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公司搬遷只給員工一個月補償

在線問法 時間: 2024.02.28
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如果用人單位因為搬遷與勞動者解除公司搬遷只給員工一個月補償了勞動關(guān)系按勞動者在該單位工作時間,每1年補償1個月工資公司要搬廠,應(yīng)怎么賠償員工,公司搬遷時員工賠償?shù)臉藴使景徇w只給員工一個月補償,應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定,根據(jù)員工在公司工作的年限,按照每滿一年支付一個月工資的標準向員工進行賠償,因為公司搬遷導(dǎo)致員工解除勞動合同公司搬遷只給員工一個月補償?shù)墓景徇w只給員工一個月補償,公司需要支付補償金后解除勞動合同公司搬遷只給員工一個月補償,補償金按照工作年限來計算,即滿一年補償一個月的工資。
勞動法關(guān)于企業(yè)搬遷員工如何賠償

當發(fā)生公司搬遷導(dǎo)致勞動合同無法履行公司搬遷只給員工一個月補償 的情形時公司搬遷只給員工一個月補償 ,公司應(yīng)該提前三十日以書面形式通知員工并進行賠償。公司搬遷時員工賠償?shù)臉藴使景徇w只給員工一個月補償 ,應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定,根據(jù)員工在公司工作的年限,按照每滿一年支付一個月工資的標準向員工進行賠償;工作時間在六個月以上不滿一年的,按照一年的時間計算進行賠償;員工工作不滿六個月的,按半年的時長計算賠償數(shù)額。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

公司搬遷員工賠償標準?

如果用人單位因為搬遷與勞動者解除公司搬遷只給員工一個月補償 了勞動關(guān)系

按勞動者在該單位工作時間,每1年補償1個月工資

公司要搬廠,應(yīng)怎么賠償員工?

因為公司搬遷導(dǎo)致員工解除勞動合同公司搬遷只給員工一個月補償 的公司搬遷只給員工一個月補償 ,公司需要支付補償金后解除勞動合同公司搬遷只給員工一個月補償 ,補償金按照工作年限來計算,即滿一年補償一個月的工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

法律分析

工廠搬遷,一般會有兩種情形。工廠可以與勞動者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。其中,協(xié)商解除勞動合同,需要向勞動者給付補償金,每服務(wù)一年補償一個月工資。工資主要是指近12個月的平均工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算。但是勞動者主動提出離職的,沒有任何的勞動報酬。因此,拆遷補償一般是協(xié)商而定。1. 工廠搬也是要賠的, 看合同類型, 無固定期限從工作時間起算。2. 勞動合同法規(guī)定, 公司提高勞動條件或原條件不簽的話是要賠償?shù)? 也就是說如果新工作地點是東莞, 公司搬遷只給員工一個月補償 你不同意去, 公司搬遷只給員工一個月補償 他又無法讓你在深圳工作, 就只能賠償。3. 工資超過當?shù)仄骄べY三倍的, 以三倍計, 按實際工作時間.再乘以上系數(shù)。4. 合同條款變更要執(zhí)行協(xié)商一致. 這是根本. 所以只要不同意, 又不能按原合同覆行, 就得賠。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國勞動法》 第十七條 訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

公司因搬遷補償員工

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司本市搬遷員工補償多少

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司跨區(qū)搬遷員工有補償嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司搬遷員工如何補償

公司搬遷員工如何賠償法律分析:用人單位搬遷屬于勞動合同公司搬遷員工如何補償?shù)淖兏景徇w員工如何補償,用人單位搬遷,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者解除勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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公司搬遷員工補償標準2021年

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北京交通事故律師-許瑞林

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家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

北京巴威公司搬遷員工補償

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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

2022公司搬遷員工補償新規(guī)

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司廠房搬遷是否要補償員工

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京公司搬遷需要補償員工嗎

2、法律依據(jù)北京公司搬遷需要補償員工嗎:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,如果因為單位搬遷導(dǎo)致合同無法履行北京公司搬遷需要補償 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

南京公司搬遷員工補償標準

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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

公司搬遷員工有補償嗎

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交警定的責任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

租房沒簽合同 租了一個月不租了 押金能退嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-10 13:27

公司搬遷員工補償多少

公司搬遷員工如何賠償法律分析公司搬遷員工補償多少:用人單位搬遷屬于勞動合同公司搬遷員工補償多少的變更,用人單位搬遷,應(yīng)該詢問每位勞動者公司搬遷員工補償多少的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

公司搬遷給員工補償賠償文件

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北京交通事故律師-趙金保

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公司搬遷只給員工一個月補償

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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

北京公司搬遷員工補償標準

公司搬遷員工賠償標準如下:1、根據(jù)員工在公司工作北京公司搬遷員工補償標準的年限,按照每滿一年支付一個月工資北京公司搬遷員工補償標準的標準向員工進行賠償北京公司搬遷員工補償標準,工廠搬遷員工補償標準法律分析北京公司搬遷員工補償標準:工 ...
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