你好70歲截肢怎么賠償 ，根據(jù)法律腿車禍截肢賠償多少至于交通事故賠償，是需要去做傷殘鑒定看具體的傷殘級別?？梢詤⒄?相關(guān)的法律規(guī)定： 　損害賠償?shù)捻椖?依據(jù)《道路交通事故處理辦法》36條規(guī)定,具體包括： 1、醫(yī)療費(fèi)。按醫(yī)院憑據(jù)支付。需要住院、轉(zhuǎn)院、護(hù)理的應(yīng)有醫(yī)院證明,并經(jīng)公安機(jī)關(guān)同意。擅自進(jìn)行并自購藥品或超過醫(yī)院通知的出院日期拒不出院的,其費(fèi)用由自己承擔(dān)。 2、誤工費(fèi)。當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,誤工日期以單位、醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。如誤工者的收入高于事故發(fā)生地平均生活費(fèi)的三倍以上者,按三倍計算。無固定收入的按交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算。 4、護(hù)理費(fèi)。傷者住院期間,護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)則計算；無固定收入的,按交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計算。 5、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)傷殘等級,按交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計算。自定殘之日起,賠償20年。50周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年,最低不少于10年；70歲以上的按5年計算。 6、殘疾用具費(fèi)。憑醫(yī)院證明按普及型器具的費(fèi)用計算。 7、喪葬費(fèi)。按交通事故發(fā)生地的標(biāo)準(zhǔn)支付。 【法律條文】: 《中華人民共和國民法典》： 第一千一百七十九條　【人身損害賠償范圍】侵害70歲截肢怎么賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 《中華人民共和國民法典》： 第一千一百八十二條　【侵害人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的賠償數(shù)額的確定】侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×10年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)注70歲截肢怎么賠償 ：賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)70歲截肢怎么賠償 的70歲截肢怎么賠償 ，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。1.計算期限一般20年“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級70歲截肢怎么賠償 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算?！薄笆芎θ艘騻職埖珜嶋H收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整?！泵鞔_了殘疾賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)和計算期限。2.60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年3.七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

通常情況下70歲截肢怎么賠償 ，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級傷殘70歲截肢怎么賠償 的勞動者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結(jié)束后，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續(xù)給勞動者交社保。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。