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如果大家不是屬于工傷的話，那么公司是沒有必要去給你發(fā)放相應(yīng)的工資。但如果大家是屬于國家單位的話，可能會發(fā)放相應(yīng)的工資，但如果我們是在私人企業(yè)的話，那么就不會發(fā)放生病曠工公司應(yīng)該發(fā)工資嘛 了，所以小編也是希望大家能夠注意一下這個情況。如果大家是屬于感冒發(fā)燒或者是自身有一定的疾病的話，那么公司也是有這個權(quán)利，不去給大家發(fā)放工資，但如果說我們是因為工傷在工作的過程當(dāng)中，因為工作受到傷害，那么就可以要求公司進(jìn)行賠償。

一、在什么情況下，可以讓公司賠償生病曠工公司應(yīng)該發(fā)工資嘛 ？

如果說大家在工作的過程當(dāng)中是因為工作導(dǎo)致自己受到生病曠工公司應(yīng)該發(fā)工資嘛 了一定的傷害，那么，公司也是需要定時的，給我們發(fā)放工資，而且也是需要補(bǔ)償我們，并且我們的相關(guān)治療費用公司也是需要去進(jìn)行支付，這是必要的一件事情。就比如說經(jīng)常在工地上面工作的工人，肯定是會經(jīng)常的出現(xiàn)一些受傷的現(xiàn)象，生病曠工公司應(yīng)該發(fā)工資嘛 他們在這個時候，我們也是可以要求公司對我們進(jìn)行賠償啊，這樣的話，自己也是能夠保護(hù)好相關(guān)的權(quán)益，而且大家也可以發(fā)現(xiàn)，如果大家做的是高危工作的話，那么公司一般都是會給我們購買一些保險，這樣的話也是能夠更好的保護(hù)大家相關(guān)的合法權(quán)益，我們一定要去進(jìn)行爭取。

二、在什么情況下，公司可以不用賠償？

如果說大家是因為自己感冒發(fā)燒或者是自身出現(xiàn)生病曠工公司應(yīng)該發(fā)工資嘛 了一些疾病，如果說我們的公司是比較好的話，那么可能處于人道主義會給我們一些錢來幫助大家治病。而如果公司沒有給相關(guān)的費用的話，那么我們也是無法去找公司進(jìn)行賠償，如果大家是因為工傷，那么工資一般都是按照自己以前的工資來進(jìn)行發(fā)放的。

三、總結(jié)。

一般這些東西公司再讓大家簽合同的時候，都是會有相關(guān)的條例，大家在簽合同的時候也是可以注意去觀察一下，這樣的話，也就能夠有效的保護(hù)自己的合法權(quán)益，后續(xù)也不用去跟公司進(jìn)行羅嗦了。

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