第一章　總則第一條　為保障深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）內(nèi)因工傷殘員工深圳市2020年工傷保險條例 的基本生活，對因工死亡員工深圳市2020年工傷保險條例 的親屬進行撫恤，根據(jù)特區(qū)實際情況，制定本條例。第二條　下列員工應當參加工傷保險：

（一）所有企業(yè)的員工深圳市2020年工傷保險條例 ；

（二）機關(guān)、團體、事業(yè)單位中除公務員及參照享受公務員待遇的人員以外的員工。

（三）個體工商戶、專業(yè)戶招用的人員。第三條　工傷保險應當與工傷預防及康復相結(jié)合。

用人單位和員工必須貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，積極預防工傷事故和職業(yè)病。

深圳市人民政府（以下簡稱市政府）發(fā)展醫(yī)療康復和職業(yè)康復事業(yè)，為因工傷殘員工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件。第四條　工傷保險工作應當與安全生產(chǎn)檢查、宣傳、教育工作相結(jié)合。第五條　市政府勞動行政主管部門（以下簡稱勞動部門）是工傷保險工作的主管部門。

市政府設立的社會保險機構(gòu)負責辦理工傷保險業(yè)務。

工傷保險業(yè)務由勞動部門、工會、企事業(yè)單位代表及專家組成的社會保險監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督。第二章　工傷保險基金第六條　市社會保險機構(gòu)通過建立工傷保險基金為符合本條例規(guī)定的因工傷殘員工和因工死亡員工的親屬支付工傷保險待遇的各項費用。第七條　工傷保險基金來源如下：

（一）工傷保險費及其利息收入；

（二）工傷保險費滯納金；

（三）工傷保險基金經(jīng)營收益。第八條　用人單位應當按市政府統(tǒng)計部門公布的市上年度社會月平均工資的一定比例為其員工繳納工傷保險費。繳納比例由市政府根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、勞動工作條件、危險程度和工傷保險基金收支情況確定，并可以作定期或者不定期調(diào)整。第九條　用人單位應當按月向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費。

用人單位可以委托開戶銀行或者以其他方式繳納工傷保險費。

違反本條第一款規(guī)定，未按期繳納工傷保險費的，市社會保險機構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書，用人單位應當自收到通知書之日起30日內(nèi)向市社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納工傷保險費的千分之五繳交。拒不繳納者，由市社會保險機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行，并由勞動部門處以應繳而未繳的工傷保險費二倍的罰款。第十條　工傷保險費，企業(yè)在成本中列支；機關(guān)、團體、事業(yè)單位在行政、事業(yè)費中列支；個體工商戶、專業(yè)戶在經(jīng)營收入中列支。

用人單位不得將工傷保險費轉(zhuǎn)嫁員工負擔。

違反本條第二款規(guī)定的，責令返還，并由勞動部門處以所轉(zhuǎn)嫁費用二倍的罰款。第十一條　工傷保險基金應當存放于國有銀行，經(jīng)社會保險監(jiān)督機構(gòu)同意，可以用于購買國家債券和其他有利于本基金保值增值的投資。第十二條　工傷保險基金由市社會保險機構(gòu)管理，實行?？顚Ｓ?。

市社會保險機構(gòu)應當每年定期將上年度工傷保險基金的征集、支付、結(jié)存、經(jīng)營等基本情況在市政府機關(guān)報上公布，接受社會監(jiān)督。第十三條　工傷保險基金使用范圍包括：支付工傷保險待遇的各項費用（含傷殘員工康復服務費用）、獎勵金、宣傳費、管理費、應急儲備金。管理費的提取比例由市政府確定。第十四條　遇有特殊情況，工傷保險基金不足支付時，由市財政給予補貼。第三章　工傷保險待遇第十五條　員工有下列情形之一的，享受本條例規(guī)定的工傷保險待遇：

