三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,現(xiàn)在則不能繼續(xù)進行補償三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,應(yīng)該依據(jù)當時繳納的工傷保險進行補償即可。如果現(xiàn)在由于工傷生活發(fā)生困難,可以到村委會申請辦理最低生活保障。供參考。
十幾年前的工傷現(xiàn)在還賠償嗎【法律分析】三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 :不能。工傷死亡賠償標準概念:是指職工因工死亡三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷死亡賠償項目,包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,山東、湖南、安徽、江西等省規(guī)定,除上述工傷保險待遇外,屬于生產(chǎn)安全事故的,用人單位還應(yīng)當支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金。1、喪葬補助金標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。3、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
以前的工傷現(xiàn)在能要賠償嗎?除非企業(yè)同意三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,否則話是不行三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的。因為工傷認定時效是1年三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,超過就算自己主動放棄三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 了。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定,情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。
三十年前工傷,現(xiàn)在要退休能否有補助金?沒有吧三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,就是當時然后幾個月之內(nèi)半個月至半年之內(nèi)然后將你三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 的那個就是工商的,住院證明,那一生醫(yī)生診斷呢,等等的,到那個,就是你的單位人事科然后人事科,送到,就是,那個三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 他得上,上級部門,然后進行審批,工會什么的,所以就是當時如果是報銷的話,然后如果對你的身體沒有什么就是重大影響的話,補助就是一次性的如果是有影響的話,可能會給你一些補助。
20年前的工傷能得到賠償嗎1.需要確定當初是否申請了 工傷認定 三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,并拿到勞動部門出具的《工傷認定決定書》。 2.根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條之規(guī)定三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認定申請。 3.如果當時沒有申請工傷認定,那么就超出了一年的最長申請時效,勞動部門就不會受理該認定申請,也無法通過 工傷 獲得賠償。
30年前在生產(chǎn)隊受的工傷現(xiàn)在怎么補償1三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ,你的這個是30年前受的傷,現(xiàn)在在來要求補償,是已經(jīng)過三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 了法律規(guī)定的時效的,法律規(guī)定的時效是兩年,如果你所發(fā)生的事情在兩年之后,在向法院起訴,一般情況下法院是不予受理,除非有特殊情況或者你有證據(jù)證明,這樣法院才能受理。
2,法律依據(jù)《工傷保險條例》工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 :
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 ;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷三十年前工傷現(xiàn)在有賠償金嗎 :
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
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