工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少
三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個(gè)月=51020元;
2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 的80%支付至領(lǐng)取養(yǎng)老金;
3、如傷殘員工戶籍不在工作地工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。
擴(kuò)展資料:
因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定:
1、《工傷認(rèn)定書》(或單位開具的工傷證明);
2、身份證原件;
3、相關(guān)的工傷診斷資料(包括:醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料)到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后,開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。
參考資料來源:百度百科-工傷傷殘等級
參考資料來源:百度百科-傷殘等級
三度燒傷工傷有哪些賠償?三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個(gè)月=51020元;
2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 的80%支付至領(lǐng)取養(yǎng)老金;
3.如傷殘員工戶籍
工傷三度燙傷的賠償額度是多少?按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,因工受傷賠償項(xiàng)目、金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作:
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,公司需要在事故發(fā)生工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,如果公司不申請工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;
3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
工傷事故燒傷賠償為多少關(guān)于工傷賠償工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 的問題較為復(fù)雜工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,因地區(qū)、個(gè)人不同會有所差別工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,總體來說可結(jié)合如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 :
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn) )一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 (一)醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付 2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ;(2) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求: 住院期間。(三)食宿交通費(fèi) 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn): 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。(四)康復(fù)治療費(fèi) 第6款1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(五)輔助器具費(fèi) 第30條1、標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具(六) 停工留薪 第31條1、標(biāo)準(zhǔn): 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (七)生活護(hù)理費(fèi) 第31條 1、標(biāo)準(zhǔn): 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條 1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的二、傷殘保險(xiǎn)待遇 (一)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):一級 24個(gè)月的本人工資 二級 22個(gè)月的本人工資 三級 20個(gè)月的本人工資 四級 18個(gè)月的本人工資2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付(二)傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn):一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 。(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)三)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn): 五級 16個(gè)月的本人工資 ;六級 14個(gè)月的本人工資。2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付。(四)傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn):五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。2、要求:(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(六)傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):七級 12個(gè)月的本人工資 ;八級 10個(gè)月的本人工資;九級 8個(gè)月的本人工資 ;十級 6個(gè)月的本人工資。2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級一次性支付(七)醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):七級、八級、九級、十級 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
三級燙傷賠償多少錢?勞動者出 現(xiàn)三級燒傷工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 的工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,應(yīng)該申請進(jìn) 行傷殘 鑒定工傷三度燒傷應(yīng)賠償多少 ,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是依據(jù)傷殘鑒定結(jié)果而定的。 如果是三級傷殘,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》:
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。