金壇工傷賠償2022標準
一、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
二、工傷賠償計算
(一)一級至四級傷殘待遇標準
1.一次性傷殘補助金
(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月
(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月
(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月
(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月
2.按月享受傷殘津貼(按月支付)
(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%
(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%
(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%
(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注金壇工傷賠償2022標準 :傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準金壇工傷賠償2022標準 的金壇工傷賠償2022標準 ,由工傷保險基金補足差額)
(二)五級、六級傷殘待遇標準
1.一次性傷殘補助金
(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月
(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月
2.傷殘津貼
(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%
(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼金壇工傷賠償2022標準 ,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)
(三)七級至十級傷殘待遇標準
1.一次性傷殘補助金
(1)七級傷殘=本人工資×13個月
(2)八級傷殘=本人工資×11個月
(3)九級傷殘=本人工資×9個月
(4)十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
(四)工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
三、賠償項目
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
2022年最新工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準金壇工傷賠償2022標準 :
1、醫(yī)療費。醫(yī)治工傷所需費用契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規(guī)范金壇工傷賠償2022標準 ;
2、住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規(guī)范的70%;
3、交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規(guī)范;
4、輔佐用具費。各省、直轄市工傷輔佐用具限額規(guī)范;
5、罷工留薪。薪酬福利待遇不變金壇工傷賠償2022標準 ,由所在單位按月付出。
一、工傷社保報銷的范圍如下:
1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關的門診、住院的醫(yī)療費用;
2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用,即工傷發(fā)生當日的門診、工傷發(fā)生當日起7天內(nèi)的住院費用;
3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用。
二、認定工傷的標準如下:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工傷賠償2022標準傷殘等級工傷賠償2022標準十級傷殘標準具體如下。
一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準金壇工傷賠償2022標準 ,自定殘之日起按二十年計算;醫(yī)療費實報實銷金壇工傷賠償2022標準 ,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間金壇工傷賠償2022標準 的醫(yī)療費用;生活不能自理金壇工傷賠償2022標準 的工傷職工在停工留薪期需要護理的金壇工傷賠償2022標準 ,由所在單位負責。
十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。
2022工傷賠償標準是什么依據(jù)金壇工傷賠償2022標準 我國相關法律的規(guī)定金壇工傷賠償2022標準 ,2021年工傷賠償標準按工傷保險條例的規(guī)定執(zhí)行金壇工傷賠償2022標準 ,由工傷傷殘的程度確定,例如十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工傷賠償之前需要對工傷進行認定,可委托鑒定機構(gòu)進行傷殘等級的鑒定,根據(jù)傷殘等級的不同意,對應的工傷賠償標準也有所不同,城鎮(zhèn)和農(nóng)村區(qū)域間的純收入或者是工資水平的差異也會影響工傷的賠付,尤其是造成工傷死亡的,死亡賠償金有很大的差距。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇金壇工傷賠償2022標準 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資金壇工傷賠償2022標準 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條 工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
江蘇工傷賠償標準2022一、工傷保險項目調(diào)整定期傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金。二、工傷保險調(diào)整內(nèi)容1、一至四級工傷職工以及符合領取傷殘津貼條件金壇工傷賠償2022標準 的五至六級工傷職工金壇工傷賠償2022標準 ,其傷殘津貼在原基礎上上調(diào)10%。2、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金在原基礎上上調(diào)10%。3、生活護理費在原基礎上上調(diào)10%。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的護理費每月最低發(fā)放標準分別為958元、766元、575元,經(jīng)上調(diào)10%后仍然達不到最低標準的,按最低標準執(zhí)行。?????????????????????????????????????????工傷保險康復待遇??????????????????????????????????????????????????????????????????1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,包括治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費等費用和進行康復性治療的費用。但應注意以下事項:首先,職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救;其次,治療工傷的費用應符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準;最后,工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險的相關規(guī)定處理。2、住院伙食補助費和異地就醫(yī)的交通食宿費。職工治療工傷需要住院的,由工傷保險基金按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費由工傷保險基金負擔。3、護理費。生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,由工傷保險基金負擔。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????綜上所述,關于江蘇工傷賠償標準2022的問題,建議參考以上內(nèi)容,再次建議各位朋友,工作是一定要注意安全,做好安全防護。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的解釋》
第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。