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九級(jí)傷殘的待遇

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.02.06
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九級(jí)傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)為9級(jí)九級(jí)傷殘的待遇的情況下,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,不屬于工傷,經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘,受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
九級(jí)傷殘的待遇待遇

九級(jí)傷殘待遇九級(jí)傷殘的待遇 : 根據(jù)中國(guó)法律《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條規(guī)定九級(jí)傷殘的待遇 ,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘九級(jí)傷殘的待遇 的,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘的待遇 ; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1.一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月九級(jí)傷殘的待遇 的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月九級(jí)傷殘的待遇 的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月九級(jí)傷殘的待遇 的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2.勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南,七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南,七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)。

九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析九級(jí)傷殘的待遇 :職工因工作遭受事故傷害屬于工傷九級(jí)傷殘的待遇 ,可以享受工傷醫(yī)療待遇九級(jí)傷殘的待遇 ,工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。停工留薪期工資 ,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。護(hù)理費(fèi) ,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。不屬于工傷,經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘,受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條到第十二條

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條到第三十七條

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百七十九條 

侵害九級(jí)傷殘的待遇 他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

九級(jí)傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)為9級(jí)九級(jí)傷殘的待遇 的情況下,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者9個(gè)月工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。除此之外,用人單位需向勞動(dòng)者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇九級(jí)傷殘的待遇 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人定穿翅費(fèi)儼渡愁殺傳輯工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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九級(jí)傷殘的待遇

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