計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領(lǐng)取河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費(fèi)就統(tǒng)一按24000元計發(fā)。喪葬費(fèi)實行少不退、多不補(bǔ)原則，即家屬實際安葬逝者所花費(fèi)的金額多于領(lǐng)取安葬費(fèi)，也是沒有額外補(bǔ)貼的。

一、退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程:

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ；

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案；

3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助；

4、工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。

二、喪葬費(fèi)領(lǐng)取需要的材料:

1、戶口本；

2、死者身份證；

3、醫(yī)保的相關(guān)材料。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

2022喪葬費(fèi)新規(guī)：

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：

1.喪葬費(fèi)

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟(jì)金

其供養(yǎng)直系親屬1人者河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ，為死者本人工資6個月;2人者河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

以下是國務(wù)院關(guān)于喪葬費(fèi)補(bǔ)貼河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 的最新規(guī)定。

《人力資源社會保障部對十三屆全國人大二次會議第5570號建議的答復(fù) 》

您提出的關(guān)于加快建立全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金制度的建議收悉河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ，經(jīng)商財政部，現(xiàn)答復(fù)如下：

制定城鄉(xiāng)居民喪葬費(fèi)補(bǔ)貼政策，對于完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，保障參保人員基本權(quán)益，體現(xiàn)社會公平，維護(hù)基金安全，促進(jìn)制度的可持續(xù)發(fā)展等都具有十分重要的意義。《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)印發(fā)以來，全國有21個省份根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H在省級層面建立了喪葬補(bǔ)助金制度。

主要包括三種方式：一是在全省范圍內(nèi)實行統(tǒng)一的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，如天津市規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為1800元河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ；二是全省統(tǒng)一喪葬補(bǔ)助金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，如內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按12個月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)；三是由各地根據(jù)省里規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)范圍自行確定，如山東省規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)范圍為500至1000元。其他省份雖然在省級層面沒有建立喪葬補(bǔ)助金制度，但是支持和鼓勵市縣結(jié)合本地實際探索建立城鄉(xiāng)居民喪葬補(bǔ)助金制度。

企業(yè)職工喪葬費(fèi)2022年最新標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ；由逝者直系親屬領(lǐng)取河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 ，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定 他因素影響；

2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案；

3、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給；

4、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。