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冒用他人公司招聘違法嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.03.23
219
盜用別人營業(yè)執(zhí)照招聘犯法嗎

犯法。

盜用營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)侵犯了冒用他人公司招聘違法嗎 他人的權(quán)利冒用他人公司招聘違法嗎 ,是違法行為。

盜用營業(yè)執(zhí)照擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金。其次,如果對(duì)方因使用當(dāng)事人營業(yè)執(zhí)照賣的的產(chǎn)品給消費(fèi)者或者第三方造成損失,有可能當(dāng)事人公司需要承擔(dān)連帶責(zé)任。

冒用他人公司名義將如何處罰

對(duì)行為人應(yīng)當(dāng)處五日以下拘留或者五百元以下罰款。若行為人以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人冒用他人公司招聘違法嗎 ,情節(jié)嚴(yán)重冒用他人公司招聘違法嗎 的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。未依法登記而以公司名義對(duì)外活動(dòng),本質(zhì)上是一種詐騙行為,構(gòu)成犯罪的,按涉嫌詐騙追究刑事責(zé)任。

法律分析

未依法登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司,而冒用有限責(zé)任公司或者股份有限公司名義的,或者未依法登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司的分公司,而冒用有限責(zé)任公司或者股份有限公司的分公司名義的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者予以取締,可以并處十萬元以下的罰款。公司成立后無正當(dāng)理由超過六個(gè)月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的,可以由公司登記機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

公司登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),未依照本法規(guī)定辦理有關(guān)變更登記的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期登記冒用他人公司招聘違法嗎 ;逾期不登記的,處以一萬元以上十萬元以下的罰款。外國公司違反本法規(guī)定,擅自在中國境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者關(guān)閉,可以并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。利用公司名義從事危害國家安全、社會(huì)公共利益的嚴(yán)重違法行為的,吊銷營業(yè)執(zhí)照。公司違反本法規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任和繳納罰款、罰金的,其財(cái)產(chǎn)不足以支付時(shí),先承擔(dān)民事賠償責(zé)任。違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國公司法》 第二百一十一條 公司成立后無正當(dāng)理由超過六個(gè)月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的,可以由公司登記機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。公司登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),未依照本法規(guī)定辦理有關(guān)變更登記的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期登記;逾期不登記的,處以一萬元以上十萬元以下的罰款。

《中華人民共和國刑法》 第二百二十四條 有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)冒用他人公司招聘違法嗎 :(一)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;(二)以偽造、變?cè)臁⒆鲝U的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;(三)沒有實(shí)際履行能力,以先履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對(duì)方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的;(四)收受對(duì)方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的;(五)以其他方法騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物的。第二百二十四條之一組織、領(lǐng)導(dǎo)以推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)為名,要求參加者以繳納費(fèi)用或者購買商品、服務(wù)等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級(jí),直接或者間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計(jì)酬或者返利依據(jù),引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加,騙取財(cái)物,擾亂經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的傳銷活動(dòng)的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑,并處罰金。

假冒他人公司名稱進(jìn)行招聘觸犯什么法條

您好冒用他人公司招聘違法嗎 ,在刑法方面,可能會(huì)觸犯合同詐騙罪。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》:有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金冒用他人公司招聘違法嗎 ;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn):

(一)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;

(二)以偽造、變?cè)?、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;

(三)沒有實(shí)際履行能力,以先履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對(duì)方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的;

(四)收受對(duì)方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的;

(五)以其他方法騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物的。

如能給出詳細(xì)信息,則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/p>冒用其他公司營業(yè)執(zhí)照副本網(wǎng)上招聘違法嗎?

這個(gè)肯定違法。但處理起來由于你是個(gè)人行為冒用他人公司招聘違法嗎 ,如果你是公司法人那么對(duì)方可以告你公司冒用他人公司招聘違法嗎 ,你將面臨工商的處罰。罰款一般5000-10000. 不過一般別的公司發(fā)現(xiàn)后不會(huì)起訴你的冒用他人公司招聘違法嗎 ,特別是你以個(gè)人名義行為的話,而且你又不是這個(gè)公司的法人代表,一般是沒事的。你不用太緊張。

用個(gè)體工商戶的名義招聘或者用一個(gè)已經(jīng)被注銷的公司執(zhí)照操作這個(gè)事,比較安全。

冒充公司名義開展業(yè)務(wù)犯法嗎

您好冒用他人公司招聘違法嗎 ,假冒公司名義簽訂合同是不合法的冒用他人公司招聘違法嗎 ,合同也是無效的。

假冒合同相關(guān)的法律規(guī)定

合同當(dāng)事人不得采用下列欺詐手段騙取財(cái)務(wù):

1、偽造合同的。

2、盜用、假冒冒用他人公司招聘違法嗎 他人名義簽合同的。

3、虛構(gòu)主體資格的。

4、虛構(gòu)貨源或者合同標(biāo)的物的。

5、故意交付部分仙物(貨款)騙取全部貨款(貨物)冒用他人公司招聘違法嗎 ,或者騙取貨款(貨物),拒不交付貨物(貨款)的。

6、定作方無正當(dāng)理由中止履行合同,不退還所收定金,質(zhì)量保證金,履約保證金,預(yù)付款,材料款等費(fèi)用,或者拒不支付加工費(fèi)的。

7、利用虛假廣告和信息,誘人簽訂合同,騙取中介費(fèi)、立項(xiàng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的。

