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一側(cè)前臂缺失右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 ，可初步判定為五級傷殘，具體結(jié)果要在治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后，以勞動能力鑒定結(jié)果為準。具體的截肢工傷賠償標準是右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 ：1、工傷五級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確認支付方。3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，5級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為30個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為30個月的全省職工平均工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

通常情況下右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 ，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導致六級傷殘右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 的勞動者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 的員工本人工資。治療結(jié)束后，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續(xù)給勞動者交社保。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 ：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

您好，可能達到四級傷殘，具體以勞動能力鑒定結(jié)論為準。建議抓緊時間申請認定工傷。需要1、勞動關(guān)系的證明右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 ；2、工友的證人證言；3、身份證；4、工傷認定申請表。祝如果說是五級，五級傷殘賠償數(shù)額在20萬元左右，具體數(shù)額需要根據(jù)右胳膊截肢賠償60萬夠嗎 你爸爸的工資待遇等因素綜合計算。建議按照程序維權(quán)。