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員工工傷賠償訴訟書怎么寫工地工傷起訴書怎么寫 ：原告：被告：請求事項1、解除雙方的勞動關系工地工傷起訴書怎么寫 ；2、依法判決被告賠償原告一次性工傷補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護理費、伙食補助費、醫(yī)療費及交通費等費用工地工傷起訴書怎么寫 ，總計元（詳見賠償清單）。3、本案的訴訟費用由被告承擔。事實與理由年月日，原告進去被告廠內從事沖床工作，工資計件，平均元/月，原、被告雙方未訂書面合同，被告也未替原告繳納社會工傷保險。年月日，原告在被告廠內操作沖床機過程中，造成其左手部受傷。事故發(fā)生后，原告被送到xxxx人民醫(yī)院治療，經診斷：左食指中指毀損傷。經過xxx天治療后，原告出院，xxx人民醫(yī)院出具醫(yī)療證明書建議原告繼續(xù)治療一個月，休息兩個月。年月日，xxx市勞動和社會保障局作出xxx號認定工傷的決定。后經xxx勞動能力鑒定委員會鑒定為十級傷殘。在此期間，被告除了支付原告xxx元的醫(yī)療費外，其他的如一次性工傷補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護理費、伙食補助費及交通費等共計xxxx元費用，被告一概不予支付。原、被告就有關工傷事故損害賠償問題協(xié)商未果后，xxx年xx月xx日，原告依法向xxx勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。xxx年xx月xx日，xxx勞動爭議仲裁委員會作出xxx號仲裁決定書，以被告于xx年xx月xx日已向工商行政管理局申請注銷，認定被告不具備訴訟主體資格為由，駁回了原告的申訴請求。以上事實由門診病歷、號工傷認定表、號致殘程度鑒定結論通知書、仲裁決定書等證據證明。綜上所述，原告在被告處因工致殘，事實清楚，證據充分，被告應足額賠償原告的經濟損失，但至今被告未承擔其責任。故此，為了維護自身權益，根據《民事訴訟法》第108條之規(guī)定，原告特訴請貴院，請判準如訴請求。此致市人民法院具狀人：xx年xx月xx日。

一個完整工地工傷起訴書怎么寫 的仲裁申請書應該包括以下幾項：

申請人：（寫明姓名工地工傷起訴書怎么寫 ，性別，年齡，籍貫，現住址，聯(lián)系電話，確認有效的通信地址）

被申請人： 法定代表（或主要負責人）：寫明姓名、職務、住所、聯(lián)系電話

請求事項：

1.

2

3

…

事實和理由：說明（包括證據和證據的來源、證人的姓名、住址等情況）

申請事項，主要看勞動者案件的具體情況，格式很簡單，關鍵是能根據工地工傷起訴書怎么寫 你的情況寫一份最大程度維護你合法權益，并能勝訴的申請書。

原告：曾某某工地工傷起訴書怎么寫 ，男，漢族，1969年10月16日出生，身份證號碼4301221××，住長沙市望城區(qū)×地。被告:湖南某某石業(yè)環(huán)?？萍加邢薰痉ǘù砣耍虹娔衬?負責人：鐘某某住所地：某地原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服長沙市雨花區(qū)勞動爭議仲裁委員會雨勞人仲案字(2015)第1××號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。訴訟事項:一、請求判決被告向原告支付經濟補償金16800元;二、請求判決被告向原告支付醫(yī)療費9187元、伙食補助費390元、護理費5040元、鑒定費712元、交通費861元，合計16250元;三、請求判決被告向原告支付一次性傷殘補助金43200元、一次性工傷醫(yī)療補助金38400元、一次性傷殘就業(yè)補助金38400元，合計120000元;四、請求判決被告向原告支付停工留薪期工資38400元;五、請求判令由被告承擔本案工地工傷起訴書怎么寫 的全部訴訟費用。事實與理由:裁決書認定事實錯誤，導致裁決錯誤。1、被告在原告第一次住院期間支付的2200元系醫(yī)療費以及部分伙食補助費，而并非被告向原告支付的護理費，雨花區(qū)勞動仲裁委認定為被告向原告支付的護理費并以此抵扣被告應向原告支付的護理費屬于認定事實錯誤，被告應當向原告支付護理費5040元。2、原告出院后因被告拒不支付醫(yī)療費，原告只得回鄉(xiāng)下進行基礎治療，包括打針消炎、換藥等，原告為此花費786元，望城縣村衛(wèi)生室開具工地工傷起訴書怎么寫 了證明，后復查花費258.8元，但雨花區(qū)勞動仲裁委對這兩部分醫(yī)療費未予認可，僅認定原告住院期間的8141.2元醫(yī)療費，明顯屬于認定事實錯誤，被告應當向原告支付醫(yī)療費共計9187元。3、原告提供了交通費票據，證明原告因工傷花費交通費861元，而雨花區(qū)勞動仲裁委卻只酌情認定500元，系認定事實錯誤。4、原告工資標準為4800元每月，被告亦未到庭予以否認，而雨花區(qū)勞動仲裁委員會僅按照2014年湖南省上年度在崗職工平均工資水平酌情認定為3658元每月，系認定事實錯誤，導致相應的賠償金數額計算錯誤，嚴重偏低。綜上所述，長沙市雨花區(qū)勞動仲裁委員會認定事實錯誤，導致裁決錯誤，原告為維護自身合法權益,特依法向貴院提出起民事訴訟,請求貴院依法支持原告的全部訴訟請求!此致長沙市雨花區(qū)人民法院具狀人:2015年月日上面是工傷賠償起訴書范本，工地工傷起訴書怎么寫 你改下自己的情況自己信息就可以了，希望可以幫到您。

