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用人單位不服工傷賠償起訴狀

在線問法 時間: 2024.02.26
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本案中,被告用人單位既未向主管部門上報,又未向勞動保障部門申請認定工傷,在這種情況下私下與原告簽訂賠償?shù)膮f(xié)議是無效的,法定代表人:×××任××職務(wù), 聯(lián)系電話×××××× 訴訟 請求 1、依法撤銷原告母子三人與被告簽訂的各種協(xié)議,《 勞動法 》第57條、《 工傷認定辦法 》第4條、《工傷保險條例》第17條、《 安全生產(chǎn)法 》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第6條等法律條文都規(guī)定,工傷發(fā)生后被告用人單位應(yīng)當(dāng)及時向主管部門上報,向勞動保障部門申請認定工亡。
工傷賠償訴狀范文內(nèi)容是怎樣的?

一、 工傷 賠償訴狀范文內(nèi)容是怎樣的? 工傷賠償 起訴書 范本 民事 起訴狀 (草稿) 原告: ×××,女,生于1965年5月5日,漢族,小學(xué)文化, 身份證 號碼:××196505055555; ×××,男,生于1988年6月6日,漢族,初中文化,身份證號碼:××198806065555; ×××,女,生于2000年7月7日,漢族,初中文化,身份證號碼:××200005055555。 母子三人居住地:×××省×××縣×××鄉(xiāng)×××村×組。 ×××父親×××生前是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。 被告: ××公司,地址:×××××××。 法定代表人:×××任××職務(wù), 聯(lián)系電話×××××× 訴訟 請求 1、依法撤銷原告母子三人與被告簽訂的各種協(xié)議。因為這些協(xié)議既違反法律、行政 法規(guī) 的強制性規(guī)定,又存在重大誤解,顯失公平。 2、被告用人單位賠償原告×××父親×××的一次性工亡補助金依法不得低于法定標準491300元,喪葬補助金即6個月的×××市2012年度職工月平均 工資 21226元, 撫恤金 按×××父親×××生前月工資的30%按月計算到×××年滿18周歲合計 元?!痢痢粮赣H×××親屬2人的交通費、食宿費等合計 元。 事實與理由 原告×××父親×××生前是×××公司職工_于××××年××月被招入公司_在××崗位工作。在2013年×月×日上班時間_發(fā)生××工作事故,致使申請人×××父親×××死亡。被告用人單位當(dāng)天電話通知原告一家噩耗。母子三人分別從×××縣、×××省奔喪。時值初夏,晴天多氣溫高,尸體不耐存放。母子三人缺乏 法律知識 ,被告用人單位拿出與2010年10月國務(wù)院修訂的《 工傷保險條例 》相抵觸的、已經(jīng)失效的《××省工傷保險條例》(2007年5月31日審議通過)第二十九條進行欺詐,狡辯法律適用問題。母子三人在急需安葬的緊迫心理下違心地與用人單位簽訂私用人單位不服工傷賠償起訴狀 了協(xié)議。被告用人單位抓住母子三人的心理弱點,起初只答應(yīng)給付各種補償金合計30萬。經(jīng)過三天哀求,還送給中間調(diào)解人兩條煙,被告用人單位才答應(yīng)給付35萬的補償金。 《 勞動法 》第57條、《 工傷認定辦法 》第4條、《工傷保險條例》第17條、《 安全生產(chǎn)法 》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第6條等法律條文都規(guī)定,工傷發(fā)生后被告用人單位應(yīng)當(dāng)及時向主管部門上報,向勞動保障部門申請認定工亡。本案中,被告用人單位既未向主管部門上報,又未向勞動保障部門申請認定工傷,在這種情況下私下與原告簽訂賠償?shù)膮f(xié)議是無效的。因為該行為屬隱瞞不報,逃脫用人單位不服工傷賠償起訴狀 了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管,最終破壞了國家的勞動安全制度,也損害了勞動者的健康權(quán)利,違反了法律強制性和禁止性規(guī)定。這些協(xié)議簽訂是在用人單位欺詐原告母子三人不懂法律的情況下簽訂的,存在重大誤解,顯失公平。根據(jù)《中華人民共和國 合同法 》第五十二條第(五)款,第五十四條第(一)款、第(二)款,《最高人民法院關(guān)于審理 勞動爭議 案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條規(guī)定,前述協(xié)議自始無效,請求法院依法撤銷這些協(xié)議。根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定判決給予原告母子三人合理的賠償。 二、 證據(jù) 與證據(jù)來源 1、×××縣人民醫(yī)院提交的××× 死亡證明 ; 2、被告用人單位在2013年×月×日打來電話的話費清單; 3、被告用人單位賬戶付給受害人家屬賬戶的 賠償金 單據(jù)。 4、《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》,《工傷保險條例》第39條、第66條,《中華人民共和國勞動法》第57條、《工傷認定辦法》第4條、《工傷保險條例》第17條、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第6條,《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)款,第五十四條第(一)款、第(二)款,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條。 5、×××市人力資源和社會保障局提供的×××市在崗職工2012年度平均工資為42452元。 6、《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,《公報》公布2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元,根據(jù)該數(shù)據(jù)計算,2012年一次性工亡補助金標準為491300元。 7、 證人 名單:×××,×××,×××,×××。 此致 ××縣人民法院 代理 起訴人:××× 20××年××月××日 發(fā)生工傷之后,經(jīng)過 工傷認定 和 工傷鑒定 ,最后一步就是要求用人單位和相關(guān)的保險公司進行賠償,如果對方拒絕的話,可以到法院進行起訴,當(dāng)然,這種起訴是需要有一個起訴狀,在起訴狀當(dāng)中需要寫明自己的訴訟請求以及,提供相應(yīng)的證據(jù)和正確的來源。

對工傷認定不服起訴狀有哪些注意事項?

