哪18個(gè)省公務(wù)員工傷
根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)情形規(guī)定:在上下班途中哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!稐l例》第六十五條規(guī)定:公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。
具體到貴州省,貴州省工傷保險(xiǎn)條例(2011年11月23日貴州省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過)第三十一條規(guī)定:本省行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。與實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。同時(shí),第三十一條第二款規(guī)定:將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員逐步納入工傷保險(xiǎn)。
再具體到貴州省下面的各個(gè)地級(jí)市,可能有些地方已經(jīng)將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn),有些可能還沒有。傷者可去當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行咨詢,如果已將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果沒有將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn),按照《條例》第六十五條及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
公務(wù)員工傷有什么政策各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障、人事、民政、財(cái)政廳(局)哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 :
為保障事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 的工作人員依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、不屬于財(cái)政撥款支持范圍或者沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織,參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會(huì)保障繳費(fèi)中列支。
三、依照或者參加國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員,執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策。
四、第二條、第三條規(guī)定范圍以外的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織,可參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn),也可按照國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的有關(guān)工傷政策執(zhí)行。具體辦法由省級(jí)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織的具體情況確定。
五、本通知下發(fā)之日起施行。參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織,其工作人員在本通知下發(fā)前已發(fā)生工傷的,其原享受的工傷待遇不變。
公務(wù)員工傷有哪些法律規(guī)定,哪些屬于工傷《勞動(dòng)法》
第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 :
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 ;
(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《勞動(dòng)合同法》
第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
還有《工傷保險(xiǎn)條例》,《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《工傷認(rèn)定辦法》《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB-T6721-1986》《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)GBT 16180-2006》
另外,還有各省直轄市制定的地方性法規(guī),如《江蘇省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》等。
廣東省有幾個(gè)市把公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)范圍您好,中公教育為您服務(wù)。
2015廣東公務(wù)員考試公告還未公布,公告預(yù)計(jì)在2月份公布,3月份考試。以2014廣東公務(wù)員考試時(shí)間作為參考哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 :
1.注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 :2014年2月14日9︰00至2月20日16︰00
2.資格初審時(shí)間:2014年2月20日16︰00至2月21日16︰00
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2014年2月21日16︰00
4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年3月10日9︰00至3月16日8︰30
5.筆試時(shí)間:2014年3月16日
屆時(shí)2015廣東公務(wù)員考試的報(bào)名網(wǎng)址、報(bào)名入口、報(bào)名人數(shù)等相關(guān)信息會(huì)在廣東中公教育發(fā)布,敬請(qǐng)留意!
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公務(wù)員工傷認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定有哪些公務(wù)員工傷認(rèn)定及補(bǔ)助哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 的規(guī)定:公務(wù)員可能是工傷的情形,由所在單位向省人力資源和社會(huì)保障廳提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 ;機(jī)關(guān)工作人員或者其近親屬認(rèn)為是工傷,機(jī)關(guān)單位不認(rèn)為是工傷的,由機(jī)關(guān)單位承擔(dān)舉證責(zé)任;公務(wù)員補(bǔ)助包括輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等;其哪18個(gè)省公務(wù)員工傷 他規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。