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噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件

在線問法 時(shí)間: 2024.03.14
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是不是進(jìn)公司要滿3年噪聲聾才算職業(yè)病是的國家標(biāo)準(zhǔn)是這么規(guī)定的噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件,相關(guān)專家根據(jù)噪聲所致噪聲聾時(shí)間這么規(guī)定的噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件,但也有可能個(gè)別人敏感體質(zhì)的不到3年就可以造成聽力嚴(yán)重下降噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件,但一般職業(yè)健康查體過程中都提前發(fā)現(xiàn)了,但一般情況下接觸噪聲接觸不滿3年不會(huì)造成噪聲聾,有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)也不會(huì)給出診斷,這樣用人單位會(huì)提出疑議,但如果工作時(shí)間不是每周40小時(shí)工作制,而是超冠軍每周40小時(shí)工作制可以換算計(jì)算是否超過3年,是接觸噪聲作業(yè)時(shí)間,不是進(jìn)行公司時(shí)間,以前接觸過噪聲作業(yè)也計(jì)算在內(nèi)。
噪聲多少分貝起可以申請?jiān)肼暶@職業(yè)病

1、噪聲90分貝起可以申請?jiān)肼暶@職業(yè)病。

2、在工作環(huán)境中有長期接觸較強(qiáng)(>90分貝)噪聲或一次接觸強(qiáng)烈噪聲(>140分貝)的可診斷為職業(yè)性噪聲聾。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)條款噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,以及中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 :第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。用人單位對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。至于聽力降到50分貝:

十級:雙耳聽力損失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;

九級:雙耳聽力損失≥31dBHL或一耳損失≥71dBHL;

八級:雙耳聽力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL;

七級:雙耳聽力損失≥56dBHL。

4、凡高頻(3000、4000、6000Hz)任一頻段聽力損失>=30dB(A)雙耳平均聽閾達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn),可診斷為不同程度的噪聲聾:

(1)輕度:輕微講話聽不清,聽力稍下降至26-40dB者;

(2)中度:一般聲音講話聽不清,聽力下降平均達(dá)41-55dB者;

(3)重度:大聲說話聽力困難,雙耳平均聽力下降56-70dB;

(4)嚴(yán)重度:大聲講話嚴(yán)重聽力困難,雙耳平均聽力下降至71-90dB;

(5)極嚴(yán)重:大聲講話聽不見,雙耳平均聽力下降至91分貝以上。

噪音耳聾鑒定需要什么材料

噪音性耳聾噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,因?yàn)槁犃p失程度不同噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,可以評定不同的傷殘等級噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功能喪失程度進(jìn)行綜合的評定噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 :

1、《工傷認(rèn)定申請表》;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會(huì)保障局)。申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》并提交:

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

是不是進(jìn)公司要滿3年噪聲聾才算職業(yè)病

是的國家標(biāo)準(zhǔn)是這么規(guī)定的噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,相關(guān)專家根據(jù)噪聲所致噪聲聾時(shí)間這么規(guī)定的噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,但也有可能個(gè)別人敏感體質(zhì)的不到3年就可以造成聽力嚴(yán)重下降噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,但一般職業(yè)健康查體過程中都提前發(fā)現(xiàn)了,但一般情況下接觸噪聲接觸不滿3年不會(huì)造成噪聲聾,有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)也不會(huì)給出診斷,這樣用人單位會(huì)提出疑議,但如果工作時(shí)間不是每周40小時(shí)工作制,而是超冠軍每周40小時(shí)工作制可以換算計(jì)算是否超過3年,是接觸噪聲作業(yè)時(shí)間,不是進(jìn)行公司時(shí)間,以前接觸過噪聲作業(yè)也計(jì)算在內(nèi)。

職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于長期接觸職業(yè)噪聲所致勞動(dòng)者聽力下降的診斷及處理。

本標(biāo)準(zhǔn)不適用于生產(chǎn)過程中因壓力容器、反應(yīng)釜等爆炸導(dǎo)致的爆震聾的診斷及處理。 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ,然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T4854 聲學(xué) 校準(zhǔn)測聽設(shè)備的基準(zhǔn)零級

GB/T7341 聽力計(jì)

GB/T7582 聲學(xué) 聽閾與年齡和性別的統(tǒng)計(jì)分布

GB/T7583 聲學(xué) 純音氣導(dǎo)聽閾測定 聽力保護(hù)用

GB/T16180 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級

GB/T16403 聲學(xué) 測聽方法 純音氣導(dǎo)和骨導(dǎo)聽閾基本測聽法

GBZ2 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 連續(xù)噪聲作業(yè)工齡3年以上,純音測聽為感音神經(jīng)性聾,聽力損失呈高頻下降型,根據(jù)較好耳語頻(500Hz、1000HZ、2000HZ)平均聽閾作出診斷分級。

5.1 輕度噪聲聾:26dB~40dB(HL)

5.2 中度噪聲聾:41dB~55dB(HL)

5.3 重度噪聲聾:≥56dB(HL) 6.1 觀察對象不需要調(diào)離噪聲工作場所,但同時(shí)患有耳鳴者例外。

6.2 輕度、中度及重度噪聲聾患者均應(yīng)調(diào)離噪聲作業(yè)場所,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定者,按GB/T16180處理。

