工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián)
1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。
2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月。保底工資6000元工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,即為38500元。
3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個(gè)月。為5500元。
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)。為22000元。
所以您工傷獲得的補(bǔ)助不低于66000元。另外工傷期間享受停工留薪工資,若工傷期x日工資1500元,那便是合法的。
另外,單位是否為工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) 你購(gòu)買(mǎi)了社保,如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工資6000十級(jí)工傷能賠多少錢(qián)工傷 十級(jí)享有7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。如果月工資是六千元工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)二千元。 八級(jí)傷殘 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是11個(gè)月的本人工資工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,九級(jí) 傷殘 殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資, 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 是7個(gè)月的本人工資。 《中華人民共和國(guó) 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) : (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
我工傷鑒定10級(jí),在廠(chǎng)里每月工資6000元,這種情況能賠償多少錢(qián)?可以賠38500元。
單位是否為你購(gòu)買(mǎi)了社保工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。
從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) 他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
一次性傷殘補(bǔ)助金,10級(jí)傷殘,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月本人工資。“本人工資”是指工傷職工傷前12個(gè)月平均月均工資。從社保工傷基金出。如果單位沒(méi)買(mǎi),單位承擔(dān)。
如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān)工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) :一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
十級(jí)工傷在浙江的話(huà)能賠多少錢(qián)?一、十級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。例如月工資6000元工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,十級(jí)工傷工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) ,在浙江大約15萬(wàn)。
如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納工資6000工傷十級(jí)能賠多少錢(qián) 了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。