眾所周知,在進行 工傷認定 之后對于用人單位申請 工傷 賠償是勞動者用人單位不服工傷賠償起訴狀 的合法權(quán)利。但是有些工傷認定用人單位不服工傷賠償起訴狀 的過程中存在著問題,對于工傷認定的結(jié)果并不是每一個受害人都予以認定的。那么對工傷認定不服 起訴狀 有哪些注意事項?下文中就關(guān)于該問題做出用人單位不服工傷賠償起訴狀 了解釋與分析回答。 對工傷認定不服起訴狀有哪些注意事項? 正文內(nèi)容包括三項: 訴訟 請求,事實與理由, 證據(jù) 和證據(jù)來源, 證人 姓名和地址。 1、訴訟請求。訴訟請求是正文的第一項內(nèi)容,即是原告提起行政訴訟要解決的問題,要達到的目的。根據(jù)行政案件的特點,原告所提出的訴訟請求主要有:部分或全部撤銷處罰決定;變更處罰決定;提出賠償損失等。如例文一,訴訟請求有兩個: (1)撤銷被告發(fā)出的 治安管理處罰 裁決書; (2)責(zé)令被告履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)。 訴訟請求要表述明確、具體。原告可以針對被告具體行政行為的性質(zhì)以及自己的權(quán)益受損害的程度,依法提出恰如其份的請求。 2、事實與理由。這部分要寫清楚提出訴訟請求的事實根據(jù)和法律依據(jù)。 事實是人民法院審理案件的依據(jù),起訴狀必須寫明被告侵犯起訴人合法權(quán)益的事實經(jīng)過、原因及造成的結(jié)果,指出行政爭議的焦點。如果是經(jīng)過行政復(fù)議后不服提出起訴的,還要寫清楚復(fù)議行政機關(guān)作出復(fù)議決定過程和結(jié)果。 理由是在敘述事實的基礎(chǔ)上,依據(jù)法律 法規(guī) 進行分析,論證訴訟請求合理合法。例如,對被告侵犯起訴人人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的案件,原告要著重論述被告實施的具體行政行為所依據(jù)的事實不真實、證據(jù)不充分;或者違反了法定程序,所適用的法律有錯誤;或者被告純屬超越職權(quán)范圍、濫用職權(quán)的行為;或者該 行政處罰 過重,侵害了原告正當(dāng)權(quán)益等。其理由應(yīng)根據(jù)案件的不同而有所側(cè)重,但引用法律、法規(guī)條文必須準確,理由務(wù)必充分。 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址。這部分內(nèi)容要求原告就訴訟請求、列舉的事實、闡述的理由所舉之證據(jù),應(yīng)當(dāng)詳細、分明,以便人民法院在辦案過程中核對查實。 綜合上文中的要點內(nèi)容可以得出,關(guān)于對工傷認定不服起訴狀有哪些注意事項該問題需要與實際的情況進行相關(guān)聯(lián)。按照不服訴狀當(dāng)中的內(nèi)容來說,在書寫的時候,需要對于訴訟的請求做出明確的表述,有力的事實與證據(jù)也是一個要點,除此之外,還需要對證據(jù)證人的來源資料進行說明。

不服工傷認定行政訴訟起訴狀范文中包括哪些內(nèi)容

不服工傷認定行政訴訟起訴狀范文中包括用人單位不服工傷賠償起訴狀 的內(nèi)容用人單位不服工傷賠償起訴狀 :1、當(dāng)事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式用人單位不服工傷賠償起訴狀 ,法人或者其用人單位不服工傷賠償起訴狀 他組織的名稱、住所和法定代表人等信息。2、原告訴訟請求以及訴訟請求所依據(jù)的事實和理由。3、證據(jù)和證據(jù)來源用人單位不服工傷賠償起訴狀 ,證人姓名和住所。4、受訴法院名稱,起訴的年、月、日,起訴人簽名或蓋章。

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9年前因交通事故導(dǎo)致截肢,當(dāng)時法院判定的截肢費用時間為“首次安裝假肢后八年” 八年過后因沒有資金再次安裝假肢,律師團隊出具的方案是以《配置假肢建議》的形式提起二次訴訟,法院最終判定20年的假肢費用90余萬元,幫助傷者解決了很大的難題??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-17 11:16

職工發(fā)生工傷后用人單位賠償

法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用職工發(fā)生工傷后用人單位賠償,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,3、一次性傷殘就業(yè)補助金道職工發(fā)生工傷后用人單位賠償:傷殘等級為五 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

當(dāng)事人權(quán)益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當(dāng)事人爭取到按照北京標準賠償,并爭取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費,合計獲得36萬賠償款。當(dāng)事人很認可,送來了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

2025新年開啟,幫助交通事故的傷者拿到滿意賠償款21萬元,與這份判如所請的判決書一同到來的是客戶贈送的錦旗!新的一年,愿大家平安順遂,我們繼續(xù)用法律的力量,維護您每一份權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

用人單位工傷賠償標準

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與 ...
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河北車,河北保險,河北人,對方全責(zé),一處十級傷殘,一處七級傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

用人單位不服工傷賠償起訴狀

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