如果是在上班期間截肢的工傷手臂截肢屬重大事 ，屬于安全事故。

屬于工傷的工傷手臂截肢屬重大事 ，要先申請工傷認定工傷手臂截肢屬重大事 ，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償，這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。

【法律分析】：一、手臂截肢算五級傷殘。

二、職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級:

1、二級：雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失工傷手臂截肢屬重大事 ；

2、三級：一手缺失工傷手臂截肢屬重大事 ，另一手拇指缺失；

3、四級：一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；

4、五級：一側前臂缺失；一手功能完全喪失；肩、肘、腕關節(jié)之一功能完全喪失。

三、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

三級。

三級傷殘具體有以下這些工傷手臂截肢屬重大事 ：

1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者工傷手臂截肢屬重大事 ；

2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者工傷手臂截肢屬重大事 ；

3)重度癲癇；

4)偏癱肌力3級；

5)截癱肌力3級；

6)雙足全肌癱肌力≤2級；

7)中度運動障礙（非肢體癱）；

8）完全性失用、失寫、失讀、失認等具有兩項及兩項以上者；

9)全身重度瘢痕形成工傷手臂截肢屬重大事 ，占體表面積≥70%，伴有四肢大關節(jié)中2個以上活動功能受限；

10）面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容；

11)一手缺失，另一手拇指缺失；

12)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；

13）一側肘上缺失；

14）一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失；

15)雙髖、雙膝關節(jié)中，有一個關節(jié)缺失或無功能及另一關節(jié)伸屈活動達不到0°～9°者；

16）一側髖、膝關節(jié)畸形，功能完全喪失；

17)非同側腕上、踝上缺失；

18)非同側上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失；

19)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %（半徑≤10°) ;

20）雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

21)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≦24％（或半徑≤15°);

22)呼吸完全依賴氣管套管或造口；

23)靜止狀態(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難〔喉源性）；

24）同側上、下頜骨完全缺損；

25)一側上頜骨完全缺損，伴顏面部軟組織缺損>30 cm2（注：2為平方）;

26）一側下頜骨完全缺損，伴顏面部軟組織缺損>30 cm2（注：同上）;

27)舌缺損＞全舌工傷手臂截肢屬重大事 的2/3;

28）一側全肺切除并胸廓成形術；

29)一側胸廓成形術，肋骨切除6根以上；

30)一側全肺切除并隆凸切除成形術；

31)一側全肺切除并血管代用品重建大血管術；

32) Ⅲ度房室傳導阻滯；

33）肝切除2/3，并肝功能中度損害；

34)胰次全切除，胰島素依賴；

35)一側腎切除，對側腎功能不全失代償期；

36)雙側輸尿管狹窄，腎功能不全失代償期；

37）永久性輸尿管腹壁造瘺；

38)膀胱全切除；

39)塵肺Ⅲ期；

40）塵肺II期伴肺功能中度損傷及（或）中度低氧血癥；

41）塵肺II期合并活動性肺結核；

42）放射性肺炎后兩葉肺纖維化，伴肺功能中度損傷及（或）中度低氧血癥；

43)粒細胞缺乏癥；

44)再生障礙性貧血；

45）職業(yè)性慢性白血病；

46）中毒性血液病，骨髓增生異常綜合征；

47)中毒性血液病，嚴重出血或血小板含量≤2× 1010（注：10的10次方）/L;

48）砷性皮膚癌；

49)放射性皮膚癌

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

申請工傷認定后工傷手臂截肢屬重大事 ，再申請傷殘鑒定工傷手臂截肢屬重大事 ，根據(jù)等級享受工傷待遇。

工傷保險條例

第二十一條　職工發(fā)生工傷工傷手臂截肢屬重大事 ，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷手臂截肢屬重大事 的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資工傷手臂截肢屬重大事 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘工傷手臂截肢屬重大事 ，具體要以傷殘鑒定為準工傷手臂截肢屬重大事 ，另外要賠付多少錢工傷手臂截肢屬重大事 ，要根據(jù)當事人具體情況和當?shù)毓直劢刂珜僦卮笫? 的標準賠償，可以到當?shù)乇ｋU部門咨詢。

參考五級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 16 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×16 個月= 40816 元；

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付；

3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為 50 個月×2551 元 =127550 元，一次性工傷醫(yī)療補助金為 10 個月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補助金 40816 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 127550 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 25510 元=193876 元。