【法律分析】

幫工人因幫工活動遭受人身損害找人幫忙受傷我怎么賠償 的找人幫忙受傷我怎么賠償 ，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。對于無償幫工中的人身損害賠償糾紛案件，在處理上應(yīng)根據(jù)規(guī)定的公平原則，除物質(zhì)利益人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任外，其受害人(精神受益人)也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，以示公平。但在承擔(dān)份額上，應(yīng)實事求是地區(qū)分是意外事件的損害，還是當(dāng)事人過錯的損害，以及自傷等不同情況處理。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十三條 被侵權(quán)人對損害的發(fā)生也有過錯的，可減輕侵權(quán)人責(zé)任。

第一千一百七十四條 損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。

第一千一百七十五條 損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百七十六條 自愿參加具有一定風(fēng)險的文體活動，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，其他參加者對損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。

根據(jù)各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定找人幫忙受傷我怎么賠償 ，有關(guān)無償幫工者受損害的賠償規(guī)定。具體規(guī)定如下如果無償幫別人干活受傷的那么首先根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果是被幫工人明確拒絕幫工的話，那么被幫工人不用承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。如果是幫工人在幫工活動中因為第三人的行為遭受到人身損害的話，那么無償幫工者有權(quán)利請求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。如果被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。具體的損害賠償項目包括以下規(guī)定的類型：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其找人幫忙受傷我怎么賠償 他合理費(fèi)用還有精神損害撫慰金。如果被幫工者確定有賠償責(zé)任的話，那么應(yīng)該依法賠償以上一定的費(fèi)用，法院應(yīng)該支持。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定，無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

如果是無償?shù)脑谀銈冎g形成的是義務(wù)幫工關(guān)系找人幫忙受傷我怎么賠償 ，義務(wù)幫工過程中幫工人受到傷害被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。

得分清是否為有償。

一、有償?shù)模喝缦倒椭?，小工不具備建筑資質(zhì)的，所以對于雇員受傷的，應(yīng)負(fù)無過錯責(zé)任。

二、無償?shù)模簬凸と艘驇凸せ顒釉馐苋松頁p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

如果是一次性支付拆房的費(fèi)用的話，形成的是承攬關(guān)系，只承擔(dān)審查不嚴(yán)的責(zé)任，即如果傷者有資質(zhì)的話無需承擔(dān)責(zé)任。

如果傷者無資質(zhì)的話，你承擔(dān)10%-20%的責(zé)任，如果賠償不單純只是醫(yī)療費(fèi)，還有誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、若構(gòu)成傷殘還有傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金、鑒定費(fèi)等。

根據(jù)找人幫忙受傷我怎么賠償 我國《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》

第三十五條　

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

擴(kuò)展資料：

案例：

今年5月的一天，司機(jī)鄭某在駕駛雇主劉某的貨車時，因操作失誤發(fā)生了事故。事后，鄭某認(rèn)為雇主應(yīng)為此次事故負(fù)責(zé)任，應(yīng)該賠償他，一紙訴訟將雇主告上法庭。雇主雇員責(zé)任孰輕孰重，雙方產(chǎn)生了糾紛。

鄭某受雇于劉某，從事輕型貨車駕駛員工作。今年5月的一天，鄭某載著劉某在運(yùn)輸?shù)耐局?，因為疏忽大意撞到了樹上。事故?dǎo)致自己和劉某受傷。

事后，交警認(rèn)定鄭某負(fù)全部責(zé)任。在鄭某搶救期間，劉某也為其支付了部分醫(yī)療費(fèi)，而后鄭某看病繼續(xù)用錢，要求劉某支付，被拒絕了。鄭某因此將劉某告上法庭，要求劉某賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。

庭審中鄭某認(rèn)為，他是雇員，為雇主劉某干活，雖然因為自己的疏忽發(fā)生了交通事故，但是這是在雇傭活動中發(fā)生的，所以劉某有責(zé)任賠償。

而劉某認(rèn)為，鄭某的確是在雇傭活動中受傷，但是事故是鄭某駕駛不當(dāng)直接導(dǎo)致的，這次的事故鄭某承擔(dān)全部責(zé)任，有交警隊的責(zé)任認(rèn)定書為證，而且自己也受了傷，自己能夠為鄭某支付部分的醫(yī)療費(fèi)用已經(jīng)盡到了最大義務(wù)。

法院最終認(rèn)定：二人之間形成勞務(wù)關(guān)系，鄭某在雇傭活動中受到損害，劉某應(yīng)賠償鄭某因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入。

鄭某在本次事故中負(fù)全部責(zé)任，對事故的發(fā)生有重大過錯，故應(yīng)減輕劉某的賠償責(zé)任。結(jié)合鄭某的過錯程度，劉某對鄭某所受到的損失承擔(dān)60%的賠償責(zé)任為宜。判決，劉某支付于鄭某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)共計8萬元。

應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)以及因誤工減少找人幫忙受傷我怎么賠償 的收入為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。為找人幫忙受傷我怎么賠償 他人無償提供勞務(wù)的幫工人找人幫忙受傷我怎么賠償 ，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果因第三人造成幫工人人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析

當(dāng)工人發(fā)生事故受傷后，應(yīng)及時進(jìn)行治療，治療后如果幫工人要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，當(dāng)事人應(yīng)賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)以及因誤工減少的收入等合理費(fèi)用。如果幫工人沒有要求當(dāng)事人賠償，當(dāng)事人可適當(dāng)給予賠償，因為在從事勞動中當(dāng)事人為受益人，那么當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)幫工人安全責(zé)任。如果因第三人造成幫工人人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。如果當(dāng)事人不履行上述的義務(wù)，幫工人可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條 無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

為他人無償提供勞務(wù)找人幫忙受傷我怎么賠償 的幫工人，在從事幫工活動中致人損害找人幫忙受傷我怎么賠償 的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。　

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。