自殘工人自殘廠家怎么解決 的話那醫(yī)療費什么工人自殘廠家怎么解決 的都要自己解決工人自殘廠家怎么解決 了工人自殘廠家怎么解決 ，工廠是不會負責的工人自殘廠家怎么解決 ，他們會開除此工人并且結算工資。

1、員工因家庭瑣事喝農(nóng)藥自殺，不構成工傷或者不視為工傷，工廠和老板是不承擔賠償責任工人自殘廠家怎么解決 的。

2、職工家屬可要求工廠進行人道主義的喪葬費、撫恤費。

一，根據(jù)《工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷工人自殘廠家怎么解決 ：

（一）故意犯罪的工人自殘廠家怎么解決 ；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

二，《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》工人自殘廠家怎么解決 ：

　 職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

喪葬補助費的標準工人自殘廠家怎么解決 ：

1，3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；

2，應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；

3，一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。

4， 已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇；

5，在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

工作時間勞動者自殺工人自殘廠家怎么解決 ，如果不是用人單位原因造成的工人自殘廠家怎么解決 ，用人單位不需要承擔責任。

工作時間勞動者自殺工人自殘廠家怎么解決 ，不屬于工傷，用人單位不需要承擔工傷賠償責任。

《工傷保險條例》第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。