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廠房搬遷工人有補償嗎

在線問法 時間: 2024.02.24
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【→點擊免費咨詢金牌律師】工廠搬遷屬于勞動合同的重大變更,員工與工廠在訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,雙方可協(xié)商解除勞動合同,由工廠按照已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償,一年一個月工資,不滿六個月為半個月工資,二、經(jīng)濟補償?shù)牟煌闆r《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對不同的補償標(biāo)準進行了更為明確的規(guī)定,它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金規(guī)定了四種標(biāo)準補償:(1)違反《勞動法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長工作時間工資報酬廠房搬遷工人有補償嗎。
廠房搬遷工人有補償嗎

【法律分析】廠房搬遷工人有補償嗎 :工廠搬遷工人應(yīng)當(dāng)有補償?shù)?。工廠搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話廠房搬遷工人有補償嗎 ,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人搬遷的安置費廠房搬遷工人有補償嗎 ;工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動合同的話廠房搬遷工人有補償嗎 ,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人一定經(jīng)濟補償金。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

工廠拆遷搬,員工有賠償嗎?應(yīng)該怎么補償?

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工廠搬遷屬于勞動合同的重大變更,員工與工廠在訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,雙方可協(xié)商解除勞動合同,由工廠按照已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償,一年一個月工資,不滿六個月為半個月工資。如果搬遷后的新址與舊址兩處位置相隔不遠,勞動者通過公交車等在合理的時間內(nèi)能夠到達新址上班,屬于合理工作地點變動,用人單位可以要求勞動者服從安排,到新址上班,發(fā)函解除勞動合同的勞動者屬于自動辭職,依法無需支付經(jīng)濟補償金。

想要廠房搬遷工人有補償嗎 了解更多關(guān)于拆遷的相關(guān)信息,推薦咨詢北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所。北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所事務(wù)所,2014年經(jīng)北京市司法局批準成立,總所位于北京市西城區(qū)核心區(qū)域,毗鄰天安門、央行、最高人民法院、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、股轉(zhuǎn)公司及各大銀行總部。北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所先后被新華社、中央廣播電視總臺、《中國青年報》、《中國商報》等權(quán)威媒體采訪報道。

工廠搬遷員工有賠償嗎?

工廠搬遷工人一般是沒有補償廠房搬遷工人有補償嗎 的。若搬遷之后導(dǎo)致用人單位解除勞動合同廠房搬遷工人有補償嗎 的廠房搬遷工人有補償嗎 ,應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作廠房搬遷工人有補償嗎 的年限廠房搬遷工人有補償嗎 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。

2022工廠搬遷員工補償新規(guī)

工廠搬遷員工補償標(biāo)準一般是根據(jù)員工的工作年限來進行計算的,按照每工作一年支付一個月的工資待遇來進行賠償,因為涉及到工廠的搬遷等情況,并不屬于故意辭退,所以不存在雙倍的賠償情況。

一、工廠搬遷員工補償標(biāo)準是多少?

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、經(jīng)濟補償?shù)牟煌闆r

《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對不同的補償標(biāo)準進行了更為明確的規(guī)定,它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金規(guī)定了四種標(biāo)準補償:

(1)違反《勞動法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長工作時間工資報酬廠房搬遷工人有補償嗎 ;支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準的工資報酬的,用人單位應(yīng)加發(fā)工資報酬和低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

(2)對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。對患重病和絕癥者,用人單位還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

(3)對“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的廠房搬遷工人有補償嗎 ;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位后仍不能勝任,由用人單位解除合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。若勞動者工資高于社會平均工資三倍的,則最多付給12個月的經(jīng)濟補償金”。

需要明確的是,工廠根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營實際,是可以進行搬遷處理的,但相關(guān)情況并不屬于強行辭退的行為,勞動者有選擇繼續(xù)就業(yè)的權(quán)利,如果勞動者與用人單位協(xié)商繼續(xù)工作的,則是不可以獲得相關(guān)的賠償?shù)模唧w情況結(jié)合實際而定。

