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公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.28
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款是可以分期支付的嗎

股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款可以分期支付公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,轉(zhuǎn)讓價(jià)款原則上應(yīng)當(dāng)一次付清。如金額較大、一次付清確有困難公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 的,可以采取分期付款公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 的方式。

采取分期付款方式的,受讓方首期付款不得低于總價(jià)款的30%,并在合同生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付;

其余款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提供合法的擔(dān)保,并應(yīng)當(dāng)按同期銀行貸款利率向轉(zhuǎn)讓方支付延期付款期間利息,付款期限不得超過(guò)1年。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》第十三條,在清產(chǎn)核資和審計(jì)的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)委托具有相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。

評(píng)估報(bào)告經(jīng)核準(zhǔn)或者備案后,作為確定企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的參考依據(jù)。

補(bǔ)償是一次性的還是分年發(fā)放

一般都是一次性發(fā)放公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 的!除非補(bǔ)償單位有困難的情況下公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,也會(huì)分期補(bǔ)償?shù)模? 謝謝

股權(quán)轉(zhuǎn)讓款可以分期支付嗎

轉(zhuǎn)讓價(jià)款原則上應(yīng)當(dāng)一次付清。如金額較大、一次付清確有困難的公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,可以采取分期付款的方式。根據(jù)《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 :

第十三條 在清產(chǎn)核資和審計(jì)的基礎(chǔ)上公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)委托具有相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。評(píng)估報(bào)告經(jīng)核準(zhǔn)或者備案后公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,作為確定企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的參考依據(jù)。在產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程中,當(dāng)交易價(jià)格低于評(píng)估結(jié)果的90%時(shí),應(yīng)當(dāng)暫停交易,在獲得相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同意后方可繼續(xù)進(jìn)行。

第二十條 企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部?jī)r(jià)款,受讓方應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的約定支付。 轉(zhuǎn)讓價(jià)款原則上應(yīng)當(dāng)一次付清。如金額較大、一次付清確有困難的,可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的,受讓方首期付款不得低于總價(jià)款的30%,并在合同生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付;其余款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提供合法的擔(dān)保,并應(yīng)當(dāng)按同期銀行貸款利率向轉(zhuǎn)讓方支付延期付款期間利息,付款期限不得超過(guò)1年。 其次,除國(guó)有企業(yè)以外的其公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 他企業(yè),無(wú)限制。由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定,是分期支付、還是一次性支付。

公司轉(zhuǎn)讓員工怎么賠償

公司轉(zhuǎn)讓公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,一般指公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 的是公司股權(quán)的100%整體轉(zhuǎn)讓也就是股東變公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 了,也有可能會(huì)涉及改名,但作為用人單位的公司依然存在,不影響勞動(dòng)合同的履行,老員工的利益并不會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)讓受損。公司在法律上被稱為法人,公司的股東就好比公司的器官,大家可以這么理解,張三的器官換了,張三還是張三,張三的名字改成張三豐了,但人還是那個(gè)人。所以,員工的勞動(dòng)關(guān)系是和公司這個(gè)法人簽訂的,不會(huì)因?yàn)楣镜墓蓹?quán)或者名字變更而收到影響,所以不存在賠償?shù)膯?wèn)題。但是如果公司轉(zhuǎn)讓之后,因?yàn)楣痉矫娴脑?,可能是公司被其它公司兼并?dǎo)致公司不存在了,也可能是公司有裁員意愿等原因,導(dǎo)致老員工被辭退,是可以得到補(bǔ)償?shù)?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在用人單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。需要特別提醒大家注意的是,這里的“工資”并不是指勞動(dòng)合同上所寫的工資數(shù)額,而是指勞動(dòng)者每月的綜合收入,包括工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓款是否能分期支付

股權(quán)轉(zhuǎn)讓款是否可以分期支付根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的條款決定。若是協(xié)議中載明支付方式為分期付款公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,則可以分期,若是約定一次性支付,便不能多次支付,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《公司法》第七十條

有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ;不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式

根據(jù)《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》規(guī)定公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 , 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 的支付方式如下: 第十三條 在清產(chǎn)核資和審計(jì)公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 的基礎(chǔ)上公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 ,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)委托具有相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。評(píng)估報(bào)告經(jīng)核準(zhǔn)或者備案后,作為確定企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的參考依據(jù)。 在產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程中,當(dāng)交易價(jià)格低于評(píng)估結(jié)果的90%時(shí),應(yīng)當(dāng)暫停交易,在獲得相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同意后方可繼續(xù)進(jìn)行。 第二十條 企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部?jī)r(jià)款,受讓方應(yīng)當(dāng)按照 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 的約定支付。 轉(zhuǎn)讓價(jià)款原則上應(yīng)當(dāng)一次付清。如金額較大、一次付清確有困難的,可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的,受讓方首期付款不得低于總價(jià)款的30%,并在 合同生效 之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付;其余款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提供合法的擔(dān)保,并應(yīng)當(dāng)按同期 銀行貸款利率 向轉(zhuǎn)讓方支付延期付款期間利息,付款期限不得超過(guò)1年。 其次,除國(guó)有企業(yè)以外的其公司轉(zhuǎn)讓一次補(bǔ)償還是分期 他企業(yè),無(wú)限制。由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定,是分期支付、還是一次性支付。

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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

有朋友問(wèn)我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問(wèn)題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社?;鸩粫?huì)沒(méi)錢,交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)?,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

發(fā)生交通事故受傷,哪些項(xiàng)目必須賠?發(fā)生交通事故,無(wú)論傷情是否嚴(yán)重,是否能評(píng)上傷殘,下面6項(xiàng)都是必賠的,收藏好,避免需要的時(shí)候找不到。第一,醫(yī)療費(fèi),第二,因傷導(dǎo)致的誤工費(fèi),第三,因傷需要人照顧導(dǎo)致的護(hù)理費(fèi),第四,按醫(yī)囑加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)所產(chǎn)生的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),第5,需要復(fù)查時(shí)產(chǎn)生的后續(xù)治療費(fèi)。當(dāng)然,后續(xù)治療費(fèi)如果實(shí)際發(fā)生了,就直接按照醫(yī)療費(fèi)合并。第6呢,因事故導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失。如果您還有什么其他不明白的,可以后臺(tái)留言咨詢。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 14:20

交通事故維權(quán)難?專業(yè)的事交給專業(yè)的人!北京石景山交通事故,當(dāng)事人腰椎骨折,生活陷入困境。元甲團(tuán)隊(duì)專業(yè)研判、高效溝通,最終與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,獲32萬(wàn)元賠償款,解決了傷者的燃眉之急!從責(zé)任劃分到賠償落袋,元甲專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫你高效談和解,讓你省時(shí)省力快拿賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:48

公司轉(zhuǎn)讓如何補(bǔ)償員工

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-27 15:18