（一）在用人單位從事勞動合同規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務時負傷、致殘、死亡的；

（二）從事用人單位負責人或者有關(guān)管理人員臨時指定或者同意的有關(guān)工作時負傷、致殘、死亡的；

（三）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時，因不可抗力遭受意外傷害的；

（四）在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患職業(yè)病的；

（五）在緊急情況下，為維護本單位或者社會和人民的利益而負傷、致殘、死亡的；

（六）在執(zhí)行用人單位安排的生產(chǎn)工作任務中因病而猝然死亡的；

（七）在上下班、因公外出或者工作調(diào)動途中遭受非本人責任的意外事故或者患疾病死亡的；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條　員工有下列情形之一的，不享受工傷保險待遇：

（一）本人故意或者因私負傷、致殘、死亡的；

（二）本人的行為屬違法犯罪的。

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

深圳市地方法規(guī)，2005年7月1日開始執(zhí)行。該標準主要針對深圳市職工工傷后，用人單位根據(jù)傷殘級別進行的不同賠償標準。

一至四級深圳市工傷賠償標準

方案一

由社保部門按月支付（已買工傷保險）

一級至四級工傷賠償（以本人工資為標準，如果工資低于職工平均工資的60%按職工平均工資的60%算,約為2661元月*60%=1597元月深圳市2020年工傷保險條例 ；超過三倍的按三倍計,約為2661元月*3倍=7983元月）

一次性傷殘補助金傷殘津貼（按月支付）

一級24個月90%

二級22個月85%

三級20個月80%

四級18個月75%

方案二

一次性計發(fā)十年處理斷

一級至四級如果終結(jié)工傷保險關(guān)系（勞動合同關(guān)系），按以下標準一次性計發(fā)深圳市2020年工傷保險條例 ：以本人工資為標準，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算

一次性傷殘補助金

一次性醫(yī)療補助金傷殘津貼護理費（需要護理的）

一級39個月90%*10年60%*上年度職工月平均工資

二級36個月85%*10年50%*上年度職工月平均工資

三級33個月80%*10年40%*上年度職工月平均工資

四級30個月75%*10年30%*上年度職工月平均工資

五級至十級工傷賠償（后兩項由用人單位賠償,且終結(jié)勞動合同關(guān)系才有）：

以本人工資為標準，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算傷殘補助金傷殘就業(yè)補助金醫(yī)療補助金合計

五級16個月50個月10個月76個月

六級14個月40個月8個月62個月

七級12個月25個月6個月43個月

八級10個月15個月4個月29個月

九級8個月8個月2個月18個月

十級6個月4個月1個月11個月

深圳市工傷賠償標準詳解（五至十級）

十級傷殘:

一次性傷殘補助金:6個月*2661元/月*60%=9579.6元;一次性傷殘就業(yè)補助金:4個月*2661元/月*60%=6386.4元;一次性醫(yī)療補助金1個月*2661元/月*60%=1596.6元;以上合計17562.6元.

九級傷殘:

一次性傷殘補助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性傷殘就業(yè)補助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性醫(yī)療補助金2個月*2661元/月*60%=3193.2元;以上合計28738.8元.

八級傷殘:

一次性傷殘補助金:10個月*2661元/月*60%=15966元;一次性傷殘就業(yè)補助金:15個月*2661元/月*60%=23949元;一次性醫(yī)療補助金4個月*2661元/月*60%=6386.4元;以上合計46301.4元.

七級傷殘:

一次性傷殘補助金:12個月*2661元/月*60%=19159.2元;一次性傷殘就業(yè)補助金:25個月*2661元/月*60%=39915元;一次性醫(yī)療補助金6個月*2661元/月*60%=9579.6元;以上合計68653.8元.

六級傷殘:

一次性傷殘補助金:14個月*2661元/月*60%=22352.4元;一次性傷殘就業(yè)補助金:40個月*2661元/月*60%=63864元;一次性醫(yī)療補助金8個月*2661元/月*60%=12772.8元;以上合計98989.2元.

五級傷殘:

一次性傷殘補助金:16個月*2661元/月*60%=25545.6元;一次性傷殘就業(yè)補助金:50個月*2661元/月*60%=79830元;一次性醫(yī)療補助金10個月*2661元/月*60%=15966元;以上合計121341.6元.