一般在沒有簽訂勞動合同的情形下,公司一般也不繳納社會保險,不繳納個人所得稅等。如果勞動者手里沒有足夠的證據(jù)來證明雙方存在勞動合同關(guān)系,是很難得到雙倍工資賠償?shù)?。我們每天接待的咨詢的?dāng)事人屬于這種情形是最多的。許多勞動者認為有同事證人作證,有名片,工服等就可以證明自己是公司員工,其實這是一個錯誤的認識,因為一般只有這一類的證據(jù),勞動仲裁委或法院一般是很難作出勞動關(guān)系成立的判定,理由這些不具有足夠性,證人可能有說謊可能,名片工服都可以在市場上隨意得到。

法律依據(jù):工廠搬遷員工補償標(biāo)準是根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護理費、誤工費等高標(biāo)準賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

工廠破產(chǎn)辭職的工人有補償嗎

【法律依據(jù)】《勞動合同法》第46條有下列情形之一的工廠破產(chǎn)辭職的工人有補償嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié) ...
31熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

被三了,能要精神補償嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-04 19:18

公司因搬遷補償員工

公司搬遷員工如何賠償法律分析公司因搬遷補償員工:用人單位搬遷屬于勞動合同公司因搬遷補償員工的變更公司因搬遷補償員工,用人單位搬遷公司因搬遷補償員工,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見公司因搬遷補償員工,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法 ...
342熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

公司本市搬遷員工補償多少

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條規(guī)定公司本市搬遷員工補償多少:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以 解除勞動合同 : (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 ...
912熱度
歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

企業(yè)搬遷同區(qū)內(nèi)經(jīng)濟補償金

如果因為企業(yè)搬遷新址,造成勞動合同中工作地點發(fā)生變化,由用人單位和勞動者協(xié)商,如果協(xié)商不成,勞動者可以提前一個月提出解除勞動合同,至于相關(guān)賠償問題,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿 ...
357熱度
一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

工廠搬遷工人怎么賠償

因為公司搬遷導(dǎo)致員工解除勞動合同工廠搬遷工人怎么賠償?shù)墓S搬遷工人怎么賠償,公司需要支付補償金后解除勞動合同,補償金按照工作年限來計算,即滿一年補償一個月的工資,經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算工廠搬遷工人怎么賠償,每工作 ...
333熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

關(guān)于公司搬遷的勞動補償

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643熱度
一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

企業(yè)搬遷員工有哪些補償

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111熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

企業(yè)異地搬遷員工補償標(biāo)準

如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行企業(yè)異地搬遷員工補償標(biāo)準,就屬于法定企業(yè)異地搬遷員工補償標(biāo)準的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系,此時可以要求經(jīng)濟補償,3、若勞動合同中有“工作地點不能變動”“變 ...
509熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

公司跨區(qū)搬遷員工有補償嗎

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化公司跨區(qū)搬遷員工有補償嗎,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》 ...
14熱度
一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司搬遷員工如何補償

公司搬遷員工如何賠償法律分析:用人單位搬遷屬于勞動合同公司搬遷員工如何補償?shù)淖兏景徇w員工如何補償,用人單位搬遷,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者解除勞動 ...
553熱度
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

公司搬遷員工補償標(biāo)準2021年

2021年工廠搬遷賠償標(biāo)準對廠房進行拆遷時涉及到的補償包括拆遷資產(chǎn)補償、拆遷費用補償、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用等,不同地區(qū)補償標(biāo)準是不一樣的,在這里推薦專業(yè)性較強的北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所,多年的辦案實踐使其摸索出一系列成熟的拆遷維權(quán)方案 ...
473熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

企業(yè)搬遷員工補償標(biāo)準出臺

企業(yè)搬遷 屬于《 勞動合同法 》第四十條第三項規(guī)定的情形,應(yīng)按照以下標(biāo)準補償:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月 工資 的標(biāo)準向勞動者支付,第四十六條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一) ...
524熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

天柱鋼鐵搬遷工人有補償嗎

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496熱度
每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對元甲團隊的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

公司廠房搬遷是否要補償員工

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617熱度
當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

廠房搬遷工人有補償嗎

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