8、其冒用他人公司招聘違法嗎 他利用合同欺詐對(duì)方當(dāng)事人的。規(guī)定“合同當(dāng)事人不得采用下列手段侵占、損害國有資產(chǎn):

1、通過賄賂簽訂、履行合同騙取國有資產(chǎn)的。

2、通過合資、合作或者聯(lián)營合同,無償或者未經(jīng)評(píng)估低價(jià)占有國有資產(chǎn)的。

3、通過合同將國有資產(chǎn)交給集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)或者個(gè)人經(jīng)營或者占有的。

4、其他利用合同造成國有資產(chǎn)及其收益流失的。

《民法典》第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。以慮假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

第一百四十七條【基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為的效力】基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為,行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

第一百四十八條【以欺詐手段實(shí)施的民事法律行為的效力一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民

事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

第一百四十九條【受第三人欺詐的民事法律行為的效力】第三人實(shí)施欺詐行

為,使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

第一百五十條【以脅迫手段實(shí)施的民事法律行為的效力】一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

綜合上述, 對(duì)于假冒公司名義簽訂合同的手段,法律也會(huì)做出明確的批判,適當(dāng)運(yùn)用法律的武器保護(hù)自己的個(gè)人

利益。

【法律依據(jù)】

《民法典》

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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

公司搬遷孕婦不去算違法嗎

【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同公司搬遷孕婦不去算違法嗎:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司違法辭退員工怎么賠償

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同公司違法辭退員工怎么賠償?shù)墓具`法辭退員工怎么賠償,依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

公司經(jīng)營困難裁員屬于違法嗎

《勞動(dòng)法》第27條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員”,公司經(jīng)營不下去解除勞動(dòng)合同 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

裝修公司拆業(yè)主東西違法嗎

當(dāng)事人是法人或其裝修公司拆業(yè)主東西違法嗎他組織的,應(yīng)寫明法人或者組織的名稱、單位所在地址、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等,材料廠家如果擅自拆業(yè)主的東西裝修公司拆業(yè)主東西違法嗎,屬于違法行為,會(huì)受到法律制裁裝修完不給錢拆東西犯 ...
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歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

用假煙與別人交換東西違法嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:11
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個(gè)人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

公司違法開除員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位簽訂了勞動(dòng)合同之后不可以無理由辭退員工,無理辭退是屬于違法行為,員工可以要求用人單位賠償,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位違法辭退員工的應(yīng)該按照員工在本單位工作的年限,每滿一年的支付一個(gè)月工資作為員工的經(jīng)濟(jì)賠償金,六個(gè)月以上不滿 ...
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當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司未注冊(cè)簽合同違法嗎

公司沒有簽訂勞動(dòng)合同犯法嗎法律分析公司未注冊(cè)簽合同違法嗎:不合法公司未注冊(cè)簽合同違法嗎,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,公司沒有簽訂勞動(dòng)合同違法嗎依據(jù)《勞動(dòng)合同法 ...
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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

員工以死威脅公司違法嗎

法律分析不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同,分為以下兩種情況:一、申請(qǐng)人是員工的,需要提交下列材料:1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供),二、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,需要提交下列材料:除提交第一條 ...
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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

違法公司起訴員工

畢竟員工相對(duì)于企業(yè)來說屬于弱勢(shì)群體,當(dāng)企業(yè)去仲裁起訴員工的時(shí)候,員工要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的權(quán)益,委托專門的律師來進(jìn)行處理,如果企業(yè)提供的證據(jù)不足,那么法院還是會(huì)偏向勞動(dòng)者的,但是員工也不要怕企業(yè)強(qiáng)勢(shì),只要自己提出的是合理的要求,而且企業(yè) ...
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如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

公司起訴員工違法

具體如下:(一)法定代表人因執(zhí)行職務(wù)給公司起訴員工違法他人造成損害的,由法人承擔(dān)民事責(zé)任,提起訴訟的條件有公司起訴員工違法:起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并 ...
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一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

公司老板辱罵員工算違法嗎

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定:第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款公司老板辱罵員工算違法嗎,可以撥打110報(bào)警公司老板辱罵員工算違法嗎,通過錄音、錄像及尋找人證的方式固定證據(jù),由警察處理,可以撥打110 ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

公司領(lǐng)導(dǎo)故意欺壓?jiǎn)T工違法嗎

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)故意欺壓?jiǎn)T工違法嗎:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,【法律依據(jù)】《中華人民共和國刑法》 第三百九十七條 國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán) ...
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當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

公司對(duì)員工精神侮辱違法嗎

老板辱罵員工屬于侵權(quán)行為公司對(duì)員工精神侮辱違法嗎,如果員工名譽(yù)權(quán)等受到侵害,老板該行為就是違法行為,構(gòu)成犯罪的,對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任,《最高人民法院關(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問題的解答》第二條規(guī)定:“當(dāng)事人在公共場(chǎng)所受到侮辱,向 ...
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交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

勞動(dòng)合同公司叫人代簽違法嗎

用人單位私自給員工代簽合同合法嗎法律分析:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同公司叫人代簽違法嗎,明確雙方權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)合同公司叫人代簽違法嗎的協(xié)議,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對(duì)于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

員工違法造成公司損失

賠償費(fèi)用按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十七條的規(guī)定支付,即: 4.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定中的競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,《勞動(dòng)合同法》和其員工違法造成公司損失他相關(guān)法律規(guī)定的員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形主要包括以下幾種: ...
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