第一條　為貫徹實施《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），根據(jù)《條例》第四十四條深圳市2020年工傷保險條例 的規(guī)定，制定本實施細則。第二條　《條例》第五條第二款所稱市政府設立的社會保險機構(gòu)是指深圳市（以下簡稱市）社會保險管理機構(gòu)和各區(qū)社會保險管理機構(gòu)。

各區(qū)社會保險管理機構(gòu)的工傷保險業(yè)務接受市社會保險管理機構(gòu)的指導和監(jiān)督。

工傷保險基金由市社會保險管理機構(gòu)負責管理。第三條　用人單位為員工辦理參加工傷保險手續(xù)，應向市社會保險管理機構(gòu)提交營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，填報《參加社會保險單位登記表》和《參加社會保險員工名冊》。

用人單位應在員工人數(shù)、銀行帳號發(fā)生變化時填寫《參加社會保險情況變動月報表》，并于發(fā)生變化的當月十五日前將上述報表送市社會保險管理機構(gòu)。第四條　用人單位每月應繳交工傷保險費的標準為本單位員工總數(shù)乘以市上年度社會月平均工資的一定比例。

前款比例以本實施細則所附《工傷保險費繳交標準》為準。第五條　用人單位可選擇每月、每季度、每半年或每一年作為繳費時間單位。選擇每季度、每半年或每一年作為繳費時間單位的，用人單位應在該繳費時間單位的第一個月的十五日前向市社會保險管理機構(gòu)繳交該繳費時間單位內(nèi)應繳的工傷保險費。第六條　市、區(qū)勞動行政主管部門有權(quán)對未按《條例》及本實施細則規(guī)定繳交工傷保險費的用人單位進行查處，并監(jiān)督其按規(guī)定標準向因工傷殘員工或死亡員工的親屬支付工傷保險待遇的各項費用。第七條　市社會保險管理機構(gòu)每年從當年征集的工傷保險基金中提取的管理費比例由市政府確定。第八條　員工工傷治療期間，單項檢查費超過三百元或需使用高檔進口藥品的，應經(jīng)市社會保險管理機構(gòu)同意。高檔進口藥品的目錄由市衛(wèi)生行政主管部門會同市社會保險管理機構(gòu)確定。

因違反前款規(guī)定造成的費用支出，屬用人單位責任的由用人單位負擔，屬工傷員工責任的由工傷員工負擔。第九條　工傷員工舊傷復發(fā)時所在的用人單位未參加工傷保險的，工傷員工舊傷復發(fā)的醫(yī)療費用由該用人單位負擔深圳市2020年工傷保險條例 ；已參加工傷保險的，由市社會保險管理機構(gòu)負擔。第十條　工傷員工的醫(yī)療費用已獲得商業(yè)保險部門或肇事方賠償?shù)?，市社會保險管理機構(gòu)不再支付該項費用。第十一條　工傷員工醫(yī)療期間的工資由用人單位按工傷員工負傷前三個月平均工資計付。第十二條　工傷員工醫(yī)療終結(jié)需作傷殘程度（等級）鑒定的，應按外科、內(nèi)科或職業(yè)病的分類，到市醫(yī)務勞動鑒定委員會指定的外科、內(nèi)科或職業(yè)病等醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)進行鑒定。

市社會保險管理機構(gòu)應將市醫(yī)務勞動鑒定委員會及其指定的外科、內(nèi)科和職業(yè)病鑒定機構(gòu)的名稱、地點等資料定期向社會公布，并通知參加工傷保險的用人單位。

市醫(yī)務勞動鑒定委員會指定的外科、內(nèi)科、職業(yè)病鑒定機構(gòu)按《深圳市職工因工（公）負傷與職業(yè)病評殘標準》對工傷員工作出傷殘程度（等級）鑒定結(jié)論。第十三條　工傷員工經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)認定需要安裝康復器具的，用人單位應以書面形式通知市社會保險管理機構(gòu)。第十四條　用人單位為工傷員工辦理工傷保險待遇手續(xù)，應根據(jù)不同情況向市社會保險管理機構(gòu)提供下列資料：