6.3 重度噪聲聾患者應(yīng)配戴助聽器。

6.4 對噪聲敏感者(即上崗前體檢聽力正常,在噪聲環(huán)境下作業(yè)1年,高頻段3000 Hz、4000 Hz、6000Hz任一頻率,任一耳達(dá)65 dB(HL))應(yīng)調(diào)離噪聲工作場所。 (資料性附錄)

正確使用本標(biāo)準(zhǔn)的說明

A.1 職業(yè)性噪聲聾系指勞動(dòng)者在工作場所中,由于長期接觸噪聲而發(fā)生的一種漸進(jìn)性的感音性聽覺損傷。

A.2 確切的噪聲作業(yè)史系指在超過GBZ2所規(guī)定的工作場所噪聲聲級衛(wèi)生限值的噪聲作業(yè),即工作場所的作業(yè)人員8h等效接觸噪聲限值≥85dB(A)。每天接觸噪聲不足8h可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲時(shí)間,按每增加3 dB(A)接觸時(shí)間減半的原則,確定噪聲接觸限值。

A.3 職業(yè)性噪聲聾的聽力評定以純音聽閾測試結(jié)果為依據(jù),純音聽閾重復(fù)性測試結(jié)果各頻率閾值偏差應(yīng)≤10 dB(A),聽力損失應(yīng)符合噪聲性聽力損傷的特點(diǎn)。

A.4 鑒于職業(yè)性噪聲聽力損失有暫時(shí)性閾移,故應(yīng)將受試者脫離噪聲環(huán)境后12~48h作為測定聽力的篩選時(shí)間。若篩選測聽結(jié)果已達(dá)觀察對象或噪聲聾水平,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查時(shí)間定為脫離噪聲環(huán)境后一周。

A.5 聽力計(jì)應(yīng)符合GB/T7341的要求,并按GB/T7341進(jìn)行校準(zhǔn)。

A.6 純音聽力檢查時(shí)若受檢者在聽力計(jì)最大聲輸出值仍無反應(yīng),以最大聲輸出值計(jì)算。

A.7 純音聽力檢查結(jié)果應(yīng)按GB/T 7582進(jìn)行年齡性別修正(見表A.1)。

A.8 當(dāng)一側(cè)耳為混合性聾,若骨導(dǎo)聽閾符合職業(yè)性噪聲聾的特點(diǎn),可按該耳骨導(dǎo)聽閾進(jìn)行診斷評定。若骨導(dǎo)聽閾提高可能與傳導(dǎo)性聾有關(guān),應(yīng)以對側(cè)耳的純音聽閾進(jìn)行診斷評定。

A.9 當(dāng)雙耳為混合性聾,骨導(dǎo)聽閾符合職業(yè)性噪聲聾的特點(diǎn),可按骨導(dǎo)聽閾進(jìn)行診斷評定。按骨導(dǎo)聽閾進(jìn)行診斷評定時(shí),其骨導(dǎo)純音聽力檢查結(jié)果也應(yīng)按GB/T 7582進(jìn)行年齡性別修正。

A.10 分別計(jì)算左右耳語頻平均聽閾后,以較好耳平均聽閾進(jìn)行噪聲聾診斷分級。

A.11 語言頻率聽力損失大于等于高頻聽力損失,不應(yīng)診斷職業(yè)性噪聲聾。

A.12 純音聽力測試聽力曲線為水平樣或近似直線時(shí),應(yīng)懷疑其聽力測試結(jié)果的真實(shí)性。

A.13 語言頻率聽力損失超過中度噪聲聾以上,應(yīng)進(jìn)行客觀測聽檢查,排除偽聾和夸大性聽力損失。

A.14 診斷時(shí)應(yīng)排除的其他致聾原因主要包括:偽聾、夸大性聽力損失、藥物(鏈霉素、慶大霉素、卡那霉素等)中毒性聾、外傷性聾、傳染?。髂X、腮腺炎、麻疹等)性聾、家族性聾、美尼爾氏病、突發(fā)性聾以及各種中耳疾患等。

A.15 診斷步驟

A.15.1 耳科常規(guī)檢查。

A.15.2 在做出診斷評定前,至少要進(jìn)行2次以上的純音聽力檢查(純音聽閾測試按GB/T7583和GB/T16403規(guī)定進(jìn)行),兩次檢查間隔時(shí)間至少3d,而且各頻率聽閾偏差≤10dB噪聲耳聾職業(yè)鑒定的必要條件 ;診斷評定分級時(shí)應(yīng)以聽閾最小值進(jìn)行計(jì)算。

A.15.3 對純音聽力檢查結(jié)果按GB/T7582進(jìn)行年齡性別修正。

A.15.4 懷疑中耳疾患時(shí)可進(jìn)行聲導(dǎo)抗檢查。

A.15.5 對純音聽力測試不配合的患者,或?qū)円袈犃z查結(jié)果的真實(shí)性有懷疑時(shí),應(yīng)進(jìn)行客觀聽力檢查,如聽覺腦干誘發(fā)電位測試、40Hz聽覺誘發(fā)電位測試、聲阻抗聲發(fā)射閾測試、耳聲發(fā)射測試等檢查,以排除偽聾和夸大性聽力損失的可能。

A.15.6 平均聽閾的計(jì)算(結(jié)果按四舍五入修約至整數(shù))見式(A.1)和式(A.2)。

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”耳鳴職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)鑒定為一級至四級傷殘輕度噪聲聾職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為輕度噪聲聾職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25 ...
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