.png)
工傷眼睛失明賠償申請書
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷眼睛失明賠償申請書 ，“關(guān)于 工傷 工傷眼睛失明賠償申請書 的賠償申請書范本”的解答如下： 申請工傷認(rèn)需自員工發(fā)生工傷30天內(nèi)向 社保 部門申請 工傷認(rèn)定 工傷眼睛失明賠償申請書 ，持：認(rèn)定申請表、單位 勞動關(guān)系 證明、事件經(jīng)過及旁證、醫(yī)療材料到 工傷保險 處辦理。工傷范圍內(nèi)用藥均可報銷工傷眼睛失明賠償申請書 ，無限額。企業(yè)憑 工傷認(rèn)定書 、發(fā)票等、填寫報銷憑證并加蓋公章。 關(guān)于工傷賠償申請書的格式，我提供一個簡化版的吧 申請人: 受傷害職工: 申請人與受傷害職工關(guān)系: 申請人地址: 聯(lián)系電話: 填表日期: 勞動和社會保障部 制 填表說明 1,用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚. 2,申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章. 3,事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別,企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別. 4,傷害部位一欄按傷害部位分類表填寫(見附表一). 5,首次診斷時間一欄, 職業(yè)病 者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫(附病歷). 6,職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書填寫,接觸職業(yè)病危害時間按實際接觸時間填寫.不是職業(yè)病的不填. 7,事故類別按事故分類表(見附表二)填寫. 8,受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫清事故時間,地點,當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度.有現(xiàn)場目擊 證人 的,由目擊證人出具證人證言,并附上證人的 身份證 復(fù)印件和聯(lián)系電話.
在工地上工傷，弄瞎了一只眼睛，怎么要求賠償勞動者在工地上工傷工傷眼睛失明賠償申請書 ，弄瞎工傷眼睛失明賠償申請書 了一只眼睛工傷眼睛失明賠償申請書 ，如果認(rèn)定為工傷，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進行應(yīng)當(dāng)賠償。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
工傷造成一只眼睛失明應(yīng)賠償多少錢因工傷一只眼睛失明工傷眼睛失明賠償申請書 ，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷眼睛失明賠償申請書 ：義眼有或無光感工傷眼睛失明賠償申請書 ，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。
工傷七級傷殘傷殘待遇：
1、一次性傷殘補助金：13個月X負(fù)傷前工傷眼睛失明賠償申請書 的本人月工資。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出。
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。
3、一次性就業(yè)補助金。
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負(fù)擔(dān)。
因工傷一只眼睛瞎了，法律是怎樣賠償？因工傷一只眼睛失明工傷眼睛失明賠償申請書 ，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感工傷眼睛失明賠償申請書 ，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。
工傷七級傷殘傷殘待遇：
1、一次性傷殘補助金：13個月X負(fù)傷前工傷眼睛失明賠償申請書 的本人月工資。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出。
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。
3、一次性就業(yè)補助金。
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負(fù)擔(dān)。