（一）傷者：病歷卡、醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領款單據(jù)。

（二）殘者：病歷卡、傷殘程度（等級）鑒定結(jié)論、醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領款單據(jù)。需配購康復器具的，還應提供購買、安裝康復器具的費用單據(jù)及領款單據(jù)。

（三）死者：死亡證明書、搶救醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領款單據(jù)。有供養(yǎng)親屬的，還應提供供養(yǎng)親屬所在地公安派出所出具的家庭成員生存資料證明及戶口本、身份證復印件；供養(yǎng)親屬是在校學生的，應提供學校證明；供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的，應提供縣以上醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論。

因交通事故或維護社會利益而傷殘、死亡的，除應提供前款規(guī)定的有關(guān)資料外，前者還應提供公安交通管理部門作出的交通事故責任認定書，后者還應提供政府有關(guān)主管部門出具的證明。第十五條　因工死亡員工供養(yǎng)的非深圳戶籍親屬，一次性領取生活補助費標準為：

（一）供養(yǎng)親屬不滿十六歲、供養(yǎng)的成年親屬不滿七十歲且符合供養(yǎng)條件的，按下述計算公式領取。供養(yǎng)一人的，按市上年度社會年平均工資的百分之五十乘以供養(yǎng)年限的標準領取。供養(yǎng)二人的，共按市上年度社會年平均工資的百分之八十乘以供養(yǎng)年限的標準領取。供養(yǎng)三人及三人以上的，共按市上年度社會年平均工資的百分之百乘以供養(yǎng)年限的標準領取。不滿十六歲者的供養(yǎng)年限不足二年的，按二年計算；不滿七十歲的成年親屬的供養(yǎng)年限不足五年的，按五年計算。

（二）供養(yǎng)親屬已滿十六歲、不滿十八歲且符合供養(yǎng)條件的，按前項計算公式領取，供養(yǎng)年限為二年；供養(yǎng)親屬已滿七十歲的，按前項計算公式領取，供養(yǎng)年限為五年。

（三）供養(yǎng)親屬為孤寡老人或者孤兒的，按上述（一）、（二）項標準的百分之一百二十領取。

工傷待遇計算標準

基于《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)，供實務中參考。

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘深圳市2020年工傷保險條例 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘本人工資×27個月

……十級傷殘本人工資×7個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%深圳市2020年工傷保險條例 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資深圳市2020年工傷保險條例 的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

二、1-6級傷殘津貼（按月享受）

三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付深圳市2020年工傷保險條例 ；

2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付；上述兩金標準，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數(shù)計算?？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱（江蘇省的規(guī)定比較特別，采取定額標準）。舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。計算停工留薪期原工資福利時是否包括加班費，實務中各地有不同的做法。比如，廣東高院《關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見》（2018）七、在工傷停工留薪期內(nèi)，勞動者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷停工留薪期工資應按勞動者工傷前十二個月的平均工資（包括加班工資）支付。

六、評殘后的護理費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

七、住院伙食補助費、交通費、食宿費職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

八、醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費該由工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。

九、工傷康復費

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

十、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。需注意的是，輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型部分，由個人自付。

