需要負(fù)責(zé)的沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) ，只要存在勞務(wù)關(guān)系沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) ，在勞務(wù)服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，雇主均需負(fù)責(zé)，屬于不可抗力的除外。

那就要看你和沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 他的關(guān)系沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 了。如果你是純雇傭關(guān)系沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) ，你是不能免責(zé)沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) ，你作為老板，他超載你也負(fù)有一定責(zé)任，也有疏于管理的責(zé)任，所以，你需要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果你和他可以解釋為貨車(chē)租賃關(guān)系，也是說(shuō)他的運(yùn)輸活浮虎第臼郢鉸電歇釘忙動(dòng)完全是他個(gè)人行為，你沒(méi)有管理的義務(wù)。那么你就可以不承擔(dān)責(zé)任了。

一、如果是他的自主行為沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) ，砍沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 你家樹(shù)屬于盜竊行為沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) ，在實(shí)施盜竊行為中造成了自沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 我傷害，應(yīng)自我承擔(dān)損害責(zé)任及后果。

二、如果是幫沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 你家砍樹(shù)，即使不屬于雇傭關(guān)系，你家也要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

請(qǐng)見(jiàn)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第十三條 為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

第十四條 幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。

鄰里之間相互幫忙干活，實(shí)際上已經(jīng)形成沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 了“事實(shí)雇傭關(guān)系”，這個(gè)屬于鄉(xiāng)鄰之間一種約定俗成沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 的契約。

只要是受傷村民是給你家?guī)兔硺?shù)而受傷，于情于理你家都得承擔(dān)一定的責(zé)任。

雖然沒(méi)有書(shū)面雇傭合同，只要沒(méi)有雇傭關(guān)系是否要擔(dān)責(zé) 他不是為自己砍樹(shù)，是屬于鄰里間幫忙性質(zhì)的，摔倒受傷，主家起碼得負(fù)責(zé)送醫(yī)，拿一部分醫(yī)藥費(fèi)，買(mǎi)點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)品吧，這是常識(shí)，也是鄰里間的人情傳統(tǒng)。

當(dāng)然，如果對(duì)方是盜伐你家的樹(shù)，你是一點(diǎn)責(zé)任都沒(méi)有的。

另外，如果對(duì)方受傷嚴(yán)重且有致殘可能，對(duì)方提出你心理上不能接受的賠償要求，建議走法律渠道解決。這就要看你是否口頭邀約對(duì)方幫忙？對(duì)方摔倒是從樹(shù)上掉下來(lái)后摔的，還是干活過(guò)程中不小心自己摔倒的，還是干完活回家路上摔倒（離開(kāi)干活現(xiàn)場(chǎng)），這些情況是責(zé)任劃分的依據(jù)。