工程誤工費的標準是用人單位按照 勞動合同 當中規(guī)定的標準支付勞動者 工資 工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 ，但工程停工而產(chǎn)生的誤工費是需要結合原因來賠付的，假如是發(fā)包方?jīng)]有及時的供應材料導致工程停工的，那期間產(chǎn)生的誤工費不止包含人工費，還有各種機械費，所以工程誤工費不能一概而論。 一、工程誤工費的標準是多少? 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?最低工資標準 ;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。 工程誤工費既窩工費，即建設工程窩工費，是指承包商(包括合法分包商)在進入施工現(xiàn)場后，不能按照總包合同約定或者分包合同約定或者開工通知書指令或者設計安排進行施工，使得施工進度慢于計劃進度或者合同約定進度而造成原來按照進度計劃所配備的施工人員或施工機械設備不能正常施工而產(chǎn)生的費用。 二、誤工費相關 法規(guī) 1、根據(jù)《 民法典 》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫(yī)療費 、 護理費 、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 2、根據(jù)《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 第20條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、根據(jù)《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》 第143條規(guī)定，受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者 法醫(yī)鑒定 等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算 受害人是承包戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的，除受害人應當采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。 4、根據(jù)《 醫(yī)療事故處理條例 》 第50條第2項規(guī)定，誤工費工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 ：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》 第50條規(guī)定，參加 醫(yī)療事故處理 的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。 醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。 5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》 第4條第2項規(guī)定，誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的，可以根據(jù)受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。 其實工程誤工費的標準問題必須要結合著停工的原因和停工的周期，如果是在一個月之內，那用人單位按照正常的工資標準向職工進行賠償，可停工已經(jīng)超過工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 了一個月的情況下，勞動者仍然每天提供了正常的勞動，賠償?shù)恼`工費就是按照當?shù)刈畹凸べY標準進。或者有些工地上的工人其實就是上一天班有一天工資，那停工不上班也不會有誤工費。

一、工程誤工費定額標準 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個 工資 支付周期內的工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 ，用人單位應按 勞動合同 規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 ，若勞動者提供了正常勞動工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 ，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?最低工資標準 ;若勞動者沒有提供正常勞動工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 ，應按國家有關規(guī)定辦理。 工程誤工費即窩工費，即建設工程窩工費，是指承包商(包括合法分包商)在進入施工現(xiàn)場后，不能按照總包合同約定或者分包合同約定或者開工通知書指令或者設計安排進行施工，使得施工進度慢于計劃進度或者合同約定進度而造成原來按照進度計劃所配備的施工人員或施工機械設備不能正常施工而產(chǎn)生的費用。 二、誤工費相關 法規(guī) 1、《中華人民共和國民法通則》 第119條侵害公民身體造成傷害的，應當賠償 醫(yī)療費 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付 喪葬費 、死者生前 扶養(yǎng) 的人必要的生活費等費用。 2、《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 第20條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》 第143條 受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者 法醫(yī)鑒定 等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算 受害人是承包戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的，除受害人應當采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。 4、《 醫(yī)療事故處理條例 》 第50條第2項 誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。 5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》 第4條第2項 誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的，可以根據(jù)受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。 6、《 侵權責任法 》 第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助器具費和 殘疾賠償金 。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和 死亡賠償金 。 工程誤工費的標準是有一定法律依據(jù)的，在這個過程中，時間的計算或者是賠償?shù)挠嬎愣加幸欢ǖ念~依據(jù)，可根據(jù)實際的工程的停工原因，停工后的處理結果等等實際情況，作出具體的賠償?shù)臉藴?。交通意外中造成的人員傷害是否都可以進行誤工費的賠償，具體咨詢專業(yè)的 律師 。

誤工費是當事人有固定收入工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 的工程機械行業(yè)的誤工賠償標準 ，按照本人因誤工減少的固定收入計算。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

一般工傷誤工費賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。