十一、工傷復發(fā)待遇工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。

深圳 最新 工傷賠償標準 需要根據(jù)《 工傷保險條例 》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》的規(guī)定來計算與確定標準。 《工傷保險條例》（可以在網(wǎng)上搜索） 《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》 第三章　 工傷保險 待遇 第十五條 員工有下列情形之一的深圳市2020年工傷保險條例 ，享受本條例規(guī)定的工傷保險待遇深圳市2020年工傷保險條例 ： (一)在用人單位從事 勞動合同 規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務時負傷、致殘、死亡的; (二)從事用人單位負責人或者有關(guān)管理人員臨時指定或者同意的有關(guān)工作時負傷、致殘、死亡的; (三)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時，因不可抗力遭受意外傷害的; (四)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患 職業(yè)病 的; (五)在緊急情況下，為維護本單位或者社會和人民的利益而負傷、致殘、死亡的; (六)在執(zhí)行用人單位安排的生產(chǎn)工作任務中因病而猝然死亡的; (七)在上下班、因公外出或者工作調(diào)動途中遭受非本人責任的 意外事故 或者患疾病死亡的; (八)法律、 法規(guī) 規(guī)定的其深圳市2020年工傷保險條例 他情形。 第十六條 員工有下列情形之一的，不享受工傷保險待遇深圳市2020年工傷保險條例 ： (一)本人故意或者因私負傷、致殘、死亡的; (二)本人的行為屬違法犯罪的。 第十七條 員工因工負傷后的 醫(yī)療費用 由市 社會保險 機構(gòu)支付。國家規(guī)定的自費藥品因醫(yī)療需要使用的，應當經(jīng)市社會保險機構(gòu)同意。 員工因工負傷致殘后舊傷復發(fā)的，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)鑒定確認后，其醫(yī)療費用由市社會保險機構(gòu)支付。 本條例所稱醫(yī)療費用包括治療費、藥品費和住院費。 第十八條 員工 工傷 醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)認定需要安裝假肢、義牙、義眼和配置輪椅、拐杖及其他康復器具的，其購買、安裝康復器具的費用由市社會保險機構(gòu)支付。支付標準以國產(chǎn)同類康復器具的購買價格和國內(nèi)安裝費用為準。 第十九條 因工 傷殘 員工被鑒定為1至3級殘廢的，由市社會保險機構(gòu)按下列標準發(fā)給一次性補償金和按月支付補助金、護理(扶助)補助費深圳市2020年工傷保險條例 ： (一)一次性補償金：一至三級殘廢依次按十五個月、十四個月、十三個月的市上年度社會月平均 工資 支付; (二)殘廢補助金：一至三級殘廢每月按市上年度社會月平均工資的百分之一百支付; (三)護理(扶助)補助費：一至三級殘廢每月依次按市上年度社會月平均工資的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。 因工傷殘員工被鑒定為四至十級殘廢的，由市社會保險機構(gòu)根據(jù)評殘結(jié)論，按傷殘程度(等級)百分比等參數(shù)，給予一次性補償金。一次性補償金用下列公式計算： 一次性補償金=市上年度社會月平均工資的百分之六十五×傷殘程度(等級)百分比×一百 第二十條 員工因工死亡的，由市社會保險機構(gòu)依本條例規(guī)定，支付 喪葬費 、一次性 撫恤金 和供養(yǎng)親屬的生活補助費。 喪葬費：按五個月的市上年度社會月平均工資支付給處理喪葬事宜的單位或者個人。 一次性撫恤金：按三十六個月的市上年度社會月平均工資支付給死亡員工親屬。第一領取順序為配偶、子女、父母;第二領取順序為兄弟姐妹和其他直系親屬。一次性撫恤金由第一順序親屬領取。第一順序不領取或者沒有第一順序領取人的，由第二順序親屬領取。 供養(yǎng)親屬的生活補助費按下列標準支付： (一)一人的，每月支付市上年度社會月平均工資的百分之五十; (二)二人的，每月共支付市上年度社會月平均工資的百分之八十; (三)三人及三人以上的，每月共支付市上年度社會月平均工資的百分之一百。 孤寡老人或者孤兒的生活補助費按本條第四款第(一)、(二)、(三)項標準的百分之一百二十支付。 供養(yǎng)親屬的范圍、條件按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第二十一條 因工傷殘、死亡員工的工傷保險待遇的各項費用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計發(fā)。因工死亡員工供養(yǎng)親屬的生活補助費自員工死亡后次月起計發(fā)。 第二十二條 員工在享受工傷保險待遇期間，因犯罪被判處 拘役 、 有期徒刑 的，在服刑期間停止享受工傷保險待遇。刑滿釋放后，原有的工傷保險待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受，但已停發(fā)的工傷保險待遇的各項費用不予補發(fā)。 第二十三條 已獲得商業(yè)保險支付或者賠償?shù)囊蚬麣垎T工或者因工死亡員工的親屬，仍可以依本條例享受工傷保險待遇。