法律分析：工傷事故證明要有稱呼、正文和簽字。正文要寫清楚工傷事故發(fā)生工地工傷起訴書怎么寫 的時間、地點和經過。稱呼為勞動局工地工傷起訴書怎么寫 ，正文的大致格式為某年某月某日，我公司某員工在工作中不小心，然后造成工地工傷起訴書怎么寫 了事故的發(fā)生。事故發(fā)生之后我公司把其送往某醫(yī)院，入院之后進行了一系列的檢查和治療，于某時出院。按照醫(yī)生的建議在現正在休病假，傷情正在恢復當中。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工地工傷起訴書怎么寫 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工傷訴訟需要的材料工地工傷起訴書怎么寫 ：1、申請工傷和勞動能力鑒定；2、向勞動仲裁庭提出仲裁申請，提交身份證、公司基本信息、住院和門診的病歷、醫(yī)療費（如果醫(yī)療費對方支付，那就不需要提交票據）、醫(yī)療診斷證明書、交通費票據、工傷認定書、勞動能力鑒定結論、鑒定費、勞動爭議仲裁申請書；3、如果勞動仲裁庭不予受理，那么你才可以去法院起訴，起訴的時候勞動爭議仲裁申請書改為民事起訴書，除上述東西之外還需加一份勞動仲裁委員會出具的不予立案通知。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其工地工傷起訴書怎么寫 他勞動爭議。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

可以到勞動仲裁工地工傷起訴書怎么寫 ，勞動保障部門照申請政府的援助工地工傷起訴書怎么寫 ，起訴的話適用工傷制度。不需要強硬的證據工地工傷起訴書怎么寫 ，只需要有幾個工友證明和用工方有關系就好，當然，能有更可靠的證據那更好。起訴可以申請法律援助，也可以到律師事務所請律師，請律師的費用要自己先墊付，但勝訴后由用工方付，法律援助不需要出錢。

法律分析

工地受傷，可以直接起訴也可以是到當地勞動部門申請工傷認定，工傷認定后可申請傷殘鑒定，之后申請勞動仲裁要求用人單位賠償，如果不屬于工傷或勞動部門作出不受理決定，則直接到當地法院提起民事訴訟，要求賠償。要就工傷賠償問題向人民法院提起訴訟，需要備齊下列材料并經過下列程序才可以起訴工地工傷起訴書怎么寫 ：必須先要申請工傷認定，在工傷認定行政部門認定為工傷后，憑工傷認定決定書，后認為傷情嚴重的，還要申請勞動能力鑒定，獲取勞動能力鑒定結論書；憑認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、病例資料等證據，向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，履行工傷待遇賠償的前置程序；如果勞動者對勞動能力鑒定委員會的裁決結果不服，可以自裁決書送達之日起十五日內，備齊認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、仲裁裁決書、相關病歷資料及本人身份證和用人單位企業(yè)信息等作為立案必備材料，向人民法院提起訴訟。

法律依據

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。